
Представители бизнес-сообщества в Иркутской области выступили против инициативы о нерабочем дне
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Представители бизнес-сообщества выступили против инициативы сделать Родительский день нерабочим в Иркутской области. По мнению предпринимателей, данная мера влечет для работодателей региона дополнительную финансовую нагрузку. Заключение от бизнес-омбудсмена Иркутской области на законопроект размещено в "Электронном парламенте".
По мнению предпринимателей, данная мера повлечет дополнительную финансовую нагрузку на работодателей региона. Представители бизнес-сообщества выступили против инициативы сделать Родительский день нерабочим в Иркутской области. По мнению предпринимателей, данная мера влечет для работодателей региона дополнительную финансовую нагрузку. Заключение от бизнес-омбудсмена Иркутской области на законопроект размещено в "Электронном парламенте". Об этом сообщает ИА IrkutskMedia. Напомним, что в январе 2023 года группа депутатов внесла на рассмотрение Заксобрания Приангарья проект закона "Об объявлении на территории Иркутской области нерабочим (праздничным) днем единого Дня памяти". По мнению парламентариев, день первого поминовения усопших после Святой седмицы (девятый день после Пасхи — Радоница) является рабочим днем (вторник), что создает множество неудобств как для работающих, так и для работодателей, поскольку множество людей стремится в этот день посетить могилы близких. Депутаты изучили опыт других субъектов РФ в решении этого вопроса. Так, этот день объявлен региональным праздником и нерабочим (праздничным) днем в Саратовской и Пензенской областях, в Ставропольском крае, а в ряде республик (Республика Адыгея, Карачаево-Черкесская Республик). В целях выяснения мнения бизнеса, Уполномоченным по правам предпринимателей в Иркутской области был проведен опрос предпринимательского сообщества и деловых объединений региона на предмет наличия в проекте закона положений, вводящих избыточные обязанности для предпринимателей. Согласно результатам, бизнес-сообщество Приангарья посчитало избыточным установление дополнительного нерабочего дня. "По мнению предпринимателей, введение нерабочего (праздничного) дня влечет для работодателей региона дополнительные расходы, связанные с оплатой труда в двойном размере, необходимостью изменения производственного процесса, связанного с перестановкой кадрового состава (учитывая утверждения годового графика отпусков) и проведение непланируемых ранее мероприятий", — говорится в документе. Также предоставление дополнительного нерабочего (праздничного) дня работникам АПК в период посевной кампании может сыграть негативную роль на ход ее проведения. Кроме того, принятие проекта закона ставит в неравное положение православных и исповедующих иные религии граждан. Такие решения, по мнению предпринимательского сообщества, могут привести к ненужным противоречиям и спорам в обществе. Между тем законодательством Российской Федерации не предусмотрены особенности применения норм Трудового кодекса для нерабочих праздничных дней субъектов РФ "Таким образом, полагаю, что принятие закона может повлечь дополнительную финансовую нагрузку для бизнеса. На основании вышеизложенного, учитывая мнение предпринимательского сообщества, полагаю установление дополнительного нерабочего (праздничного) дня нецелесообразным", — отмечается в письме бизнес-омбудсмена региона. Добавим, что инициативу региональных депутатов уже поддержали профсоюзы Иркутской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.