
Социальные партнеры в Карелии поддержат предприятия и трудовые коллективы в условиях санкций
Источник: karelinform.ru
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Петрозаводск
Представители работодателей Карелии, лидеры профсоюзов, органов исполнительной власти на внеочередном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили меры по снижению негативных последствий, связанных с санкционным давлением на Российскую Федерацию.
Представители работодателей Карелии, лидеры профсоюзов, органов исполнительной власти на внеочередном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений обсудили меры по снижению негативных последствий, связанных с санкционным давлением на Российскую Федерацию. Открывая заседание, премьер-министр отметил: — Мы должны быть в постоянном контакте с представителями бизнеса, с работодателями. Сегодня бюджет позволяет региону пройти этот сложный период и предоставлять ряд мер поддержки предприятиям, в том числе для создания новых рабочих мест. Однако всем вместе необходимо будет исключить риски на отдаленную перспективу. Как было отмечено, помимо федеральных мер поддержки экономики и обеспечения занятости, в Карелии уже действуют региональные инструменты поддержки хозяйствующих субъектов, которых могут коснуться санкции. Министр экономического развития и промышленности Олег Ермолаев сообщил, что в республике планируется снижение ставок налога для организаций и предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, по ряду видов экономической деятельности. 20 млн рублей будет направлено на поддержку субъектов МСП в области внешнеэкономической деятельности. К возмещению будут приняты расходы за поставку на экспорт готовой произведенной продукции — до 50% произведенных затрат. В Фонде развития промышленности и Фонде содействию кредитования разработаны дополнительные программы льготного финансирования предприятий, имеющих контракты на поставку импортных комплектующих, оборудования или сырья, экспортно-ориентированных предприятий, а также ориентированных на импортозамещение. Сумма займа: от 5 до 20 млн руб. на срок не более 2 лет по ставке до 5% годовых на пополнение оборотных средств. Также Фонд по содействию кредитованию принял решение о возможности сохранения льготных условий по ставкам для своих клиентов: по всем действующим договорам микрозайма изменение размера процентной ставки осуществляться не будет. По вновь заключаемым договорам процентные ставки незначительно изменены: минимальный размер — 1,8% годовых, максимальный — 12% годовых. Запланирована докапитализация фондов в апреле–мае этого года. В апреле муниципалитеты начнут прием заявок на возмещение затрат субъектов МСП по 16 направлениям, на эти цели направлено 250 млн руб. Начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова сообщила, что уровень безработицы на начало марта в Карелии составил 1,6%. На этот же период прошлого года он был 3,6%. Ведомство проводит ежедневный мониторинг ситуации на рынке труда. Некоторые организации заявили о приостановке деятельности, но на сегодняшний день сотрудников не уволили. «C-Store, H& M не заявляли в органы службы занятости о высвобождении или неполной занятости работников. На сегодняшний день сотрудники работают на складах компаний. Официальных уведомлений о предстоящем сокращении коллективов не поступало», — сказала руководитель Управления. Как эффективную меру по снижению возможной напряженности на рынке труда, Елена Фролова назвала общественные работы. Данный механизм предусматривает возмещение части затрат на зарплату работников. На 2022 год в региональном бюджете на эти цели предусмотрено 6 млн рублей. Возможно оказание такой поддержки и из федерального бюджета. Александр Чепик подчеркнул, что в ситуации применения санкций социальные партнеры выполняют единую задачу. «Профсоюзы должны мониторить ситуацию в торговых предприятиях, в системе общественного питания и в других сферах рынка труда для исключения рисков увольнения работников. Жители региона должны знать свои права, — сказал премьер — министр. — В случае необходимости защиту прав будет осуществлять прокуратура. Со стороны Союза промышленников и предпринимателей к нам также должна поступать своевременная и объективная информация, в том числе по необоснованному повышению цен для обращения в ФАС». Для дополнительной защиты прав работников социальным партнерам предложено внести в трехстороннее Соглашение норму о необходимости выплаты не менее 2/3 минимального размера оплаты труда (13890 руб.) с начислением районного коэффициента и «северной» надбавки в случае простоя предприятия. Горячая линия Центра занятости Республики Карелия: 8-814-2-55-91-58. Горячая линия Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия: 8-814-2-55-98-04.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.