Прокуратура потребовала выплат работникам детсада в Малгобеке
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Республика Ингушетия
Населенные пункт(ы): Малгобек
Работники временно закрытого детского сада в Малгобеке не полностью получили деньги за вынужденный простой, сообщили в прокуратуре Ингушетии. Ведомство потребовало от заведующей детсадом устранить нарушение.
Работники временно закрытого детского сада в Малгобеке не полностью получили деньги за вынужденный простой, сообщили в прокуратуре Ингушетии. Ведомство потребовало от заведующей детсадом устранить нарушение. Как писал "Кавказский узел", 9 июля стало известно, что после жалоб родителей прокуратура Малгобека через суд добилась закрытия госучреждения "Детский сад № 7 "Сказка", согласившись, что есть риск обрушения здания, от которого могут пострадать дети. Проверяющие нашли в детском саду нарушения, "допускающие вероятность обрушения отдельных элементов здания" детского сада и возникновения пожара. Оценка состояния здания позволила сделать вывод, что его можно отремонтировать, и правительство Ингушетии планирует выделить необходимые деньги на устранение нарушений, сообщил сотрудник пресс-службы республиканского Минобрнауки. По его словам, дошкольники распределены по другим городским детсадам. Работа детсада № 7 в Малгобеке была приостановлена с нарушением начислений сотрудникам оплаты времени простоя, сообщил представитель прокуратуры Ингушетии. "В ходе проверки по коллективному обращению работников детского сада №7 Малгобека "Сказка" о нарушениях трудового законодательства выявлены нарушения требований, допущенные при начислении оплаты времени простоя", - сказал он. Представитель прокуратуры пояснил, что руководство детсада допустило нарушение статьи 157 Трудового кодекса, указав в приказе о приостановке эксплуатации здания меньшую оплату времени простоя, чем установлено законом. Согласно статье 157 Трудового кодекса РФ (оплата времени простоя), не оплачивается лишь время простоя по вине работника. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Поскольку дошкольное учреждение закрыто по решению Малгобекского горсуда из-за нарушений законодательства о пожарной и технической безопасности, простой образовался не по вине воспитателей, добавил сотрудник прокуратуры Ингушетии. По его словам, прокуратура опротестовала приказ руководителя детсада и обязала его устранить нарушения. Также возбуждено дело по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), которое направлено в государственную инспекцию труда, сообщает сегодня "Интерфакс-Юг". Часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусматривает для должностных лиц предупреждение или штраф от 10 тысяч до 20 тысяч рублей. Комментариев от руководства детсада относительно решения прокуратуры пока не поступало. Сайт малгобекского детсада № 7, по состоянию на 12.33 мск, не работает "в связи с несоблюдением договорных обязательств об оплате услуг по обслуживанию сайта".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.