
Закрыты два ДК в Новосибирской области из-за невозможности выполнения майских указов Президента РФ
Источник: tayga.info
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирский район
Под Новосибирском закрылись два сельских дома культуры. Проблемы начались из-за необходимости выполнять майские указы президента РФ Владимира Путина.
Дома культуры в поселках Мичуринский и Элитный Новосибирского района закрылись в январе 2022 года. Оба входят относятся к муниципальному учреждению «Социально-культурное объединение „Мичуринский“». Решение связано с указами президента Р Ф Владимира Путина, подписанными 7 мая 2012 года, по которым зарплата работников культуры должна была вырасти к 2018 году до средней по региону. «На деле получается, что средняя зарплата работников культуры на территории Мичуринского сельсовета не соответствует средней в регионе, а доводится до уровня 88,5% к среднемесячному доходу от трудовой деятельности, причем путем сокращения штата сотрудников, в том числе обеспечивающих безопасности учреждений культуры», — говорится в опубликованном заявлении директора учреждения Ольги Мальцевой. Сначала уволили уборщиц и дворников, которые работали по совместительству. Потом резко сократилось число других ставок — почти на 10 единиц. В конце концов ДК остались без технического персонала, обеспечивающего санитарно-эпидемиологическую и пожарную безопасность. «Это произошло не одномоментно. Майский указ президента Владимира Путина начал реализовываться с 2018 года. Оптимизацию штатного расписания нашего учреждения начали уже в сентябре 2020 года», — рассказала сайту НГС директор учреждения Ольга Мальцева. «В двух клубах остались 17 сотрудников, из них только два человека относятся к техническому персоналу, без которого невозможна безопасная работа, — добавила Мальцева. — Но и. о. главы поселковой администрации [Виталий] Яковлев требует сократить число ставок или перевести часть сотрудников на договоры подряда. Но это будет прямым нарушением закона. <…> В итоге 10 января я издала приказ о переходе клубов в режим вынужденного простоя — оказывать услуги без соблюдения условий их безопасности мы не имеем права». Ставки разделили по 0,5 и даже по 0,25 между сотрудниками. Звукооператор проработал полгода после перехода на полставки (чуть больше 3,2 тыс. рублей в месяц) и уволился. Став для одной оставшейся техничке была 0,25 — 1,7 тыс. рублей. «Нам пришло письмо из регионального минкульта о необходимости увеличения размера оплаты труда для работников сферы культуры в связи с майским указом президента, — пояснил и.о. главы сельсовета Виталий Яковлев. — Местные бюджеты не смогли потянуть такую нагрузку. Существует штатное расписание. В нем есть сотрудники, которые не имеют прямого отношения к культуре, — если их ввести в штат, то им нужно будет платить по 36 тыс. (средняя зарплата по региону), а не 11?12 тысяч, как до указа». 164380 При этом, по словам Яковлева, из 48 млн рублей расходов бюджета сельсовета 25% уходит на ДК. Деньги нужно тратить и на ремонт зданий, потому что это уже «вопрос безопасности», добавил он. По «майским указам» Путина, подписанным в 2012 году, зарплата работников культуры и должна была достичь средней по экономики. Но, как выяснилось на примере скандала с зарплатами новосибирских ученых, доходы бюджетников считают «от среднего дохода от трудовой деятельности», который существенно ниже средней зарплаты по региону. С момента принятия «майских указов» Путина прошло девять лет, все они должны были быть выполнены до 2020 года. Но еще 2015 году федеральные власти искусственно снизили планку, чтобы формально выполнить обещания, показывает исследование профсоюза «Учитель». При этом нагрузка на преподавателей выросла, что не может не сказываться на качестве образования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.