Минтруд Дагестана реализует дополнительные мероприятия в сфере занятости населения
Автор: Патимат Тагирова
Источник: riadagestan.ru
Территория: Республика Дагестан
Министерство труда Дагестана продолжило в этом году свою работу для реализации отдельных мероприятий, нацеленных на снижение и недопущение напряженности на рынке труда региона.
Министерство труда РД продолжило в этом году свою работу для реализации отдельных мероприятий, нацеленных на снижение и недопущение напряженности на рынке труда Дагестана. Об этом информагентству сообщили в пресс-службе ведомства. Органы службы занятости населения организовали работу по отбору участников антикризисных мероприятий. Вопрос об участии в реализации мероприятий адресно прорабатывался с предприятиями и организациями региона, осуществляющими хозяйственную деятельность в отраслях сельского хозяйства, строительства, промышленности, торговли и др. В целях информирования работодателей республики о принятых на федеральном и региональном уровнях мерах по поддержке рынка труда и возможности их использования для обеспечения занятости населения организованы встречи-беседы с руководителями крупных предприятий республики, в том числе круглые столы «Антикризисные меры для бизнеса-2022» и проведено совещание «Меры поддержки региональных системообразующих предприятий». Для оперативного информирования и консультирования граждан и работодателей, имеющих риски высвобождения работников, о государственных услугах и мерах поддержки в сфере занятости в отдельных центрах занятости населения в муниципальных образованиях республики обеспечена работа 32 временных консультационных пунктов, а также – 36 консультационных пунктов на территории работодателей (в том числе посредством функционирования выездных бригад в составе работников центров занятости населения). В результате проведенной органами службы занятости адресной работы 145 работодателей Дагестана участвовали в реализации данной программы. Из указанного числа работодателей 110 организовали общественные работы для 1596 граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан; 37 работодателей обеспечили временную занятость 875 работников, находящихся под риском увольнения. В результате проведенной работы на 1 декабря этого года перевыполнены все показатели результативности предоставления иного межбюджетного трансферта в 2022 году, установленные соглашением, заключенным между Правительством Республики Дагестан и Федеральной службой по труду и занятости. В следующем году будет продолжена реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, но средства уже будут предусмотрены в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». На эти цели Дагестану на 2023 год предусмотрены финансовые средства в сумме 62,2 миллиона рублей из федерального бюджета. В частности, 36,6 миллиона рублей будет направлено республиканским предприятиям на организацию временной занятости 505 работников, находящихся под риском увольнения. Помимо временного трудоустройства, предусмотрены организация общественных работ для 300 безработных (предусмотрено 18,9 миллиона рублей) и переобучение 114 сотрудников, находящихся под риском увольнения (предусмотрено 6,7 миллиона рублей). Ситуация на рынке труда РД стабильная, уровень регистрируемой безработицы составляет 1,3 процента от численности рабочей силы, в аналогичный период прошлого года уровень составлял 3,5 процента. В службе занятости зарегистрированы 17,3 тысячи безработных граждан, а годом ранее – 41,6 тысячи безработных.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2026 08:45
О средней зарплате работников в Башкирии -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
14.01.2026 05:48
Глава минтруда Башкирии сообщила об изменениях в трудовом законодательстве -
14.01.2026 03:22
Оклады учителей в Хабаровском крае увеличили на четверть -
14.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Иркутской области увеличился -
14.01.2026 00:00
В Иркутской области начали формировать долгосрочный кадровый резерв -
13.01.2026 18:00
Погашена задолженность по заработной плате перед вахтовиками ООО «Земтек Инжиниринг» на Чукотке -
13.01.2026 16:00
Выплачены долги по зарплатам в ООО «Агрофирма «Родина» из Татарстана -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
13.01.2026 12:41
Доходы самозанятых увеличились на 38,6%
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
