В США уволились 4,5 млн человек в ноябре 2021 года
Автор: Евгений Чернышёв
Источник: www.nakanune.ru
Территория: США
Рынок труда в США переживает большие изменения, ускоренные режимом пандемии.
Рынок труда в США переживает большие изменения, ускоренные режимом пандемии. Об этом пишет американское издание Vox в материале "Новая эра для американского работника". В ноябре 2021 года рекордное число американцев - 4,5 млн - уволилось с работы, что составляет около 3% от общего числа занятых. А количество вакансий на миллионы больше, чем соискателей, готовых их заполнить. Отчасти это объясняется тем, что число занятых на 3,6 млн человек меньше, чем было до начала режима пандемии. Влияние оказывает и старение населения: демография США уже не та, что прежде, и трудоспособной молодежи становится все меньше, хотя потребность в работниках не меньше. А пожилые американцы, родившиеся в послевоенное время, ушли или уходят на пенсию. Так, на людей старше 55 лет пришлась половина тех, кто уволился с февраля 2021 года. Это создает условия для американцев, стремящихся к более высокой заработной плате и лучшим условиям труда. В целом отношение американцев к труду заметно изменилось, отмечают эксперты. Многие уже не хотят просто так работать, а требуют определенных условий труда и зарплаты. А работодатели зачастую вынуждены идти на уступки, так как многим не хватает персонала. В этих условиях американские работники могут получить максимум рычагов влияния на своих работодателей за последние 50 лет, считает издание, которое прогнозирует рост профсоюзного движения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.