Закрыты два ДК в Новосибирской области из-за невозможности выполнения майских указов Президента РФ
Источник: tayga.info
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирский район
Под Новосибирском закрылись два сельских дома культуры. Проблемы начались из-за необходимости выполнять майские указы президента РФ Владимира Путина.
Дома культуры в поселках Мичуринский и Элитный Новосибирского района закрылись в январе 2022 года. Оба входят относятся к муниципальному учреждению «Социально-культурное объединение „Мичуринский“». Решение связано с указами президента Р Ф Владимира Путина, подписанными 7 мая 2012 года, по которым зарплата работников культуры должна была вырасти к 2018 году до средней по региону. «На деле получается, что средняя зарплата работников культуры на территории Мичуринского сельсовета не соответствует средней в регионе, а доводится до уровня 88,5% к среднемесячному доходу от трудовой деятельности, причем путем сокращения штата сотрудников, в том числе обеспечивающих безопасности учреждений культуры», — говорится в опубликованном заявлении директора учреждения Ольги Мальцевой. Сначала уволили уборщиц и дворников, которые работали по совместительству. Потом резко сократилось число других ставок — почти на 10 единиц. В конце концов ДК остались без технического персонала, обеспечивающего санитарно-эпидемиологическую и пожарную безопасность. «Это произошло не одномоментно. Майский указ президента Владимира Путина начал реализовываться с 2018 года. Оптимизацию штатного расписания нашего учреждения начали уже в сентябре 2020 года», — рассказала сайту НГС директор учреждения Ольга Мальцева. «В двух клубах остались 17 сотрудников, из них только два человека относятся к техническому персоналу, без которого невозможна безопасная работа, — добавила Мальцева. — Но и. о. главы поселковой администрации [Виталий] Яковлев требует сократить число ставок или перевести часть сотрудников на договоры подряда. Но это будет прямым нарушением закона. <…> В итоге 10 января я издала приказ о переходе клубов в режим вынужденного простоя — оказывать услуги без соблюдения условий их безопасности мы не имеем права». Ставки разделили по 0,5 и даже по 0,25 между сотрудниками. Звукооператор проработал полгода после перехода на полставки (чуть больше 3,2 тыс. рублей в месяц) и уволился. Став для одной оставшейся техничке была 0,25 — 1,7 тыс. рублей. «Нам пришло письмо из регионального минкульта о необходимости увеличения размера оплаты труда для работников сферы культуры в связи с майским указом президента, — пояснил и.о. главы сельсовета Виталий Яковлев. — Местные бюджеты не смогли потянуть такую нагрузку. Существует штатное расписание. В нем есть сотрудники, которые не имеют прямого отношения к культуре, — если их ввести в штат, то им нужно будет платить по 36 тыс. (средняя зарплата по региону), а не 11?12 тысяч, как до указа». 164380 При этом, по словам Яковлева, из 48 млн рублей расходов бюджета сельсовета 25% уходит на ДК. Деньги нужно тратить и на ремонт зданий, потому что это уже «вопрос безопасности», добавил он. По «майским указам» Путина, подписанным в 2012 году, зарплата работников культуры и должна была достичь средней по экономики. Но, как выяснилось на примере скандала с зарплатами новосибирских ученых, доходы бюджетников считают «от среднего дохода от трудовой деятельности», который существенно ниже средней зарплаты по региону. С момента принятия «майских указов» Путина прошло девять лет, все они должны были быть выполнены до 2020 года. Но еще 2015 году федеральные власти искусственно снизили планку, чтобы формально выполнить обещания, показывает исследование профсоюза «Учитель». При этом нагрузка на преподавателей выросла, что не может не сказываться на качестве образования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
