Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
Собрание работников медико-санитарной части в Ульяновске из-за снижения зарплаты
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
Медработники Медико-санитарной части объявили забастовку из-за невыплаты заработной платы.
На заседании штаба по комплексному развитию региона особое внимание уделили вопросу повышения заработных плат — работа ведётся с прошлого года, планомерно, но главу региона темпы не устроили, и губернатор попросил кабмин ускориться. В этой связи ситуация с зарплатами медработников Медико-санитарной части — нонсенс. «Будем разбираться» — так ответили в региональном Минздраве на вопрос о ситуации с зарплатами в ЦКМСЧ. И в конкретной ситуации разобраться нужно действительно быстро, оперативно провести работу над ошибками. — Я 20 лет работаю. 20, представляете? 20 лет. Я не знаю чем своих детей накормить. 19.900, я за апрель не получила двадцати, если хотите, посмотрите. Скандал в ЦКМСЧ. Работники медучреждения объявили забастовку, заподозрив руководство в нарушении выплаты заработной платы. В период, пока медучреждение имело статус ковидного госпиталя, оклад дополнялся премией. Неясно, что произошло сейчас, в платёжках особо ничего не изменилось, а денег стало меньше. Специалисты изучили документы и вынесли вердикт. Татьяна АЛЁШИНА, ПРАВОВОЙ ИНСПЕКТОР ПРОФСОЮЗА ЗАЩИТЫ ТРУДА: "Нарушения по оплате труда однозначно, это даже 100 процентов идёт оплата труда, потом нарушение в порядке ознакомления с графиками отпусков, невыдача документов, неоплате, допустим по оплате труда я уже назвала, это уже связано с премией, которая у них по положению об оплате труда заложена ежемесячная премия, она тоже по расчёткам не просматривается". Выявили нарушения не только по зарплате. Предварительно тут и незаконные увольнения медработников, и огрехи в работе отдела кадров. Некорректно заполняли трудовые книжки, а это напрямую влияет на стаж работы и пенсионные выплаты. Кто прав, кто виноват, пока говорить рано, Министерством здравоохранения создана рабочая группа для проведения проверки по фактам нарушений. Некоторую ясность в ситуацию уже внесли. Александр ГАШКОВ - МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ: "ЦКМСЧ. До определенного момента у нас было, работало в качестве ковидного госпиталя, то в настоящее время учреждение из ковида выведено как раз. Не для кого из нас не секрет о том, что работа в ковиде предусматривала определенные дополнительные выплаты, в том числе из фонда заработной платы и из фонда социального страхования. Соответственно в рамках этого зарплата упала". То есть зарплата упала потому, что с отменой статуса ковидного госпиталя исчезла и опасность для жизни, поступает меньше пациентов. В министерстве добавили, что ситуацию понимают, контролируют и разрабатывают пути решения. Уже провели две открытые встречи с коллективом медучреждения и общественниками. Александр ГАШКОВ - МИНИСТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ: "В ходе встреч до сотрудников учреждения доведен план по повышению заработной платы по доведению его до норматива. И самое главное в этой истории. Принято решение о сохранении уровня заработной платы не ниже доковидного уровня. следующим шагом будет повышение заработной платы". По всем остальным вопросам ясность появится лишь после соответствующий разбирательств, как на уровне министерства, так и правоохранительных органов.
https://reporter73.tv/2022/05/24/%D0%B7%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BA%D0%B0-%D0%B2-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%BA%D0%BE-%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%BE%D0%B9-%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.