Профсоюз обратился в прокуратуру о проверке владивостокского отеля "ЛОТТЕ"

Автор:

Источник: primamedia.ru

Территория: Приморский край

Населенные пункт(ы): Владивосток

Приморская краевая организация профсоюза "Торговое единство" обратилась в прокуратуру с просьбой провести проверку в отношении руководства "ЛОТТЕ Отель Владивосток". Поводом стала жалоба профкома, который считает, что необходимо проиндексировать заработную плату работникам в связи с реальным ростом потребительских цен, как того требуют статья 134 Трудового кодекса и пункт 5.18 коллективного договора предприятия

Приморская краевая организация профсоюза "Торговое единство" обратилась в прокуратуру с просьбой провести проверку в отношении руководства "ЛОТТЕ Отель Владивосток". Поводом стала жалоба профкома, который считает, что необходимо проиндексировать заработную плату работникам в связи с реальным ростом потребительских цен, как того требуют статья 134 Трудового кодекса и пункт 5.18 коллективного договора предприятия, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе ФППК. Индексации трудовой коллектив (а сегодня здесь трудятся около 170 человек) не видел два года. Профсоюз требует увеличить оклады с 1 апреля 2021 года на 7,96% (за 2019-2020 годы), причем сделать этого в течение месяца. На оставшиеся 4,6% составить график выплат. — Переговоры с работодателем ведутся уже два года, но результата не дают. Генеральный директор отеля ссылается на вышестоящее руководство, которое находится в Южной Корее, поскольку "ЛОТТЕ Отель Владивосток" — предприятие со 100% иностранным капиталом. Но мы считаем, что раз деятельность ведется на территории России, то необходимо соблюдать трудовое законодательство нашей страны, — рассказала председатель Приморской краевой организации "Торговое единство" Марина Семенова. По словам отраслевого профлидера, на последней встрече с гендиректором, которая состоялась 20 июля 2021 года, работодатель попросил не обращаться в прокуратуру и подождать индексации до декабря, а ее размер обсудить в ходе переговоров в октябре-ноябре текущего года. Но трудовой коллектив отеля обещаниям больше не верит. Марина Семенова подчеркивает, что профсоюз всегда воспринимал работодателя, не как противника, а в качестве партнера. И многолетнее взаимодействие сторон, а профсоюз здесь появился одновременно с открытием отеля, всегда строилось на конструктивном диалоге. — Менялись руководители гостиницы, название отеля, но мы всегда находили общий язык и добивались достойной зарплаты работников, безопасных и комфортных условий труда, емких социальных гарантий. Последняя индексация — в 2019 году — даже превысила процент инфляции. Кроме того, отель неоднократно становился призером профсоюзного конкурса региона "Социальное партнерство". Но в этот раз переговоры зашли в тупик. И мы вынуждены добиваться положенной по закону индексации с помощью прокуратуры, — резюмировала профлидер "Торгового единства" Приморья.