Медики из города Радужного сообщили о невыплате стимулирующих губернатору Владимирской области
Автор: Иван Журавков
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Радужный
Медики из отделения скорой помощи больницы города Радужного пожаловались губернатору Владимирской области на «невыносимые» условия труда и отсутствие «ковидных» выплат за работу с февраля по апрель.
Медики из отделения скорой помощи больницы города Радужного пожаловались губернатору Владимирской области на «невыносимые» условия труда и отсутствие «ковидных» выплат за работу с февраля по апрель. После жалобы им перечислили деньги, но условия труда остались прежними. Об этом «7х7» рассказала фельдшер отделения скорой помощи Ирина Федотова.
Медики из Радужного неоднократно жаловались на условия труда и отсутствие выплат. Еще в июне больницу посетила и. о. замгубернатора региона Ольга Гребнёва. Она раскритиковала главврача Людмилу Жукову, которая руководит учреждением с декабря 2020 года. Гребнёва обвинила руководителя медучреждения в «свинском» отношении к сотрудникам. После повторной проверки глава департамента здравоохранения региона сделал выговор руководителю больницы. В июле медики снова рассказали о плохих условиях труда журналистам, но главврач учреждения обвинила их во вранье. В июле с сотрудниками отделения скорой помощи встретился депутат облдумы Антон Сидорко. Он попросил владимирский депздрав уволить Жукову.
Фельдшер Ирина Федотова рассказала, что к августу условия труда в больнице не улучшились и «ковидные» выплаты медикам не перечислили. Сотрудники отделения скорой помощи обратились к губернатору Владимиру Сипягину и в СМИ. Через несколько дней медикам пришли выплаты за период с февраля по апрель 2021 года. Несмотря на это, у них остались жалобы на условия труда.
В обращении к главе региона (копия есть у «7х7») говорится, что город Радужный обслуживают две бригады скорой помощи, одна из которых недоукомплектована. Медики пожаловались на деревянную перегородку между раздевалкой и душем, отсутствие индивидуальных шкафчиков для хранения личных и рабочих вещей, отсутствие сушилки и запрет приносить на работу второй комплект одежды, а также плохое состояние комнаты отдыха.
«Просим вас вмешаться в ситуацию и помочь нам отстоять наши трудовые права. От этого зависит эффективность работы скорой помощи и здоровье жителей Владимирской области. При нынешнем главвраче уже ушло четыре фельдшера, но, как бы тяжело нам ни было, мы любим свою работу и увольняться не собираемся», — говорится в обращении к губернатору.
Медики также пожаловались в прокуратуру на изданный главврачом больницы «Кодекс профессиональной этики медицинского работника». В нем говорится (копия есть у «7х7»), что сотрудники учреждения «должны воздержаться от негативной оценки работы учреждения и своих коллег». Обжаловать этот документ медикам помогает студент-юрист Владимирского госуниверситета Евгений Саутин. Он пытался оспорить правила внутреннего распорядка вуза, по которым студенты должны быть «дисциплинированными и опрятными» за его пределами.
В июне фельдшеры скорой помощи из Владимирской области столкнулись с нехваткой мест в больницах для пациентов с коронавирусом. Одна из бригад была вынуждена привезти пациента к зданию областного правительства. На следующий день медиков попросили написать объяснительные, а губернатор поручил проверить информацию о нехватке мест в больницах.
7x7-journal.ru/news/2021/08/06/mediki-iz-goroda-raduzhnyj-pozhalovalis-vladimirskomu-gubernatoru-na-nevynosimye-usloviya-truda?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.