Прокуратура потребовала выплат работникам детсада в Малгобеке
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Республика Ингушетия
Населенные пункт(ы): Малгобек
Работники временно закрытого детского сада в Малгобеке не полностью получили деньги за вынужденный простой, сообщили в прокуратуре Ингушетии. Ведомство потребовало от заведующей детсадом устранить нарушение.
Работники временно закрытого детского сада в Малгобеке не полностью получили деньги за вынужденный простой, сообщили в прокуратуре Ингушетии. Ведомство потребовало от заведующей детсадом устранить нарушение. Как писал "Кавказский узел", 9 июля стало известно, что после жалоб родителей прокуратура Малгобека через суд добилась закрытия госучреждения "Детский сад № 7 "Сказка", согласившись, что есть риск обрушения здания, от которого могут пострадать дети. Проверяющие нашли в детском саду нарушения, "допускающие вероятность обрушения отдельных элементов здания" детского сада и возникновения пожара. Оценка состояния здания позволила сделать вывод, что его можно отремонтировать, и правительство Ингушетии планирует выделить необходимые деньги на устранение нарушений, сообщил сотрудник пресс-службы республиканского Минобрнауки. По его словам, дошкольники распределены по другим городским детсадам. Работа детсада № 7 в Малгобеке была приостановлена с нарушением начислений сотрудникам оплаты времени простоя, сообщил представитель прокуратуры Ингушетии. "В ходе проверки по коллективному обращению работников детского сада №7 Малгобека "Сказка" о нарушениях трудового законодательства выявлены нарушения требований, допущенные при начислении оплаты времени простоя", - сказал он. Представитель прокуратуры пояснил, что руководство детсада допустило нарушение статьи 157 Трудового кодекса, указав в приказе о приостановке эксплуатации здания меньшую оплату времени простоя, чем установлено законом. Согласно статье 157 Трудового кодекса РФ (оплата времени простоя), не оплачивается лишь время простоя по вине работника. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, а время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Поскольку дошкольное учреждение закрыто по решению Малгобекского горсуда из-за нарушений законодательства о пожарной и технической безопасности, простой образовался не по вине воспитателей, добавил сотрудник прокуратуры Ингушетии. По его словам, прокуратура опротестовала приказ руководителя детсада и обязала его устранить нарушения. Также возбуждено дело по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), которое направлено в государственную инспекцию труда, сообщает сегодня "Интерфакс-Юг". Часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ предусматривает для должностных лиц предупреждение или штраф от 10 тысяч до 20 тысяч рублей. Комментариев от руководства детсада относительно решения прокуратуры пока не поступало. Сайт малгобекского детсада № 7, по состоянию на 12.33 мск, не работает "в связи с несоблюдением договорных обязательств об оплате услуг по обслуживанию сайта".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.