В США уволились 4,5 млн человек в ноябре 2021 года
Автор: Евгений Чернышёв
Источник: www.nakanune.ru
Территория: США
Рынок труда в США переживает большие изменения, ускоренные режимом пандемии.
Рынок труда в США переживает большие изменения, ускоренные режимом пандемии. Об этом пишет американское издание Vox в материале "Новая эра для американского работника". В ноябре 2021 года рекордное число американцев - 4,5 млн - уволилось с работы, что составляет около 3% от общего числа занятых. А количество вакансий на миллионы больше, чем соискателей, готовых их заполнить. Отчасти это объясняется тем, что число занятых на 3,6 млн человек меньше, чем было до начала режима пандемии. Влияние оказывает и старение населения: демография США уже не та, что прежде, и трудоспособной молодежи становится все меньше, хотя потребность в работниках не меньше. А пожилые американцы, родившиеся в послевоенное время, ушли или уходят на пенсию. Так, на людей старше 55 лет пришлась половина тех, кто уволился с февраля 2021 года. Это создает условия для американцев, стремящихся к более высокой заработной плате и лучшим условиям труда. В целом отношение американцев к труду заметно изменилось, отмечают эксперты. Многие уже не хотят просто так работать, а требуют определенных условий труда и зарплаты. А работодатели зачастую вынуждены идти на уступки, так как многим не хватает персонала. В этих условиях американские работники могут получить максимум рычагов влияния на своих работодателей за последние 50 лет, считает издание, которое прогнозирует рост профсоюзного движения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.05.2022 12:25
Пенсионеры получат по 10 тыс. рублей при оформлении статуса самозанятого -
23.05.2022 12:06
В городах Ленинградской области сохраняется низкий уровень безработицы -
23.05.2022 11:54
В Швеции оценили масштабы безработицы среди иммигрантов-беженцев -
23.05.2022 09:54
Растет спрос на специалистов со знанием китайского языка -
23.05.2022 07:30
Снизился уровень безработицы в Орловской области -
23.05.2022 02:30
Работники филиала АО «Ямалавтодор» обратились к губернатору на давление со стороны руководства -
23.05.2022 00:00
Выплачены долги по заработной плате работникам ОАО «Зеленоградский источник» -
22.05.2022 16:04
Калужский завод Volkswagen отправит работников в простой до конца года -
21.05.2022 19:03
В Башкирии задолженность по зарплатам работников составляет более 462 млн рублей -
20.05.2022 17:44
Правительственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
20.05.2022 17:44
Правительственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
16.05.2022 17:41
В Правительстве РФ поддержали законопроект о внешнем управлении иностранными компаниями, ушедшими с российского рынка -
20.05.2022 05:36
Правительство РФ предлагает для иностранных специалистов выдавать бессрочный вид на жительство -
12.05.2022 12:40
Президент РФ В.Путин заявил, что страна успешно справляется с внешними вызовами -
11.05.2022 19:26
В Югре предполагается сокращение более 1,7 тыс. работников -
20.05.2022 17:40
В Ленинградской области около 10 тыс. работников находятся в вынужденном простое -
12.05.2022 19:47
В профсоюзе ГМПР предлагают расширить критерии для определения массового увольнения работников -
20.05.2022 15:27
В Болгарии состоялась общенациональная забастовка работников библиотек -
16.05.2022 16:57
Транспортные профсоюзы в Великобритании проголосовали за общенациональную забастовку -
13.05.2022 17:44
Массовую забастовку проводят профсоюзы строителей в Онтарио
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.