
Ленинградская Федерация Профсоюзов и Следственное управление по Санкт-Петербургу подписали Соглашение о взаимодействии
Источник: lfpspb.com
Территория: Ленинградская область
Привлечь недобросовестного работодателя к ответу в случае невыплаты заработной платы, необоснованного увольнения или других нарушений профсоюзам станет проще. Во Дворце Труда состоялось подписание Соглашения о взаимодействии между Главным следственным управлением Следственного комитета РФ по Санкт-Петербургу (ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу) и Ленинградской Федерацией профсоюзов (ЛФП). В Великокняжеской гостиной штаб-квартиры ЛФП свои подписи под документом поставили председатель ЛФП Владимир Дербин и исполняющий обязанности руководителя ГСУ СК РФ по СПб Андрей Голомбиевский.
Привлечь недобросовестного работодателя к ответу в случае невыплаты заработной платы, необоснованного увольнения или других нарушений профсоюзам станет проще. Сегодня во Дворце Труда состоялось подписание Соглашения о взаимодействии между Главным следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по Санкт-Петербургу (ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу) и Ленинградской Федерацией профсоюзов (ЛФП). В Великокняжеской гостиной штаб-квартиры ЛФП свои подписи под документом поставили председатель ЛФП Владимир Дербин и исполняющий обязанности руководителя ГСУ СК РФ по СПб Андрей Голомбиевский. На церемонии подписания присутствовали лидеры территориальных организаций общероссийских отраслевых профсоюзов, входящих в ЛФП и руководители управлений ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу. Выступая перед собравшимися Владимир Дербин рассказал гостям о деятельности, которая ведется в штаб-квартире ЛФП, отметив, что за более чем столетнюю историю Дворец Труда всегда был не только сосредоточием профсоюзной работы, но и важнейшим центром общественной жизни трудящихся. «Здесь профсоюзы проводят самые важные мероприятия и принимают самые знаковые коллегиальные решения. Например по Региональному соглашению о минимальной зарплате,в котором профсоюзы добиваются значительных для работающего человека гарантиях; во Дворце Труда вырабатываются инициативы, которые затем ложатся в основу многих региональных законодательных актов — например о компенсации детям работающих граждан части стоимости путевки — а также и федеральных. Только за последние два года Федерация направила шесть предложений по изменений законодательства, три из которых были оформлены в виде проектов федеральных законов. В этих стенах впервые в России зародилась инициатива заключения трехсторонних соглашений, идеология которых с начала 90-х годов лежит в основе социального партнерства», – рассказал профлидер. Владимир Дербин отметил, что Ленинградская Федерация профсоюзов проводила и проводит идеологию социального партнерства и предотвращения трудовых конфликтов. И со Следственным управлением ЛФП взаимодействовала и ранее через рабочие группы, создаваемые органами власти. Председатель ЛФП поблагодарил исполняющего обязанности руководителя ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу Андрея Голомбиевского за предложение предоставить сведения о наличии преступлений в отношении членов профсоюзов и за поддержку инициативы профсоюзов по заключению Соглашения о взаимодействии. «У профсоюзов и Следственного управления много общих задач — это пресечение и профилактика задолженностей по заработной плате, нарушений требований охраны труда, имеющих серьезные последствия для жизни и здоровья работника, дискриминации на рабочем месте уязвимых категорий граждан и другие вопросы, – высказал уверенность Владимир Дербин. Исполняющий обязанности руководителя Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Санкт-Петербург Андрей Голомбиевский, также подчеркнул важность прямого диалога между Следственным комитетом и профсоюзами без посредников. «Ленинградская Федерация профсоюзов объединяет более 500 тысяч жителей города и области. Это трудящиеся — созидатели. Они нуждаются в особой защите. Ведь, к сожалению, до сих пор, не изжиты ситуации, когда недобросовестные работодатели нарушают права работников», — констатировал Андрей Голомбиевский.Руководитель ГСУ выразил уверенность, что прямой диалог позволит своевременно получать информацию о правонарушениях в трудовых коллективах и оперативно реагировать на них. «Такое взаимодействие позволит реализовать весь имеющийся у Следственного управления инструментарий для защиты трудовых прав работников и повысит уровень их защищенности. Даст им возможность достойно жить и развиваться», — заключил генерал-майор юстиции Андрей Голомбиевский. Подписанное соглашение, в частности, позволит профсоюзам напрямую сообщать в Главное следственное управление СК РФ по Санкт-Петербургу о грубых нарушениях требований охраны труда, необоснованных отказах в приеме на работу, или необоснованных увольнениях предпенсионеров, беременных женщин или женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. То есть соглашением охвачен большой спектр преступлений в отношении наемных работников, предусмотренных статьями №№ 143, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу в таком случае будет решать вопрос о проведении доследственной проверки и установления всех обстоятельств произошедшего. Кроме этого, профсоюзы смогут оперативно обсуждать с руководством ГСУ ситуации с невыплатой заработной платы в трудовых коллективах и другие проблемы. Совместно вырабатывать конкретные меры по исправлению негативных ситуаций на предприятиях и организациях северной столицы. Данное соглашение вступает в действие со дня его подписания и будет действовать бессрочно. Для руководителей ГСУ СК РФ по Санкт-Петербургу также была проведена ознакомительная экскурсия по Дворцу Труда. Гости осмотрели экспозицию Музея истории профсоюзного движения Санкт-Петербурга и Ленинградской области, посетили домовую церковь в честь иконы Божией матери «Всех скорбящих радосте».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.