Горячие линии Роструда перевели на усиленный режим работы
Автор: Виктория Карташева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Горячие линии Роструда были переведены на усиленный, круглосуточный режим работы в течение всей недели.
Горячие линии Роструда были переведены на усиленный, круглосуточный режим работы в течение всей недели. Об этом сообщается на сайте Министерства труда и социальной защиты России.Отмечается, что федеральная горячая линия — 8-800-707-88-41 — работает круглосуточно и без выходных. Региональные линии также будут работать семь дней в неделю, но с 9:00 до 21:00 по местному времени. На сайте ведомства опубликован полный список с номерами региональных линий. Как отметил глава Минтруда Антон Котяков, если работник хочет подать жалобу или проконсультироваться, как это сделать, он может обратиться сразу на региональную горячую линию. Кроме того, развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда, чтобы проконтролировать соблюдение прав граждан. В качестве профилактики нарушений Госинспекции регионов предостерегли работодателей об их недопустимости. Инспекторы проводят профилактические визиты в организации, находящиеся в группе риска. Горячие линии Роструда уже переводили на такой режим работы в 2020 году из-за распространения коронавирусной инфекции. Тогда инспекторы руководству компаний и их сотрудникам приспособиться к новым условиям. Ранее вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что для сохранения рабочих мест и поддержки занятости россиян, необходимо работать на опережение, оценивать текущую ситуацию и своевременно на нее реагировать. Она также подчеркнула, что Правительство продолжит вырабатывать решения для поддержки предприятий.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
