Фото: pixabay.com
В «Университете 20.35» создали систему, подбирающую идеальную работу
Источник: abnews.ru
Территория: Санкт-Петербург
В «Университете 20.35» (университет Национальной технологической инициативы) создали систему, которая на основе данных рынка труда и характеристик человека позволит ему подобрать оптимальную работу. Сервис анализирует рынок труда и может сообщить пользователю, где в стране есть вакансии, подходящие под его запрос, сколько платят за работу в зависимости от города и какой прожиточный минимум в регионе, чтобы можно было оценить, где будет выгоднее работать.
Российские разработчики создали платформу, которая позволяет найти идеальную работу на основе характера человека и мониторинга рынка труда. В «Университете 20.35» (университет Национальной технологической инициативы) создали систему, которая на основе данных рынка труда и характеристик человека позволит ему подобрать оптимальную работу. Сервис анализирует рынок труда и может сообщить пользователю, где в стране есть вакансии, подходящие под его запрос, сколько платят за работу в зависимости от города и какой прожиточный минимум в регионе, чтобы можно было оценить, где будет выгоднее работать. Но это только первая часть процесса. На второй стадии сервис анализирует ценности человека, его понятия «прекрасного», этические и моральные нормы. Помимо прохождения теста, сервис соберет информацию о том, где пользователь учился, какие у него друзья. Потом эти данные сопоставляются с выбранными вакансиями. «Для этого у нас есть анализ того, какие „мягкие“ навыки нужны в каких профессиональных областях и какие ценности лучше реализуются в каких компаниях. Для этого мы компании тестируем на предмет корпоративной культуры», — рассказал разработчик платформы, руководитель дирекции сервисов «Развитие на основе данных» «Университета 20.35» Андрей Комиссаров. На основе анализа алгоритм будет предлагать человеку ряд подходящих вакансий. Также платформа представит перечень навыков, которые можно повысить или приобрести, чтобы получить работу мечты. Разработчики утверждают, что платформа может предложить очень неожиданные варианты, например, физику-ядерщику могут посоветовать сменить сферу деятельности на анализ данные.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.