Стороны социального партнерства в Приморском крае подписали соглашение
Источник: fppk.org
Территория: Приморский край
Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в Приморском крае подписали представители профсоюзов, правительства региона и объединений работодателей. Документ будет действовать до 2025 года, и ни одна из сторон не имеет права в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств.
Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в Приморском крае подписали представители профсоюзов, правительства региона и объединений работодателей. Документ будет действовать до 2025 года, и ни одна из сторон не имеет права в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств. «Это своего рода правила движения по дороге социального партнерства. Документ содержит 7 разделов и 237 принятых обязательств, с которыми согласились и профсоюзы, и краевая власть, и бизнес. Поэтому вместе с партнерами продолжим решать вопросы трудовых отношений в регионе, контролировать занятость, предотвращать трудовые споры и делать все для того, чтобы даже в самые сложные времена уровень жизни работающих приморцев становился выше», - поделился председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков. Председатель Правительства Приморского края Вера Щербина рассказала о серьезной работе, предшествовавшей подписанию документа, и отметила тесное взаимодействие профсоюзов и краевой власти. «Все посылы и вопросы, которые звучали в рамках нашего диалога на протяжении года, нашли отражение в Соглашении. И, несмотря на то, что за последний год много чего произошло в экономической жизни страны и региона, мы смогли учесть предложенияпрофсоюзов по повышению заработной платы – и не только для тех категорий работников бюджетной сферы, что были определены на федеральном уровне, но и для других. В том числе, смогли увеличить заработную плату работникам «Примтеплоэнерго» на 10%, на чем давно настаивал отраслевой профсоюз. Конечно, перед нами стоит еще немало вызовов – будем справляться с ними вместе», - отметила Вера Щербина. Трехстороннее соглашение подписано в регионе уже в одиннадцатый раз, и каждый раз содержание обновляется с учетом текущих реалий. Свежий документ так же содержит новые обязательства сторон. Они касаются поддержки приморских товаропроизводителей, соблюдения трудовых прав мобилизованных, контрактников и добровольцев, включения в коллективные договоры краевых предприятий положений о том, чтобы доля оклада в зарплате была не менее 60% без учета дальневосточных надбавок и т.д. Владимир Исаков отметил, что за последние три года, пока действовал предыдущий документ, в Приморье не было зарегистрировано ни одного коллективного трудового спора. «И это тоже доказательство эффективности совместной работы. Надеюсь, что в этом году к Соглашению присоединится еще больше работодателей. Общими усилиями мы сможем улучшить условия жизни работающих приморцев и сохранить социальный мир в регионе», - сказал председатель ФППК. Со стороны краевой власти соглашение подписала председатель Правительства Приморского края Вера Щербина. От лица профсоюзов — председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков, а также представители Ассоциации свободных профсоюзов Приморского края «Конфедерация труда Приморья иТихоокеанской региональной организации Российского профессионального союза моряков. Со стороны работодателей — руководители приморских региональных отделений Общероссийской общественной организации «Деловая Россия», Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «Опора России», Общероссийской общественной организации «Союз машиностроителей России» и Российского союза промышленников и предпринимателей «Конгресс промышленников и предпринимателей «Приморье».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
