Российская трехсторонняя комиссия обсудила квоты на рабочие места для инвалидов
Территория: Москва
В формате видеоконференции состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Заседание прошло в формате видеоконференции.
Участники заседания обсудили проект постановления Правительства «Об утверждении порядка и случаев выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений на любое рабочее место». Порядок, разработанный Правительством, значительно расширит спектр возможностей трудоустройства инвалидов. Порядком предлагается также исчислять квоту ежегодно в январе, исходя из среднесписочной численности работников за декабрь предыдущего года. Работники, условия труда которых отнесены к вредным или опасным, не берутся в расчёт. Кроме того, от соблюдения квоты освобождаются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации. Определяются и случаи освобождения работодателя от выполнения квоты, а также мероприятия, которые осуществляют службы занятости населения для обеспечения трудоустройства инвалидов и учёта информации работодателей о выполнении квоты в рамках действующих полномочий. Документ был поддержан сторонами.
Кроме того, члены комиссии обсудили и поддержали дополнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 24 июля 2021 года №1250 абзацем: «Министерству финансов Российской Федерации обеспечить изготовление по единому образцу бланков трудовой книжки и вкладышей в неё в акционерном обществе “Гознак”». Дополнение предложено внести в связи с переходом с 1 января 2023 года на изготовление бланков трудовой книжки по форме, утверждённой приказом Минтруда России от 19 мая 2021 года №320н. Предполагается, что наличие единственного поставщика-изготовителя позволит гарантировать единую нумерацию бланков на всей территории России, а также исключит риск изготовления бланков трудовой книжки и вкладышей в неё с задвоенными серией и номером.
government.ru/news/44657/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.02.2026 11:56
Состоится обсуждение законопроекта СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
26.02.2026 11:36
Ограничения на трудоустройство подростков на производство планируют смягчить -
26.02.2026 11:30
В Омске открыт кадровый центр «Работа молодёжи России» -
26.02.2026 10:42
Нижегородский кадровый центр подвел итоги по содействию занятости в 2025 году -
26.02.2026 07:22
Задолженности по зарплатам перед работниками в Волгоградской области уменьшаются -
26.02.2026 00:00
В правоохранительных органах Алтайского края не хватает 22,2% личного состава -
26.02.2026 00:00
На Красноярской железной дороге подвели итоги выполнения коллективных договоров за год -
25.02.2026 18:51
Президент РФ В.Путин поручил обновить программы профобразования -
25.02.2026 17:25
Работники компании «Липецкое мясо» добиваются выплаты зарплаты через суд -
25.02.2026 17:24
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
