Численность самозанятых в Дагестане в текущем году выросла в четыре раза
Источник: www.riadagestan.ru
Территория: Республика Дагестан
Агентства по предпринимательству и инвестициям РД, с начала года число зарегистрированных самозанятых в Дагестане выросло в четыре раза и составило к концу июля более 16 тысяч человек. И этот рост продолжается, в Дагестане очень активна частная инициатива.
Режиму самозанятости в Дагестане чуть больше года. Динамика, с которой эта форма занятости набирает рост, поражает – по данным Агентства по предпринимательству и инвестициям РД, с начала года число зарегистрированных самозанятых в Дагестане выросло в четыре раза и составило к концу июля более 16 тысяч человек. И этот рост продолжается, в Дагестане очень активна частная инициатива. Получить статус самозанятости может практически любой. Но при этом нужно обязательно соответствовать ряду условий. Ключевое требование – работать самостоятельно. Самозанятый не может нанимать сотрудников. Максимально допустимый годовой доход от личной профдеятельности на этой системе – 2,4 миллиона рублей. Зарегистрироваться самозанятым можно самостоятельно, по интернету, а можно обратиться в Центр поддержки предпринимательства, где и помогут с оформлением, и проконсультируют по теме ведения бизнеса. РИА «Дагестан» опросил самозанятых Дагестана на предмет причин перехода в этот режим. Кто-то еще начинает свою карьеру, мечтает реализовать себя в сфере организации досуга, фотографии, журналистики. Молодежь, еще не закончив ВУЗ уже регистрируется самозанятым и начинает зарабатывать свои первые официальные деньги, работая непосредственно на себя. Это и улучшает финансовое положение, и дает почувствовать себя действительно взрослыми и самостоятельными. Одна из наиболее распространенных версий – переход с другого режима налогообложения, чаще всего – с ИП. «Потому что самозанятость в отличие от деятельности в форме ИП позволяет не носить дополнительные расходы по страховым взносам в случае отсутствия доходов» – рассказывает Аскандар, владелец спортивного бизнеса. Решение о переходе на новую форму занятости он принял сразу же с появлением режима самозанятых. «Например, у вас ИП: без разницы, есть у вас доход или нет, платите 40 000 в год только страховых взносов, не включая налог на прибыль. А если самозанятый, то платите налог 4 процента с дохода физических лиц, и 6 процентов с дохода от юридических лиц». Профессиональный рост и востребованность – прямая дорога к работе с юридическими лицами. И для этого также необходимо официальное оформление, режим самозанятости для этого наиболее комфортен. Предприниматель из Каспийска, работающий в сфере организации многокамерных трансляций, отвечая на вопрос РИА «Дагестан», чем его привлек режим самозанятости, объяснил: «Чтобы спокойно самому составлять договоры с юридическими лицами, а не через ИП знакомых с отстегиванием им процента за обналичивание». Если в течение расчетного месяца пользователю не поступают средства, то и платить не приходится. Все сделки фиксируются в сервисе «Мой налог», где и рассчитывается сумма обязательного платежа. «Спецрежим предполагает ряд ограничений. В основном они касаются видов самой деятельности, самозанятость не дадут если он перепродает чужую продукцию оптом или в розницу, участвует в процессе добычи или реализации различных полезных ископаемых, занимается реализацией подакцизных изделий: алкоголя, табака, ГСМ, а также подлежащие маркировке: обувь, лекарства, ювелирные изделия, – объясняет РИА “Дагестан” руководитель ГАУ РД “ЦПП РД” Иса Мигитинов. – Чем могут заниматься самозанятые: реализацией собственноручно изготовленной продукции, оказанием каких-либо услуг, выполнением определенного спектра работ. Основная цель нового спецрежима – легализация профдоходов, большинство из которых всегда находились в тени. На сегодняшний день у нас в Центре оказываются информационно-консультационные услуги, имущественная поддержка (предоставление на льготных условиях коворкинга и переговорных комнат), самозанятые в сфере народно-художественных промыслов могут подать заявку в наш центр на бесплатное участие во Всероссийских и международных выставках».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
