
Минтруд Дагестана реализует дополнительные мероприятия в сфере занятости населения
Автор: Патимат Тагирова
Источник: riadagestan.ru
Территория: Республика Дагестан
Министерство труда Дагестана продолжило в этом году свою работу для реализации отдельных мероприятий, нацеленных на снижение и недопущение напряженности на рынке труда региона.
Министерство труда РД продолжило в этом году свою работу для реализации отдельных мероприятий, нацеленных на снижение и недопущение напряженности на рынке труда Дагестана. Об этом информагентству сообщили в пресс-службе ведомства. Органы службы занятости населения организовали работу по отбору участников антикризисных мероприятий. Вопрос об участии в реализации мероприятий адресно прорабатывался с предприятиями и организациями региона, осуществляющими хозяйственную деятельность в отраслях сельского хозяйства, строительства, промышленности, торговли и др. В целях информирования работодателей республики о принятых на федеральном и региональном уровнях мерах по поддержке рынка труда и возможности их использования для обеспечения занятости населения организованы встречи-беседы с руководителями крупных предприятий республики, в том числе круглые столы «Антикризисные меры для бизнеса-2022» и проведено совещание «Меры поддержки региональных системообразующих предприятий». Для оперативного информирования и консультирования граждан и работодателей, имеющих риски высвобождения работников, о государственных услугах и мерах поддержки в сфере занятости в отдельных центрах занятости населения в муниципальных образованиях республики обеспечена работа 32 временных консультационных пунктов, а также – 36 консультационных пунктов на территории работодателей (в том числе посредством функционирования выездных бригад в составе работников центров занятости населения). В результате проведенной органами службы занятости адресной работы 145 работодателей Дагестана участвовали в реализации данной программы. Из указанного числа работодателей 110 организовали общественные работы для 1596 граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан; 37 работодателей обеспечили временную занятость 875 работников, находящихся под риском увольнения. В результате проведенной работы на 1 декабря этого года перевыполнены все показатели результативности предоставления иного межбюджетного трансферта в 2022 году, установленные соглашением, заключенным между Правительством Республики Дагестан и Федеральной службой по труду и занятости. В следующем году будет продолжена реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, но средства уже будут предусмотрены в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». На эти цели Дагестану на 2023 год предусмотрены финансовые средства в сумме 62,2 миллиона рублей из федерального бюджета. В частности, 36,6 миллиона рублей будет направлено республиканским предприятиям на организацию временной занятости 505 работников, находящихся под риском увольнения. Помимо временного трудоустройства, предусмотрены организация общественных работ для 300 безработных (предусмотрено 18,9 миллиона рублей) и переобучение 114 сотрудников, находящихся под риском увольнения (предусмотрено 6,7 миллиона рублей). Ситуация на рынке труда РД стабильная, уровень регистрируемой безработицы составляет 1,3 процента от численности рабочей силы, в аналогичный период прошлого года уровень составлял 3,5 процента. В службе занятости зарегистрированы 17,3 тысячи безработных граждан, а годом ранее – 41,6 тысячи безработных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.04.2025 05:30
Восстановлены трудовые права работников детсада №242 «Лесовичок» в Красноярске -
17.04.2025 05:22
Минтруд РФ сократил перечень профессий для упрощенного получения ВНЖ -
17.04.2025 03:32
Законопроект о работе медиков в частных больницах разработали в Государственной Думе РФ -
17.04.2025 00:00
На региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства подали заявки 400 работодателей Иркутской области -
16.04.2025 18:17
Избран председатель Объединения организаций профсоюзов Республики Бурятия -
16.04.2025 17:36
Законопроект о защите прав работников при переводе на другую должность внесен в Государственную Думу РФ -
16.04.2025 17:36
Минтруд РФ сократил список профессий для замещения мигрантами -
16.04.2025 16:55
Банк России представил прогноз по безработице -
16.04.2025 15:28
Снижение производственного травматизма и повышение производительности труда обсудили в Якутске -
16.04.2025 14:16
Дефицит кадров в ХМАО решают привлечением работников пенсионного возраста
В стране и за рубежом >>
-
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.