В Республике Татарстан планируется создать предприятие для работы слабослышащих
Источник: www.tatar-inform.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Президент Всероссийского общества глухих (ВОГ) Станислав Иванов выразил надежду, что в обозримом будущем при поддержке органов власти Татарстана в регионе будет создано специализированное предприятие ВОГ для трудоустройства слабослышащих людей. Возможность такого решения он анонсировал на пресс-конференции в ИА «Татар-информ», посвященной III Всероссийскому фестивалю языка жестов.
Президент Всероссийского общества глухих (ВОГ) Станислав Иванов выразил надежду, что в обозримом будущем при поддержке органов власти Татарстана в регионе будет создано специализированное предприятие ВОГ для трудоустройства слабослышащих людей. Возможность такого решения он анонсировал на пресс-конференции в ИА «Татар-информ», посвященной III Всероссийскому фестивалю языка жестов. «Многие предприятия Общества глухих прекратили свое существование, сейчас наше Общество старается вновь эти предприятия открывать. Недавно мы открыли два таких предприятия – в Удмуртии и в Новосибирске. Скоро, надеюсь, откроем в Мурманской области. Надеюсь, что и в Республике Татарстан с помощью местных органов власти мы создадим предприятия Всероссийского общества глухих. Это будет хорошим примером для дальнейшего трудоустройства глухих», – сказал Иванов. Пока трудоустройства глухих людей в Татарстане – огромная проблема, констатировала председатель Татарского Регионального отделения Всероссийского общества глухих Венера Гаулстон. В советское время, напомнила она, целые коллективы глухих, около сотни человек, работали на таких крупных предприятиях как 16-й завод, КМПО. Сейчас таких сотрудников 30 — 40 и в основном они преклонного возраста. «После развала СССР параллельно развалилось учебно-производственное предприятие, сильное ПУ 51 в Казани. Там обучались токари, слесари – эти люди шли напрямую на заводы, и получалось, что была связь ПУ — завод. Время меняется, ПУ закрылось, я бы предложила вернуть эту систему. Ведь куда могут пойти молодые слабослышащие выпускники? Пошли бы учиться и потом перешли на завод работать», – предложила еще одно решение проблемы Гаулстон. Вопрос грамотности, образованности глухих людей. География нашего профессионального образования не такая широкая, как хотелось бы. Специализированных школ для глухих в России около 170, только 20 — 30% их выпускников поступают в средние и высшие учебные заведения, сообщил президент Всероссийского общества глухих. Трудоустроить таких людей – большая насущная проблема. И здесь обнаруживается еще одна проблема – дефицит переводчиков-сурдологов. «Чтобы расширить географию колледжей и университетов, нужно смотреть на наличие у них курсов жестового языка. Переводчиков-сурдологов не хватает. Необходимо готовить и таких переводчиков на базе высших учебных заведений. Надо систематизировать этот процесс. Как и во всем мире их учат 5-7 лет – не месяц, два или три. Эту работу мы ведем с государством: нам не хватает сурдопедагогов. Дефицит составляет примерно 10 — 15 тысяч человек. В каждом регионе примерно по одному сурдологу в одной области», – пояснил Станислав Иванов. Сурдологи помогают глухим составить индивидуальную программу реабилитации, оформить инвалидность, получить сертификат о реабилитации, перевести документы. Вопрос обучения специальности сурдолога Всероссийское общество глухих планирует поднять на съезде по делам инвалидов при Президенте РФ, чтобы начать решать его системно. В то же время, отметил Станислав Иванов, прослеживается тенденция, когда крупные работодатели сами стали обращаться во Всероссийское общество глухих, желая нанять на работу слабослышащих людей. Так, недавно было подписано соглашение с «Почтой России» о трудоустройстве глухих в ее подразделениях. Вакуум, который одно время сложился на рынке труда для глухих людей, сейчас понемногу начинает заполняться. «К нам приходит много людей из крупных компаний («Ашан», «Леруа Мерлен»…) – крупных работодателей, которые готовы брать глухих людей к себе на работу. Они потихонечку меняют существующие стереотипы по отношению к глухим. Они даже борются за право взять к себе глухого человека, потому что у такого сотрудника особая талантливость – наличие тех талантов, которых нет у многих слышащих людей, есть качества, которые присущи только глухим. Это, например, и сеть магазинов «Пятерочка». Мы обучали ее директоров, как правильно принимать, обучать глухого человека, их менталитету, их философии, психологии, жестовому языку. И подобную работу мы постоянно с работодателями проводим», – сообщил Станислав Иванов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.