Закрыты два ДК в Новосибирской области из-за невозможности выполнения майских указов Президента РФ
Источник: tayga.info
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирский район
Под Новосибирском закрылись два сельских дома культуры. Проблемы начались из-за необходимости выполнять майские указы президента РФ Владимира Путина.
Дома культуры в поселках Мичуринский и Элитный Новосибирского района закрылись в январе 2022 года. Оба входят относятся к муниципальному учреждению «Социально-культурное объединение „Мичуринский“». Решение связано с указами президента Р Ф Владимира Путина, подписанными 7 мая 2012 года, по которым зарплата работников культуры должна была вырасти к 2018 году до средней по региону. «На деле получается, что средняя зарплата работников культуры на территории Мичуринского сельсовета не соответствует средней в регионе, а доводится до уровня 88,5% к среднемесячному доходу от трудовой деятельности, причем путем сокращения штата сотрудников, в том числе обеспечивающих безопасности учреждений культуры», — говорится в опубликованном заявлении директора учреждения Ольги Мальцевой. Сначала уволили уборщиц и дворников, которые работали по совместительству. Потом резко сократилось число других ставок — почти на 10 единиц. В конце концов ДК остались без технического персонала, обеспечивающего санитарно-эпидемиологическую и пожарную безопасность. «Это произошло не одномоментно. Майский указ президента Владимира Путина начал реализовываться с 2018 года. Оптимизацию штатного расписания нашего учреждения начали уже в сентябре 2020 года», — рассказала сайту НГС директор учреждения Ольга Мальцева. «В двух клубах остались 17 сотрудников, из них только два человека относятся к техническому персоналу, без которого невозможна безопасная работа, — добавила Мальцева. — Но и. о. главы поселковой администрации [Виталий] Яковлев требует сократить число ставок или перевести часть сотрудников на договоры подряда. Но это будет прямым нарушением закона. <…> В итоге 10 января я издала приказ о переходе клубов в режим вынужденного простоя — оказывать услуги без соблюдения условий их безопасности мы не имеем права». Ставки разделили по 0,5 и даже по 0,25 между сотрудниками. Звукооператор проработал полгода после перехода на полставки (чуть больше 3,2 тыс. рублей в месяц) и уволился. Став для одной оставшейся техничке была 0,25 — 1,7 тыс. рублей. «Нам пришло письмо из регионального минкульта о необходимости увеличения размера оплаты труда для работников сферы культуры в связи с майским указом президента, — пояснил и.о. главы сельсовета Виталий Яковлев. — Местные бюджеты не смогли потянуть такую нагрузку. Существует штатное расписание. В нем есть сотрудники, которые не имеют прямого отношения к культуре, — если их ввести в штат, то им нужно будет платить по 36 тыс. (средняя зарплата по региону), а не 11?12 тысяч, как до указа». 164380 При этом, по словам Яковлева, из 48 млн рублей расходов бюджета сельсовета 25% уходит на ДК. Деньги нужно тратить и на ремонт зданий, потому что это уже «вопрос безопасности», добавил он. По «майским указам» Путина, подписанным в 2012 году, зарплата работников культуры и должна была достичь средней по экономики. Но, как выяснилось на примере скандала с зарплатами новосибирских ученых, доходы бюджетников считают «от среднего дохода от трудовой деятельности», который существенно ниже средней зарплаты по региону. С момента принятия «майских указов» Путина прошло девять лет, все они должны были быть выполнены до 2020 года. Но еще 2015 году федеральные власти искусственно снизили планку, чтобы формально выполнить обещания, показывает исследование профсоюза «Учитель». При этом нагрузка на преподавателей выросла, что не может не сказываться на качестве образования.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов -
14.01.2025 15:46
Минздрав Саратовской области начал проведение проверки в инфекционной больнице -
14.01.2025 15:04
Выросло число самозанятых в Свердловской области -
14.01.2025 14:05
Уровень безработицы в Башкирии составил 0,42% -
14.01.2025 14:03
Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы угрожают увольнением из-за снижения зарплат -
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.