
Представители бизнес-сообщества в Иркутской области выступили против инициативы о нерабочем дне
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Представители бизнес-сообщества выступили против инициативы сделать Родительский день нерабочим в Иркутской области. По мнению предпринимателей, данная мера влечет для работодателей региона дополнительную финансовую нагрузку. Заключение от бизнес-омбудсмена Иркутской области на законопроект размещено в "Электронном парламенте".
По мнению предпринимателей, данная мера повлечет дополнительную финансовую нагрузку на работодателей региона. Представители бизнес-сообщества выступили против инициативы сделать Родительский день нерабочим в Иркутской области. По мнению предпринимателей, данная мера влечет для работодателей региона дополнительную финансовую нагрузку. Заключение от бизнес-омбудсмена Иркутской области на законопроект размещено в "Электронном парламенте". Об этом сообщает ИА IrkutskMedia. Напомним, что в январе 2023 года группа депутатов внесла на рассмотрение Заксобрания Приангарья проект закона "Об объявлении на территории Иркутской области нерабочим (праздничным) днем единого Дня памяти". По мнению парламентариев, день первого поминовения усопших после Святой седмицы (девятый день после Пасхи — Радоница) является рабочим днем (вторник), что создает множество неудобств как для работающих, так и для работодателей, поскольку множество людей стремится в этот день посетить могилы близких. Депутаты изучили опыт других субъектов РФ в решении этого вопроса. Так, этот день объявлен региональным праздником и нерабочим (праздничным) днем в Саратовской и Пензенской областях, в Ставропольском крае, а в ряде республик (Республика Адыгея, Карачаево-Черкесская Республик). В целях выяснения мнения бизнеса, Уполномоченным по правам предпринимателей в Иркутской области был проведен опрос предпринимательского сообщества и деловых объединений региона на предмет наличия в проекте закона положений, вводящих избыточные обязанности для предпринимателей. Согласно результатам, бизнес-сообщество Приангарья посчитало избыточным установление дополнительного нерабочего дня. "По мнению предпринимателей, введение нерабочего (праздничного) дня влечет для работодателей региона дополнительные расходы, связанные с оплатой труда в двойном размере, необходимостью изменения производственного процесса, связанного с перестановкой кадрового состава (учитывая утверждения годового графика отпусков) и проведение непланируемых ранее мероприятий", — говорится в документе. Также предоставление дополнительного нерабочего (праздничного) дня работникам АПК в период посевной кампании может сыграть негативную роль на ход ее проведения. Кроме того, принятие проекта закона ставит в неравное положение православных и исповедующих иные религии граждан. Такие решения, по мнению предпринимательского сообщества, могут привести к ненужным противоречиям и спорам в обществе. Между тем законодательством Российской Федерации не предусмотрены особенности применения норм Трудового кодекса для нерабочих праздничных дней субъектов РФ "Таким образом, полагаю, что принятие закона может повлечь дополнительную финансовую нагрузку для бизнеса. На основании вышеизложенного, учитывая мнение предпринимательского сообщества, полагаю установление дополнительного нерабочего (праздничного) дня нецелесообразным", — отмечается в письме бизнес-омбудсмена региона. Добавим, что инициативу региональных депутатов уже поддержали профсоюзы Иркутской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.