Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
Численность самозанятых в Дагестане в текущем году выросла в четыре раза
Источник: www.riadagestan.ru
Территория: Республика Дагестан
Агентства по предпринимательству и инвестициям РД, с начала года число зарегистрированных самозанятых в Дагестане выросло в четыре раза и составило к концу июля более 16 тысяч человек. И этот рост продолжается, в Дагестане очень активна частная инициатива.
Режиму самозанятости в Дагестане чуть больше года. Динамика, с которой эта форма занятости набирает рост, поражает – по данным Агентства по предпринимательству и инвестициям РД, с начала года число зарегистрированных самозанятых в Дагестане выросло в четыре раза и составило к концу июля более 16 тысяч человек. И этот рост продолжается, в Дагестане очень активна частная инициатива. Получить статус самозанятости может практически любой. Но при этом нужно обязательно соответствовать ряду условий. Ключевое требование – работать самостоятельно. Самозанятый не может нанимать сотрудников. Максимально допустимый годовой доход от личной профдеятельности на этой системе – 2,4 миллиона рублей. Зарегистрироваться самозанятым можно самостоятельно, по интернету, а можно обратиться в Центр поддержки предпринимательства, где и помогут с оформлением, и проконсультируют по теме ведения бизнеса. РИА «Дагестан» опросил самозанятых Дагестана на предмет причин перехода в этот режим. Кто-то еще начинает свою карьеру, мечтает реализовать себя в сфере организации досуга, фотографии, журналистики. Молодежь, еще не закончив ВУЗ уже регистрируется самозанятым и начинает зарабатывать свои первые официальные деньги, работая непосредственно на себя. Это и улучшает финансовое положение, и дает почувствовать себя действительно взрослыми и самостоятельными. Одна из наиболее распространенных версий – переход с другого режима налогообложения, чаще всего – с ИП. «Потому что самозанятость в отличие от деятельности в форме ИП позволяет не носить дополнительные расходы по страховым взносам в случае отсутствия доходов» – рассказывает Аскандар, владелец спортивного бизнеса. Решение о переходе на новую форму занятости он принял сразу же с появлением режима самозанятых. «Например, у вас ИП: без разницы, есть у вас доход или нет, платите 40 000 в год только страховых взносов, не включая налог на прибыль. А если самозанятый, то платите налог 4 процента с дохода физических лиц, и 6 процентов с дохода от юридических лиц». Профессиональный рост и востребованность – прямая дорога к работе с юридическими лицами. И для этого также необходимо официальное оформление, режим самозанятости для этого наиболее комфортен. Предприниматель из Каспийска, работающий в сфере организации многокамерных трансляций, отвечая на вопрос РИА «Дагестан», чем его привлек режим самозанятости, объяснил: «Чтобы спокойно самому составлять договоры с юридическими лицами, а не через ИП знакомых с отстегиванием им процента за обналичивание». Если в течение расчетного месяца пользователю не поступают средства, то и платить не приходится. Все сделки фиксируются в сервисе «Мой налог», где и рассчитывается сумма обязательного платежа. «Спецрежим предполагает ряд ограничений. В основном они касаются видов самой деятельности, самозанятость не дадут если он перепродает чужую продукцию оптом или в розницу, участвует в процессе добычи или реализации различных полезных ископаемых, занимается реализацией подакцизных изделий: алкоголя, табака, ГСМ, а также подлежащие маркировке: обувь, лекарства, ювелирные изделия, – объясняет РИА “Дагестан” руководитель ГАУ РД “ЦПП РД” Иса Мигитинов. – Чем могут заниматься самозанятые: реализацией собственноручно изготовленной продукции, оказанием каких-либо услуг, выполнением определенного спектра работ. Основная цель нового спецрежима – легализация профдоходов, большинство из которых всегда находились в тени. На сегодняшний день у нас в Центре оказываются информационно-консультационные услуги, имущественная поддержка (предоставление на льготных условиях коворкинга и переговорных комнат), самозанятые в сфере народно-художественных промыслов могут подать заявку в наш центр на бесплатное участие во Всероссийских и международных выставках».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.