Численность самозанятых в Дагестане в текущем году выросла в четыре раза
Источник: www.riadagestan.ru
Территория: Республика Дагестан
Агентства по предпринимательству и инвестициям РД, с начала года число зарегистрированных самозанятых в Дагестане выросло в четыре раза и составило к концу июля более 16 тысяч человек. И этот рост продолжается, в Дагестане очень активна частная инициатива.
Режиму самозанятости в Дагестане чуть больше года. Динамика, с которой эта форма занятости набирает рост, поражает – по данным Агентства по предпринимательству и инвестициям РД, с начала года число зарегистрированных самозанятых в Дагестане выросло в четыре раза и составило к концу июля более 16 тысяч человек. И этот рост продолжается, в Дагестане очень активна частная инициатива. Получить статус самозанятости может практически любой. Но при этом нужно обязательно соответствовать ряду условий. Ключевое требование – работать самостоятельно. Самозанятый не может нанимать сотрудников. Максимально допустимый годовой доход от личной профдеятельности на этой системе – 2,4 миллиона рублей. Зарегистрироваться самозанятым можно самостоятельно, по интернету, а можно обратиться в Центр поддержки предпринимательства, где и помогут с оформлением, и проконсультируют по теме ведения бизнеса. РИА «Дагестан» опросил самозанятых Дагестана на предмет причин перехода в этот режим. Кто-то еще начинает свою карьеру, мечтает реализовать себя в сфере организации досуга, фотографии, журналистики. Молодежь, еще не закончив ВУЗ уже регистрируется самозанятым и начинает зарабатывать свои первые официальные деньги, работая непосредственно на себя. Это и улучшает финансовое положение, и дает почувствовать себя действительно взрослыми и самостоятельными. Одна из наиболее распространенных версий – переход с другого режима налогообложения, чаще всего – с ИП. «Потому что самозанятость в отличие от деятельности в форме ИП позволяет не носить дополнительные расходы по страховым взносам в случае отсутствия доходов» – рассказывает Аскандар, владелец спортивного бизнеса. Решение о переходе на новую форму занятости он принял сразу же с появлением режима самозанятых. «Например, у вас ИП: без разницы, есть у вас доход или нет, платите 40 000 в год только страховых взносов, не включая налог на прибыль. А если самозанятый, то платите налог 4 процента с дохода физических лиц, и 6 процентов с дохода от юридических лиц». Профессиональный рост и востребованность – прямая дорога к работе с юридическими лицами. И для этого также необходимо официальное оформление, режим самозанятости для этого наиболее комфортен. Предприниматель из Каспийска, работающий в сфере организации многокамерных трансляций, отвечая на вопрос РИА «Дагестан», чем его привлек режим самозанятости, объяснил: «Чтобы спокойно самому составлять договоры с юридическими лицами, а не через ИП знакомых с отстегиванием им процента за обналичивание». Если в течение расчетного месяца пользователю не поступают средства, то и платить не приходится. Все сделки фиксируются в сервисе «Мой налог», где и рассчитывается сумма обязательного платежа. «Спецрежим предполагает ряд ограничений. В основном они касаются видов самой деятельности, самозанятость не дадут если он перепродает чужую продукцию оптом или в розницу, участвует в процессе добычи или реализации различных полезных ископаемых, занимается реализацией подакцизных изделий: алкоголя, табака, ГСМ, а также подлежащие маркировке: обувь, лекарства, ювелирные изделия, – объясняет РИА “Дагестан” руководитель ГАУ РД “ЦПП РД” Иса Мигитинов. – Чем могут заниматься самозанятые: реализацией собственноручно изготовленной продукции, оказанием каких-либо услуг, выполнением определенного спектра работ. Основная цель нового спецрежима – легализация профдоходов, большинство из которых всегда находились в тени. На сегодняшний день у нас в Центре оказываются информационно-консультационные услуги, имущественная поддержка (предоставление на льготных условиях коворкинга и переговорных комнат), самозанятые в сфере народно-художественных промыслов могут подать заявку в наш центр на бесплатное участие во Всероссийских и международных выставках».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.06.2025 12:23
Рост зарплат работников наблюдается в Башкортостане -
10.06.2025 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплат работникам ООО "Союз Автодор" -
10.06.2025 10:42
Предлагаемая зарплата учителей в Челябинской области составила 40 тыс. рублей -
10.06.2025 09:19
Снизился спрос на учителей в Свердловской области -
10.06.2025 08:52
Дефицит кадров в хлебопекарной отрасли составляет 40% -
10.06.2025 00:00
Средняя предлагаемая зарплата для педагогов в Свердловской области составляет 50 тыс. рублей -
09.06.2025 22:58
Восстановлены нарушенные трудовые права работников тверского завода «Светотехника» -
09.06.2025 18:00
Работники ООО "Союз Автодор" в Челябинской области заявили о невыплате зарплат -
09.06.2025 15:39
Работникам сети магазинов «Полцены» в Волгограде не выплачивают зарплату -
09.06.2025 13:24
Министерство труда РФ разработало законопроект о досудебном обжаловании пенсионных решений
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.