Гострудинспекция ХМАО подвела итоги работы за первое полугодие
Автор: Катерина Осина
Источник: pravdaurfo.ru
Территория: ХМАО
Заместитель руководителя Гострудинспекции ХМАО по правовым вопросам Ольга Ионкина сообщила, что наиболее частые нарушения в регионе с начала года касались невыплаты заработной платы в полном объеме. Также работодатели срывают сроки выплат, в том числе по окончательным расчетам.
Заместитель руководителя Гострудинспекции ХМАО по правовым вопросам Ольга Ионкина сообщила, что наиболее частые нарушения в регионе с начала года касались невыплаты заработной платы в полном объеме. Также работодатели срывают сроки выплат, в том числе по окончательным расчетам. По словам Ионкиной, за первое полугодие 2022 года инспекторы выявили задолженность у 21 работодателя перед 579 сотрудниками. За это время удалось восстановить права 663 работников и вернуть 172 млн рублей. Замруководителя ГИТ подчеркнула, что сумма превышает установленные за 6 месяцев долги, так как часть из них осталась с 2021 года. Инспекторы добиваются исполнения требований закона в рамках взаимодействия с органами прокуратуры, следственным комитетом, службой судебных приставов и работодателями. С начала года вынесено 352 постановления о предупреждениях и штрафах в отношении 259 лиц по фактам невыплаты зарплаты. «Нами было вынесено 9 принудительных решений по взысканию с таких организаций, как строительная компания «Энергоспецстрой», авиакомпания «СКОЛ», Строительно-монтажное управление №32 на 958,96 тыс. рублей… Добровольно погасила долги компания «Энергоспецстрой» перед своими работниками в размере 104 тыс. рублей. Неисполненные решения направлены в службу судебных приставов для принудительного взыскания», – сообщила Ольга Ионкина во время пресс-конференции. В рамках взаимодействия с СКР инспекторы направили силовикам материалы в отношении ряда работодателей для рассмотрения процессуальных решений. Так, в следственный комитет передали обращения в отношении «Ремстроймастер», ССМ «Магистраль» и «Предприятия промышленного, гражданского и нефтегазового строительства», «Скат ТП» и «Версомонолит». «В отношении должностных лиц «Ремстроймастер», «Магистраль» и «Предприятия промышленного, гражданского и нефтегазового строительства» принято решение о возбуждении уголовных дел по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.145 УК РФ «Полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев»… В отношении «Скат ТП» принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела», – рассказала Ионкина. В целом инспекторы за полгода выявили 532 нарушения трудового законодательства. Из них 30% связано с оплатой и нормированием труда, 7,5% – с оформлением трудовых отношений, 6,8% – рабочим временем и отдыхом. «В Ханты-Мансийском автономном округе за первое полугодие на производствах произошел 51 несчастный случай, в которых пострадали 50 человек. Число пострадавших со смертельным исходом составило 16 человек, с тяжелым – 40. Зафиксировано 2 групповых несчастных случая. Основные виды это падение с высоты, разлетающиеся предметы, ДТП, обвалы материалов и земли. 47 несчастных случаев не связаны с производством. По сравнению с прошлым годом их число увеличилось на 27%. Как правило, это сердечно-сосудистые заболевания», – сообщил руководитель Гострудинспекции по ХМАО Максим Новичков. С начала 2022 года в ГИТ поступило около 2,6 тыс. обращений, 56% из которых связаны с вопросами оплаты труда. 10% – это вопросы, связанные с охраной труда. С начала года работодатели оштрафованы на 20 млн рублей, выдано 869 предупреждений и 885 предостережений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.02.2026 14:30
Минлесхоз Татарстана назвал среднюю зарплату и востребованные специальности в отрасли -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: МРОТ вырос до 27 тыс. рублей -
25.02.2026 10:40
«Орелгосзаказчик» не решил вопрос с долгами по зарплате перед строителями медицинского центра -
25.02.2026 08:27
Названы наиболее высокооплачиваемые рабочие специальности в Саратовской области -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 23:47
Рост зарплат в добывающем секторе в северных регионах увеличит приток кадров -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Вырос спрос на работников со знанием искусственного интеллекта в Мурманской области -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
24.02.2026 17:59
Прием заявок на молодежный проект «Кадровый резерв» стартует в Татарстане
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
