
Минтруд Дагестана реализует дополнительные мероприятия в сфере занятости населения
Автор: Патимат Тагирова
Источник: riadagestan.ru
Территория: Республика Дагестан
Министерство труда Дагестана продолжило в этом году свою работу для реализации отдельных мероприятий, нацеленных на снижение и недопущение напряженности на рынке труда региона.
Министерство труда РД продолжило в этом году свою работу для реализации отдельных мероприятий, нацеленных на снижение и недопущение напряженности на рынке труда Дагестана. Об этом информагентству сообщили в пресс-службе ведомства. Органы службы занятости населения организовали работу по отбору участников антикризисных мероприятий. Вопрос об участии в реализации мероприятий адресно прорабатывался с предприятиями и организациями региона, осуществляющими хозяйственную деятельность в отраслях сельского хозяйства, строительства, промышленности, торговли и др. В целях информирования работодателей республики о принятых на федеральном и региональном уровнях мерах по поддержке рынка труда и возможности их использования для обеспечения занятости населения организованы встречи-беседы с руководителями крупных предприятий республики, в том числе круглые столы «Антикризисные меры для бизнеса-2022» и проведено совещание «Меры поддержки региональных системообразующих предприятий». Для оперативного информирования и консультирования граждан и работодателей, имеющих риски высвобождения работников, о государственных услугах и мерах поддержки в сфере занятости в отдельных центрах занятости населения в муниципальных образованиях республики обеспечена работа 32 временных консультационных пунктов, а также – 36 консультационных пунктов на территории работодателей (в том числе посредством функционирования выездных бригад в составе работников центров занятости населения). В результате проведенной органами службы занятости адресной работы 145 работодателей Дагестана участвовали в реализации данной программы. Из указанного числа работодателей 110 организовали общественные работы для 1596 граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан; 37 работодателей обеспечили временную занятость 875 работников, находящихся под риском увольнения. В результате проведенной работы на 1 декабря этого года перевыполнены все показатели результативности предоставления иного межбюджетного трансферта в 2022 году, установленные соглашением, заключенным между Правительством Республики Дагестан и Федеральной службой по труду и занятости. В следующем году будет продолжена реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, но средства уже будут предусмотрены в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». На эти цели Дагестану на 2023 год предусмотрены финансовые средства в сумме 62,2 миллиона рублей из федерального бюджета. В частности, 36,6 миллиона рублей будет направлено республиканским предприятиям на организацию временной занятости 505 работников, находящихся под риском увольнения. Помимо временного трудоустройства, предусмотрены организация общественных работ для 300 безработных (предусмотрено 18,9 миллиона рублей) и переобучение 114 сотрудников, находящихся под риском увольнения (предусмотрено 6,7 миллиона рублей). Ситуация на рынке труда РД стабильная, уровень регистрируемой безработицы составляет 1,3 процента от численности рабочей силы, в аналогичный период прошлого года уровень составлял 3,5 процента. В службе занятости зарегистрированы 17,3 тысячи безработных граждан, а годом ранее – 41,6 тысячи безработных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.07.2025 13:56
Ведётся работа над отраслевым соглашением на 2026-2028 годы в Ставропольском крае -
29.07.2025 13:04
Предоставлять дополнительный выходной родителям детей до 18 лет предложили в Комитете Государственной Думы РФ -
29.07.2025 11:17
Возросло количество выявленных несчастных случаев на производстве в Башкирии -
29.07.2025 10:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила около 120 тыс. рублей -
29.07.2025 09:41
Наиболее востребованные работники в ЯНАО - водители -
29.07.2025 05:20
В стране прогнозируется сокращение средней продолжительности рабочего дня -
29.07.2025 04:34
Выплачены долги по зарплатам строителям на полигоне Красноярской железной дороги -
29.07.2025 00:00
Порховскую межрайонную больницу реорганизовали в Псковской области -
28.07.2025 21:46
Законопроект об упрощении получения зарплат работниками при увольнении внесен в Государственную Думу РФ -
28.07.2025 18:45
Профсоюз здравоохранения в Башкирии провел стратегическую сессию «Коллеги 2.0» для молодых медиков
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.