Медсестры роддома в Ростове-на-Дону заявили о переработках и низких зарплатах

Автор:

Источник:

Территория: Ростовская область

Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону

Медперсонал послеродового отделения роддома городской больницы № 7 в Ростове-на-Дону пожаловался на переработки и низкие зарплаты. Акушерки, по их словам, вынуждены работать больше из-за нехватки кадров, а получать — еще меньше, чем ранее.

«Деньги разошлись по карманам?»: медсестры роддома в Ростове-на-Дону пожаловались на переработки и низкие зарплаты Недовольным, по их словам, предлагают сменить работу. Медперсонал послеродового отделения роддома городской больницы № 7 в Ростове-на-Дону пожаловался на переработки и низкие зарплаты. Акушерки, по их словам, вынуждены работать больше из-за нехватки кадров, а получать — еще меньше, чем ранее. Среди медперсонала ходят слухи, что у больницы большой долг, поэтому и денег нет. В редакцию «Блокнота» обратились медсестры учреждения. Они рассказали, что из-за того, что часть персонала на больничном, либо в отпуске, оставшиеся несколько человек не справляются со свалившейся на них работой. — Одной акушерке приходится вести три этажа. Положено, чтобы акушерка вела один этаж, и должно быть две акушерки в сутки. Но когда люди начинают узнавать насчет рабочих мест, говорят, что нам никто не требуется, и вакансий у нас нет. Просишь поставить вторую акушерку, отвечают: «Ничего с вами не случится, работайте». А если начинаешь жаловаться, что не успеваешь, говорят: «Не нравится — на выход», — рассказала одна из медсестер. Персонал больничного отделения попросил не называть имена и фамилии, чтобы избежать еще больших конфликтов с руководством. По заявлению медсестер, отношение к ним и так не особенно уважительное. — Зарплаты стали ниже, чем несколько лет назад. Приработки составляют 1000-3000 рублей, хотя до этого были по 10-15 тысяч рублей. МРОТ поднялся, а выплаты нам упали. Как так? — недоумевают акушерки. Акушерки говорят, что зарплаты у тех, кто работает на ставке, и тех, кто работает на полторы ставки, совпадают. — Пишут: 163 часа. Но на самом деле каждый раз часы разные. Ставка — это 6 суток и одна ночь. Мы же можем работать 8-9 суток. Но платят нам только ставку, переработки не оплачиваются, — возмущаются работники. При этом, как утверждает медперсонал, вместо положенных 42 дней отпуска, как в других роддомах, им дают 35 дней. Неделю отдыха «отобрали» еще несколько лет назад. — Как объясняют? Никак. Денег нет, и все. Мы не станем утверждать, но ходят слухи, будто у горбольницы № 7 многомиллионный долг. У нас готовится новый корпус. Вот-вот должны завозить аппаратуру, но денег на ее уже будто бы нет — разошлись по карманам. Не знаем, насколько это правда, — предполагают медсестры. Некоторое время назад, «Блокнот Ростов» писал о том, что на территории городской больницы № 7 намерены снести гараж и перекачечную станцию для проведения реконструкции одного из корпусов родильного отделения. Как обещали ростовские власти, на месте старого снесенного корпуса должно начать работать новое современное высокотехнологичное 8-ми этажное здание. Вместимость роддома составит — 146 коек. Мощность женской консультации — 100 пос./смену. При этом в открытых источниках информации о долгах предприятия почти нет. В апреле этого года решением Арбитражного суда Ростова-на-Дону городскую больницу № 7 обязали выплатить долг за вывоз мусора, однако сумма была невелика — около 20 тысяч рублей. Выяснить позицию руководства больницы не удалось. Все заместители главврача оказались не на месте, в приемной главврача срабатывал автоответчик. Редакция готова опубликовать комментарий руководства, если таковой последует. Это уже не первый раз, когда медперсонал больницы № 7 жалуется на условия работы. Так, в апреле прошлого года медицинские работники родильного дома больницы № 7, расположенного на Мадояна, 32 в Ростове-на-Дону, получили сильные ожоги рук от выданного им антисептика. Они сказали об этом начальству, а им ответили, чтобы они не придумывали А в позапрошлом, 2020-м году медицинские работники родильного отделения (бывшего роддома № 5) ростовской городской больницы № 7 рассказывали, что им уже два месяца начисляют гораздо меньшие зарплаты, чем им положены. По данным за 2018 год нынешний главный врач городской больницы № 7 Александр Ширанов вошел в список самых высокооплачиваемых медиков региона. За год он заработал 10,5 млн рублей. Медперсоналу горбольницы № 7 на этот раз надоело терпеть. Они намерены не только предать ситуацию огласке, но и обратиться к депутатам, а также в прокуратуру.

https://bloknot.ru/yanovost-chasa/den-gi-razoshlis-po-karmanam-medsestry-roddoma-v-rostove-na-donu-pozhalovalis-na-pererabotki-i-nizkie-zarplaty-949765.html