В Заксобрании Красноярского края отказались внести поправку о повышении зарплат бюджетникам
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Депутаты Законодательного собрания при обсуждении законопроекта «О Резервном фонде» Красноярского края отказались внести поправку о повышении минимальной зарплаты учителям и врачам.
Депутаты Законодательного собрания при обсуждении законопроекта «О Резервном фонде» Красноярского края отказались внести поправку о повышении минимальной зарплаты учителям и врачам. Данное предложение внес депутат Максим Маркерт, однако парламентарии его отклонили. Резервный фонд предполагается создать из части доходов краевого бюджета по налогу на прибыль организаций. По словам заместителя председателя правительства края - министра финансов Красноярского края Владимира Бахаря сейчас эта сумма составляет порядка 80 млрд рублей. Скорее всего, большая часть резервного фонда будет лежать на банковских счетах. Ранее прокуратура раскритиковала подходы к его формированию. «Я хочу дать возможность использовать Резервный фонд для увеличения зарплат бюджетникам. Мою инициативу в постановлении не поддержали из-за нехватки денежных средств, а сейчас получается у нас в резерве почти 90 нераспределенных миллиардов. Обеспечить адекватный инфляции поступательный рост зарплат — это и есть первоочередная задача для Резервного фонда. Мы получаем с мест информацию от людей, какая у них заработная плата. Специалист культуры в Ирбейском районе получает 22 тысячи рублей, директор школы в Идринском — 24 тысячи, тренер спортивной школы в Ачинске — 15 тысяч. Няня в детском саду Красноярска как получала зарплату в размере МРОТ пять лет назад, так и получает, несмотря ни на какие предыдущие решения», - прокомментировал ситуацию депутат. В ответ на внесенную поправку о повышении заработных плат, министр финансов Красноярского края Владимир Бахарь сообщил, что «концепция закона несколько другая». Также он посоветовал этот вопрос рассмотреть при подготовке бюджета или корректировке. Тем самым министр Владимир Бахарь и его руководитель, председатель Правительства Красноярского края Юрий Лапшин продемонстрировали полное отсутствие оперативности в реагировании на проблемы бюджетников и в целом, на исполнение майских указов Президента РФ, которые диктуют однозначный подход в вопросе повышения заработных плат бюджетникам. В ИА Запад24 связались с сотрудниками бюджетной сферы Ачинского района, некоторые решили поделиться информацией о своей заработной плате. Судя по расчетным листам за январь, преподаватели и тренеры едва выживают. В Ачинском районе, например, при ежедневной нагрузке в 8 часов и стандартной 5-дневной рабочей недели тренер спортивной школы получает 8,6 тысяч рублей. При этом нищие и голодные педагоги полностью зависят от стимулирующих выплат, которые распределяет директор, без них заработная плата будет ниже установленного МРОТ в 3 раза. И если директор такую надбавку поставит меньше, то при полном рабочем месяце тренер той же спортивной школы получает 5 тыс рублей. Корреспондент ИА Запад24 уточнил жителя Ачинского района, как удается жить на такие деньги. Мужчина попросил не указывать его имени из-за боязни критики со стороны руководства. «В семье у нас бюджет с женой общий. Сначала мы оплачиваем обязательные платежи –электричество, сотовую связь, плюс бензин, чтобы ездить на работу. На продукты остается очень мало до конца месяца, мы во всем себя ограничиваем. В основном еда у нас с огорода – овощи, жена заготовки на зиму делает. Получается, мы оба работаем в полную смену, а денег, которые получаем, конечно, недостаточно, просто чтобы не умереть с голода и если у тебя нет огорода, то не представляю, как выжить», - делится житель района. Отметим, министерство финансов на официальном сайте правительства Красноярского края на рапортует о том, что с 1 января 2022 года минимальный размер заработной платы составляет 22 224 рубля. фото (1): Корнеев К. И
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2025 14:33
«Ямалнефтегазстрой» отрицает увольнение 40 работников из-за задержки зарплаты -
15.01.2025 12:24
"Саратовский институт стекла" выплатил долги по зарплате работникам -
15.01.2025 10:44
Минтруд РФ: Татарстан занимает первое место в ПФО по средней зарплате работников -
15.01.2025 10:16
Нижегородский кадровый центр трудоустроил 220 многодетных -
15.01.2025 09:20
Премьер-министр Франции заявил о готовности пересмотреть пенсионную реформу -
15.01.2025 04:53
Ярмарки вакансий состоятся в населенных пунктах Красноярского края -
15.01.2025 00:00
Продолжается сокращение работников завода АО «Кулундаконсервмолоко» -
15.01.2025 00:00
Администрация Барнаула комментирует ситуацию в школе №99 поселка Лесного -
14.01.2025 20:33
Низкий уровень зарплат является одной из причин нехватки пожарных в Свердловской области -
14.01.2025 18:22
Водители «Яндекс-такси» в Воронеже планируют забастовку из-за снижения доходов
В стране и за рубежом >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 13:03
Volkswagen согласился на значительное сокращение зарплат руководства под давлением профсоюзов -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.