Профсоюзы и правительство Челябинской области обсудили ситуацию в Бакальском рудоуправлении
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Бакал (*1)
Ситуацию в Бакальском рудоуправлении обсудили правительство и профсоюзы Челябинской области.
Профком Бакальского рудоуправления рассказал о проблемах предприятия правительству и профсоюзам области. В БРУ с сентября действует режим неполной занятости, есть риск прекращения производства, высвобождения более 300 работников, возникла задолженность по заработной плате. Ситуация стала темой оперативного совещания, которое инициировала областная Федерация профсоюзов с участием ГМПР, при поддержке 1-го замгубернатора, координатора областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ирины Гехт.
В совещании приняли участие 1-й замминистра промышленности, новых технологий и природных ресурсов области Михаил Кнауб, начальник Главного управления по труду и занятости населения Владислав Смирнов, директор БРУ Дмитрий Стариков
, представители компании-собственника – НПРО «Урал», от профсоюзов – председатель Федерации профсоюзов Олег Екимов, зампредседателя областной организации ГМПР Александр Коротких, председатель профорганизации БРУ Анна Белова.
БРУ сейчас испытывает значительное снижение спроса на железорудное сырье. Цена на него упала, а на запчасти и расходные материалы – серьезно выросла. Это и вызвало, как рассказали представители работодателя, ухудшение экономического положения предприятия. Возникла задолженность по зарплате, создалась социальная напряженность в коллективе.
– Еженедельно в среднем около 300 работников находятся в простое с оплатой 2/3 средней заработной платы, т. к. простой – по вине работодателя. Средняя зарплата сейчас у нас – 32 тысячи рублей, у рабочих – 27 тысяч. И та выплачивалась частями. Режим простоя введен в начале сентября, о чем мы информировали областную трехстороннюю комиссию. Белова Анна - председатель профсоюзной организации БРУ.
Работодатель заверил, что на данный момент высвобождение работников не планируется. На совещании достигнуты договоренности о взаимодействии БРУ и НПРО «Урал» с областным минпромом: ведомство окажет содействие в поиске потребителей производимой продукции. Стороны договорились о продолжении взаимодействия по улучшению ситуации на предприятии.
Отметим, что еще осенью представители предприятия обращались в правительство области с просьбой ходатайствовать перед Минпромом РФ о разработке новой госпрограммы по поддержке градообразующих предприятий, оказать содействие в реструктуризации задолженности по налогам и сборам, продолжить работу по изменению действующего порядка начисления НДПИ. Профком также направлял информацию о проблемах предприятия в различные инстанции и профсоюзы области.
– Ситуация в Бакальском рудоуправлении – напряженная, но ее возможно решить совместными усилиями социальных партнеров. В ходе совещания все стороны пришли к пониманию, что для этого есть все экономические и правовые инструменты. В рамках социального мониторинга Федерация профсоюзов взяла на контроль выполнение работодателем своих обязательств перед работниками. Их доходы и социальные гарантии должны быть сохранены, а градообразующее производство – благополучно выйти из кризиса. Екимов Олег - председатель Федерации профсоюзов Челябинской области
Уже после совещание пришла новость: в пятницу, 23 декабря, все долги по зарплате за ноябрь работодатель выплатил. И перечислил профвзносы за ноябрь. Профсоюзы области продолжают мониторить ситуацию.
https://www.gmpr74.ru/news/bakalskie-gornyaki-rasskazali-o-svoikh-problemakh
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
