Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
Собрание работников медико-санитарной части в Ульяновске из-за снижения зарплаты
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Медработники Медико-санитарной части объявили забастовку из-за невыплаты заработной платы.
На заседании штаба по комплексному развитию региона особое внимание уделили вопросу повышения заработных плат — работа ведётся с прошлого года, планомерно, но главу региона темпы не устроили, и губернатор попросил кабмин ускориться. В этой связи ситуация с зарплатами медработников Медико-санитарной части — нонсенс. «Будем разбираться» — так ответили в региональном Минздраве на вопрос о ситуации с зарплатами в ЦКМСЧ. И в конкретной ситуации разобраться нужно действительно быстро, оперативно провести работу над ошибками. — Я 20 лет работаю. 20, представляете? 20 лет. Я не знаю чем своих детей накормить. 19.900, я за апрель не получила двадцати, если хотите, посмотрите. Скандал в ЦКМСЧ. Работники медучреждения объявили забастовку, заподозрив руководство в нарушении выплаты заработной платы. В период, пока медучреждение имело статус ковидного госпиталя, оклад дополнялся премией. Неясно, что произошло сейчас, в платёжках особо ничего не изменилось, а денег стало меньше. Специалисты изучили документы и вынесли вердикт. Татьяна АЛЁШИНА, ПРАВОВОЙ ИНСПЕКТОР ПРОФСОЮЗА ЗАЩИТЫ ТРУДА: "Нарушения по оплате труда однозначно, это даже 100 процентов идёт оплата труда, потом нарушение в порядке ознакомления с графиками отпусков, невыдача документов, неоплате, допустим по оплате труда я уже назвала, это уже связано с премией, которая у них по положению об оплате труда заложена ежемесячная премия, она тоже по расчёткам не просматривается". Выявили нарушения не только по зарплате. Предварительно тут и незаконные увольнения медработников, и огрехи в работе отдела кадров. Некорректно заполняли трудовые книжки, а это напрямую влияет на стаж работы и пенсионные выплаты. Кто прав, кто виноват, пока говорить рано, Министерством здравоохранения создана рабочая группа для проведения проверки по фактам нарушений. Некоторую ясность в ситуацию уже внесли. Александр ГАШКОВ - МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ: "ЦКМСЧ. До определенного момента у нас было, работало в качестве ковидного госпиталя, то в настоящее время учреждение из ковида выведено как раз. Не для кого из нас не секрет о том, что работа в ковиде предусматривала определенные дополнительные выплаты, в том числе из фонда заработной платы и из фонда социального страхования. Соответственно в рамках этого зарплата упала". То есть зарплата упала потому, что с отменой статуса ковидного госпиталя исчезла и опасность для жизни, поступает меньше пациентов. В министерстве добавили, что ситуацию понимают, контролируют и разрабатывают пути решения. Уже провели две открытые встречи с коллективом медучреждения и общественниками. Александр ГАШКОВ - МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ: "В ходе встреч до сотрудников учреждения доведен план по повышению заработной платы по доведению его до норматива. И самое главное в этой истории. Принято решение о сохранении уровня заработной платы не ниже доковидного уровня. следующим шагом будет повышение заработной платы". По всем остальным вопросам ясность появится лишь после соответствующий разбирательств, как на уровне министерства, так и правоохранительных органов.
https://reporter73.tv/2022/05/24/%D0%B7%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0-%D0%B2-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%BA%D0%BE-%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.