Продолжается конфликт в Государственном академическом хоре имени А.В.Свешникова в Москве
Автор: Вадим Попов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Продолжается противостояние в Государственном академическом русском хоре им. Свешникова. Как рассказали нам артисты, из его состава “убирают” работников старше 45 лет, не допуская к участию в концертах без объяснения причин, а пенсионеров принуждают увольняться “по собственному желанию”.
Продолжается противостояние в Государственном академическом русском хоре им. Свешникова. Как рассказали нам артисты, из его состава “убирают” работников старше 45 лет, не допуская к участию в концертах без объяснения причин, а пенсионеров принуждают увольняться “по собственному желанию”. “Солидарность” с начала лета дважды освещала события в хоре, и поводом вернуться к ним стала аттестация артистов. Мы уже знакомили читателей с точками зрения на происходящее как участников хора, так и его руководства, а также столичного профсоюза работников культуры (см. "Солидарность" №№ 23, 24, 2021). Реакции официальных органов, куда обратились и артисты хора, и профсоюз, пока нет: - На наш запрос в Министерство культуры от 23 июня ответа мы еще не получили: у них есть месяц на его обдумывание, - сообщила нам зампред Московского городского профсоюза работников культуры и зав. отделом экономико-социальной защиты трудящихся Елена Костржицкая. - Также мне известно, что работники хора имени Свешникова написали о ситуации в хоре на горячую линию президента России, их вопрос был принят, но никакого ответа они пока не получили. ИТОГИ АТТЕСТАЦИИ Как рассказала Костржицкая, 28 июня состоялась аттестация тех артистов хора, с которыми заключены бессрочные договоры. Многие артисты опасались аттестации, считая ее проведение поводом для увольнения. В аттестации из 10 работников участвовали пятеро, остальные были на больничном. Трое (55, 52 и 36 лет) прошли аттестацию, один (47 лет) не был аттестован и был вынужден расстаться с хором. Еще одна артистка 53 лет была аттестована на год, то есть переведена на срочный договор. Как пояснила Костржицкая, в таких случаях комиссия рекомендует, чтобы аттестованный поработал над ошибками в течение года и поднял свой профессиональный уровень. А представители хора уточнили, что артистке, которую перевели на срочный договор, руководство объяснило, что она не будет участвовать в каких-либо концертах и что за этот год ей надо найти себе другую работу. Что же касается успешно прошедших аттестацию, то этого, по мнению работников хора, следовало ожидать: эти артисты и ранее допускались к участию в концертах, а со стороны руководства хора претензий к ним не было. ЧЕГО ЖДАТЬ ОТ АВГУСТА Сейчас весь коллектив хора находится в отпуске, откуда вернется в середине августа. Согласно приказу руководства хора, аттестация должна быть проведена до конца августа. Тех артистов, кто не смог из-за болезни явиться на аттестацию 28 июня, успеют аттестовать после отпуска. Из работников хора, которым предстоит аттестация, трое - пенсионного возраста, а еще двоим - 53 и 55 лет. Как рассказали нам артисты, один из пенсионеров, которому 60 лет, только что перенес несколько операций на сердце (замену клапана и два шунтирования), а также переболел ковидом. По мнению представителей хора, вызов на аттестацию в таком состоянии делается в расчете на то, что пенсионер напишет заявление об уходе по собственному желанию. Также все ожидающие аттестацию получили характеристики с негативными высказываниями об их профессиональном мастерстве. На основании этого и на основании высказываний художественного руководителя Геннадия Дмитряка многие работники хора вновь делают вывод, что все артисты, которым предстоит аттестация в августе, будут уволены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2026 13:09
В префектуре Юго-Западного округа Москвы состоялся семинар по охране труда -
03.04.2026 12:23
Нижегородская область сохраняет один из самых низких уровней безработицы в стране -
03.04.2026 11:16
Избран председатель Тамбовского профобъединения -
03.04.2026 11:10
Совет МФП утвердил план выполнения задач 9-й Отчетно-выборной конференции -
03.04.2026 11:00
Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказывает услуги работодателям региона -
03.04.2026 10:53
Работникам АО «Бутурлиновский ликеро-водочный завод» выплачивают долги по зарплате -
03.04.2026 09:50
Губернатор Свердловской области заявил о недопустимости снижения зарплат учителям -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
03.04.2026 06:55
Руководство екатеринбургско завода "Вектор" сообщило о проведении оптимизации -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда М.Иванков: за год из неформальной занятости выведено почти 1 млн граждан -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
