В США уволились 4,5 млн человек в ноябре 2021 года
Автор: Евгений Чернышёв
Источник: www.nakanune.ru
Территория: США
Рынок труда в США переживает большие изменения, ускоренные режимом пандемии.
Рынок труда в США переживает большие изменения, ускоренные режимом пандемии. Об этом пишет американское издание Vox в материале "Новая эра для американского работника". В ноябре 2021 года рекордное число американцев - 4,5 млн - уволилось с работы, что составляет около 3% от общего числа занятых. А количество вакансий на миллионы больше, чем соискателей, готовых их заполнить. Отчасти это объясняется тем, что число занятых на 3,6 млн человек меньше, чем было до начала режима пандемии. Влияние оказывает и старение населения: демография США уже не та, что прежде, и трудоспособной молодежи становится все меньше, хотя потребность в работниках не меньше. А пожилые американцы, родившиеся в послевоенное время, ушли или уходят на пенсию. Так, на людей старше 55 лет пришлась половина тех, кто уволился с февраля 2021 года. Это создает условия для американцев, стремящихся к более высокой заработной плате и лучшим условиям труда. В целом отношение американцев к труду заметно изменилось, отмечают эксперты. Многие уже не хотят просто так работать, а требуют определенных условий труда и зарплаты. А работодатели зачастую вынуждены идти на уступки, так как многим не хватает персонала. В этих условиях американские работники могут получить максимум рычагов влияния на своих работодателей за последние 50 лет, считает издание, которое прогнозирует рост профсоюзного движения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.07.2025 12:36
Правительство Карелии сообщает о помощи безработным на открытие собственного дела -
18.07.2025 12:21
Департамент по труду и занятости населения Свердловской области назвал дефицитные профессии -
18.07.2025 12:05
Минтруд РФ ужесточил правила работы с грузами для несовершеннолетних -
18.07.2025 12:04
На выплату долгов по зарплатам педагогам в Хакасии направлено почти 280 млн рублей -
18.07.2025 09:15
Работники компании «Кама шиппинг» обратились в суд из-за долгов по зарплате -
18.07.2025 08:09
Средняя зарплата работников в Екатеринбурге достигла 109 тыс. рублей -
18.07.2025 00:00
Минфин Иркутской области решил проблему с задержкой выплат педагогам в Братске -
18.07.2025 00:00
Медики и педагоги в Иркутской области сообщают о задержках зарплат и отпускных -
18.07.2025 00:00
Выявлено свыше ста нарушений в сфере оплаты труда педагогов в Бурятии -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов
В стране и за рубежом >>
-
16.07.2025 18:46
Государственная Дума РФ приняла закон о гарантиях для совмещающих две работы россиян -
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
15.07.2025 14:15
Забастовки в финской авиационной отрасли отменены по итогам переговоров -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
16.07.2025 20:14
Законопроект о бесплатном профобразовании после 9 класса внесен в Государственную Думу РФ -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.