Профлидер «Тандера» в Краснодаре добился отвода судьи в деле о восстановлении на работе
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Краснодарский край
Населенные пункт(ы): Краснодар
Председатель первичной профорганизации АО «Тандер» в Краснодаре (сеть магазинов «Магнит») Константин Иванов 22 марта на очередном заседании заявил отвод судье, рассматривающей поданный иск больше 2,5 лет в суде первой инстанции – Первомайском районном суде Краснодара. Судья Попова, выслушав доводы истца, а также мнения ответчика и прокурора, которые посчитали эти доводы недостаточными, тем не менее взяла самоотвод, рассказал газете «Солидарность» Константин Иванов. Следующее слушание по делу назначено на 30 марта 2022 года.
Председатель первичной профорганизации АО «Тандер» в Краснодаре (сеть магазинов «Магнит») Константин Иванов 22 марта на очередном заседании заявил отвод судье, рассматривающей поданный иск больше 2,5 лет в суде первой инстанции – Первомайском районном суде Краснодара. Судья Попова, выслушав доводы истца, а также мнения ответчика и прокурора, которые посчитали эти доводы недостаточными, тем не менее взяла самоотвод, рассказал газете «Солидарность» Константин Иванов. Следующее слушание по делу назначено на 30 марта 2022 года. – Работодатель незаконно уволил меня по причине моего публичного отказа соучаствовать в преступлении по фальсификации документов о законодательно-обязательном обучении сотрудников АО «Тандер», а также отказа в безоговорочном нарушении законодательства РФ по обучению сотрудников АО «Тандер» требованиям охраны труда и правилам пожарной безопасности, — рассказывает Иванов. В настоящее время прокуратурой Прикубанского округа Краснодара проводятся мероприятия по установлению лица, совершившего подделку 33581 удостоверения. Направлено требование в АО «Тандер» о проведении служебной проверки (документы есть в редакции). – Предъявление ко мне со стороны работодателя необоснованных претензий к выполнению мною трудовых обязанностей и привлечение меня к дисциплинарной ответственности было лишь «ширмой» и преследовало цель создать видимость «соблюдения закона» моего увольнения, — говорит Иванов. Напомним, что Константин Иванов уволен с должности преподавателя учебно-аттестационного отдела 23 сентября 2019 года. В октябре 2018 года в АО «Тандер» в Краснодаре появилась профсоюзная организация. Первого председателя первички Максима Давыдова уволили, и хотя суд восстановил его на работе, руководство создало ему невыносимые условия труда, вынудив уволиться «по соглашению сторон». Новый председатель, Константин Иванов, направил петицию генпрокурору с требованиями прекратить произвол в сети «Магнит». Он также отправил обращения в прокуратуру и Госинспекцию труда о нарушении работодателем закона о профсоюзах. Результатом деятельности Иванова стало его увольнение с должности. Несмотря на увольнение, Константин Иванов ведет активную профсоюзную работу. Он подал иск в Первомайский районный суд Краснодара и потребовал провести специальную оценку условий труда сотрудников компании. Государственная инспекция труда в Краснодарском крае совместно с Министерством труда и социального развития региона по запросу Иванова установили, что АО «Тандер» нарушает требования ст. 212 Трудового кодекса РФ. С 6 апреля 2021 года председатель первички начал регулярный обход магазинов «Магнит» в Краснодаре в целях выявления случаев нарушения трудового законодательства РФ. В конце января 2022 года Иванов направил жалобу в ГИТ Краснодарского края в связи с нарушениями в оплате труда работников в ночное время, в выходные и праздничные дни. Руководству компании направлено требование по вопросу предоставления помещения для проведения заседаний профорганизации и хранения документации, а также по вопросу размещения информации о деятельности первички.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.