При содействии прокуратуры восстановлены в должности работники центра «Юго-Камский» Пермского края

Автор:

Источник:

Территория: Пермский край

Населенные пункт(ы): Юго-Камский (*2)

Председатель ППО «Центра по библиотечному обслуживанию, культуре, молодежной политике и спорту «Юго-Камский», ее заместитель и другие уволенные профактивисты были восстановлены на работе в досудебном порядке.

Как стало известно «ПК», председатель ППО «Центра по библиотечному обслуживанию, культуре, молодежной политике и спорту «Юго-Камский» Наталья БОЧКОР, ее заместитель Татьяна ШИЛОВА и другие уволенные профактивисты были восстановлены на работе в досудебном порядке. На минувшей неделе соответствующее предписание после проведенной совместной с крайсовпрофом проверки вынесла прокуратура Пермского района. Материалы надзорным органам были переданы по инициативе ППО, а также главного правового инспектора труда Пермского крайсовпрофа Андрея Мизюкина. Напомним, что ранее при реорганизации муниципального учреждения в результате сокращения прошло незаконное увольнение профсоюзных лидеров. Об этом «ПК» подробно рассказывал в № 9 от 31 марта 2021 года. Эта история получила огласку еще и потому, что работники учреждения написали в редакцию «ПК» коллективное обращение, в котором был приведен ряд характерных фактов о преследовании профсоюзных активистов, мерах дисциплинарного взыскания, в том числе увольнении, которые носили явно дискриминационный характер. Как отметила председатель Пермской районной организации профсоюза работников культуры Елена Веселкова, сокращение профсоюзных лидеров в марте этого года – это уже пятая попытка расправиться с активистами. В предыдущих случаях уволенные сотрудники восстанавливались на работе через суд. Некоторые из них были уволены дважды! - Профсоюз пытался разрешить этот конфликт миром еще в ноябре 2019 года на расширенном профсоюзном собрании Центра «Юго-Камский» с участием председателя краевой организации профсоюза работников культуры Алексея Толстикова, - говорила ранее Елена Веселкова. - После этого собрания профсоюзные активисты несколько раз пытались перевести трудовой спор в русло социального партнерства: они подготовили проект коллективного договора, вышли на переговоры с директором учреждения Анной Лихачевой. Однако конструктивного диалога не получилось, напротив: «репрессии» против членов профсоюза следовали лавиной: им не разрешали проводить собрания в здании учреждения, изымали компьютеры, вводили различные подзаконные инструкции, никакого отношения не имеющие к должностным обязанностям. Более того, при увольнении работодателем были нарушены положения Трудового кодекса (ст. 81, ст. 374) об учете мотивированного мнения первичной профсоюзной организации и вышестоящего профоргана об увольнении председателя и заместителя председателя ППО. Мотивированное мнение комитета Пермской районной организации Российского профсоюза работников культуры было направлено директору в установленные сроки. В нем, в частности, говорится об отсутствии объективных причин предполагаемого увольнения: экономических, структурных, технологических, финансовых. - На данный момент все четыре уволенных сотрудника вернулись к работе в прежней должности, - сообщила корреспонденту «ПК» председатель ППО Наталья Бочкор. – Важную роль в этой победе сыграла поддержка вышестоящих профсоюзных структур, надзорных органов, общественных организаций нашего сельского поселения, формирование публичного мнения в СМИ. Посмотрим, как будут развиваться события. Мы готовы и дальше отстаивать свои права. Репрессий не боимся!

permsovprof.ru/novosti-i-publikacii/profsojuz-pomog:-repressij-ne-boimsja.html