В Заксобрании Красноярского края отказались внести поправку о повышении зарплат бюджетникам
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Депутаты Законодательного собрания при обсуждении законопроекта «О Резервном фонде» Красноярского края отказались внести поправку о повышении минимальной зарплаты учителям и врачам.
Депутаты Законодательного собрания при обсуждении законопроекта «О Резервном фонде» Красноярского края отказались внести поправку о повышении минимальной зарплаты учителям и врачам. Данное предложение внес депутат Максим Маркерт, однако парламентарии его отклонили. Резервный фонд предполагается создать из части доходов краевого бюджета по налогу на прибыль организаций. По словам заместителя председателя правительства края - министра финансов Красноярского края Владимира Бахаря сейчас эта сумма составляет порядка 80 млрд рублей. Скорее всего, большая часть резервного фонда будет лежать на банковских счетах. Ранее прокуратура раскритиковала подходы к его формированию. «Я хочу дать возможность использовать Резервный фонд для увеличения зарплат бюджетникам. Мою инициативу в постановлении не поддержали из-за нехватки денежных средств, а сейчас получается у нас в резерве почти 90 нераспределенных миллиардов. Обеспечить адекватный инфляции поступательный рост зарплат — это и есть первоочередная задача для Резервного фонда. Мы получаем с мест информацию от людей, какая у них заработная плата. Специалист культуры в Ирбейском районе получает 22 тысячи рублей, директор школы в Идринском — 24 тысячи, тренер спортивной школы в Ачинске — 15 тысяч. Няня в детском саду Красноярска как получала зарплату в размере МРОТ пять лет назад, так и получает, несмотря ни на какие предыдущие решения», - прокомментировал ситуацию депутат. В ответ на внесенную поправку о повышении заработных плат, министр финансов Красноярского края Владимир Бахарь сообщил, что «концепция закона несколько другая». Также он посоветовал этот вопрос рассмотреть при подготовке бюджета или корректировке. Тем самым министр Владимир Бахарь и его руководитель, председатель Правительства Красноярского края Юрий Лапшин продемонстрировали полное отсутствие оперативности в реагировании на проблемы бюджетников и в целом, на исполнение майских указов Президента РФ, которые диктуют однозначный подход в вопросе повышения заработных плат бюджетникам. В ИА Запад24 связались с сотрудниками бюджетной сферы Ачинского района, некоторые решили поделиться информацией о своей заработной плате. Судя по расчетным листам за январь, преподаватели и тренеры едва выживают. В Ачинском районе, например, при ежедневной нагрузке в 8 часов и стандартной 5-дневной рабочей недели тренер спортивной школы получает 8,6 тысяч рублей. При этом нищие и голодные педагоги полностью зависят от стимулирующих выплат, которые распределяет директор, без них заработная плата будет ниже установленного МРОТ в 3 раза. И если директор такую надбавку поставит меньше, то при полном рабочем месяце тренер той же спортивной школы получает 5 тыс рублей. Корреспондент ИА Запад24 уточнил жителя Ачинского района, как удается жить на такие деньги. Мужчина попросил не указывать его имени из-за боязни критики со стороны руководства. «В семье у нас бюджет с женой общий. Сначала мы оплачиваем обязательные платежи –электричество, сотовую связь, плюс бензин, чтобы ездить на работу. На продукты остается очень мало до конца месяца, мы во всем себя ограничиваем. В основном еда у нас с огорода – овощи, жена заготовки на зиму делает. Получается, мы оба работаем в полную смену, а денег, которые получаем, конечно, недостаточно, просто чтобы не умереть с голода и если у тебя нет огорода, то не представляю, как выжить», - делится житель района. Отметим, министерство финансов на официальном сайте правительства Красноярского края на рапортует о том, что с 1 января 2022 года минимальный размер заработной платы составляет 22 224 рубля. фото (1): Корнеев К. И
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров за год -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
