Работники скорой помощи больницы Радужного во Владимирской области не получают стимулирующие выплаты
Автор: Евгений Саутин
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Радужный
После громких обещаний исполняющей обязанности вице-губернатора Ольги Гребневой провести проверку в отношении главврача городской больницы Радужного, редакция решили выяснить, чем всё закончилось и привели ли заявления чиновницы к реальным результатам.
Медики рассказали нашей редакции о причинах упадка в сфере здравоохранения, а также о том, как новое руководство городской больницы регулярно нарушает законодательство и мешает работать врачам, а чиновники и правоохранители бездействуют.
После громких обещаний исполняющей обязанности вице-губернатора Ольги Гребневой провести проверку в отношении главврача городской больницы Радужного, мы решили выяснить, чем всё закончилось и привели ли заявления чиновницы к реальным результатам.
Рассказать нашей редакции о «внутренней кухне» и проблемах местной медицины любезно согласилась одна из работниц скорой помощи. После беседы с коллегами она пояснила, что будет давать интервью с согласия и от имени всего коллектива.
Городская больница Радужного
— Скажите, сколько всего бригад скорой помощи работают на территории города?
— Одна! При этом госпитализация пациента может занимать несколько часов, всё это время 18-тысячное население остаётся без экстренной медицинской помощи.
— Раньше, насколько я понимаю, такой проблемы не было? В какой момент медработников стало не хватать?
— Проблема возникла с приходом нового главврача Людмилы Жуковой. Она перестала платить «ковидные» и стимулирующие выплаты, зарплата упала до 16 — 19 тысяч, и это у врачей со стажем и категорией.
— Начались увольнения?
— Фельдшера начали отказываться брать совместительство, до массовых увольнений на тот момент не доходило. Раньше мы подрабатывали и перекрывали график двумя бригадами. Но тогда смысл совмещать отпал.
— По поводу смены руководства. Ходили слухи, что предыдущего главврача уволили из-за обвинений Роспотребнадзора в занижении статистики заболеваемости коронавирусом. Вы не знаете, это правда?
— Елена Лопунова ушла сама, по поводу слухов не знаю, сама только недавно прочла об этой истории в соцсетях.
— Хорошо, как руководство больницы отнеслось к тому, что на весь город осталась одна бригада скорой?
— Мы предупреждали, что это грубейшее нарушение, но в ответ услышали только рассказы про нехватку медиков в других городах. Мол, в Лакинске тоже только одна скорая помощь. У нас недавно мужчина с инфарктом ждал скорую 2 часа, а с ножевым ранением — час. Закономерный результат.
— Неужели главврач этого не понимает?
— Мне кажется, её действий не одному здравомыслящему человеку не понять. Недавно мы везли с мигалками мужчину в тяжёлом состоянии, у него инфаркт был. Все автомобили пропустили, кроме одного. Это была машина главврача…
Группа во ВКонтакте «Тайны Радужного»
— И чем всё закончилось?
— Вместо того, чтобы сидеть тихо, она с меня потребовала объяснительную по поводу того, что я об этой истории рассказала в социальных сетях. Хотела привлечь к дисциплинарной ответственности, видимо. Отстали от меня только после угрозы обратиться в суд.
— Вы говорили об отсутствии «ковидных» выплат. Насколько это правомерно?
— Мы обращались в прокуратуру. Там нашли множество нарушений и внесли представление, но главврач его до сих пор не исполнила. В общем, денег мы пока не видели, а там должны быть довольно крупные суммы, от 50 до 80 тысяч рублей на человека. Пока её привлекли к ответственности только за какую-то мелочь, а серьёзные нарушения сходят с рук.
— А в Горадминистрации что говорят?
— Ходили на приём к главе города и к председателю горсовета. Они вроде сначала готовы были помочь. Но сейчас, похоже, передумали. По слухам, им сказали работать спокойно и никого не увольнять. А в Департаменте здравоохранения наши жалобы просто спускают вниз. К губернатору тоже обращались — безрезультатно.
— Последовала ли хоть какая-то реакция со стороны руководства после Ваших жалоб?
— Да, в ответ на наши требования вернуть «ковидные» выплаты главврач решила нам насолить. Она разгромила комнату отдыха: на неделю закрыла вообще, поставив замок, а после публикаций в интернете открыла, но в ужасном состоянии.
— Помню, об этом достаточно остро высказалась исполняющая обязанности вице-губернатора Ольга Гребнева. Изменилось ли что-то после её визита?
— Мы на неё возлагали большие надежды, что уберут это руководство, что в лучшую сторону изменится отношение к медикам. Но уже прошло больше месяца, а ничего не поменялось. Просто пыль в глаза пустили.
— А что с коронавирусом? Как там обстоят дела?
— СИЗЫ нам дают, радует, что хоть с этим проблем нет. Но в июне главврач выпустила просто безумный приказ относительно больных коронавирусом. Вам этого, наверное, не понять, он по медицинской части. По поводу того, что мы должны брать мазки у пациентов.
— А что с этим не так?
— Для «ковидных» должна быть отдельная бригада. У нас нет высшего образования, мы лечение назначить не можем, мы оказываем только экстренную помощь. У нас нет ни оборудования, ни возможности брать биоматериал.
Вот, представьте, я взяла мазок, поставила его в салон машины. Далее мне дали следующий вызов, а там пациента надо госпитализировать. Я сажаю его в автомобиль, где стоит этот мазок, создаю условия для заражения. А потом снова срочный вызов, мазок катается дальше. Мало того, что мы создаем опасность для окружающих, так и от мазка ничего не останется.
— Слышал про планы по строительству Фильтр-бокса. Расскажите об этом.
— Они хотят строить его в отделении скорой. А это значит, что мы лишимся помещения для осмотра пациентов. Обращаются туда очень многие с травмами, с инфарктами и так далее.
Помимо прочего, фильтр-бокс должен быть отдельным помещением с капитальными стенами, а у нас его хотят отгородить перегородкой. То есть заведомо будут подвергать весь персонал скорой заражению, особенно диспетчеров.
— Последний вопрос. Как можно решить все описанные проблемы? Возможно, есть конкретные предложения со стороны медиков?
— Решение одно: смена руководства. Их безумные действия продолжаются и будут дальше продолжаться, весь персонал постепенно разбежится, а его и так катастрофически не хватает. Такими темпами медицины в Радужном вообще не станет, горожане будут вынуждены с любой мелочью ехать в областной центр.
Некоторые другие правонарушения со стороны главврача (по ним суд ещё не вынес решение.
www.dovod.online/odna-brigada-skoroj-na-ves-gorod-i-otsutstvie-kovidnyh-vyplat-kto-ubivaet-sistemu-zdravoohraneniya-v-raduzhnom/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.