Подведены итоги выполнения коллективного договора на «АВТОВАЗе»
Автор: Чайкун Татьяна
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Итоги выполнения коллективного договора АО «АВТОВАЗ» за 2022 год были представлены на информационной конференции работников общества 1 марта с участием губернатора Самарской области Дмитрия Азарова в режиме видеоконференцсвязи.
Итоги выполнения коллективного договора АО «АВТОВАЗ» за 2022 год были представлены на информационной конференции работников общества 1 марта с участием губернатора Самарской области Дмитрия Азарова в режиме видеоконференцсвязи. Также были приглашены министр промышленности и торговли Самарской области Андрей Шамин, глава г.о.Тольятти Николай Ренц, председатель городской думы Николай Остудин, депутаты Самарской губернской думы Елена Сазонова, Владимир Бокк, Екатерина Кузьмичева, глава Администрации Автозаводского района Юрий Башкиров, председатель профсоюза АСМ РФ Андрей Фефелов, председатель областной организации профсоюза работников АСМ Александр Меньшиков, председатель Ассоциации профсоюзных организаций г.о.Тольятти Анатолий Калинин. На конференции были представлены отчеты работодателя и профсоюзной организации. Вице-президент по персоналу и социальной политике АО «АВТОВАЗ» Дмитрий Михаленко в своем выступлении отметил, что в условиях разрыва логистических цепочек поставки комплектующих изделий и импортируемых автокомпонентов коллектив завода отработал 53% рабочего времени. Продажи автомобилей снизились на 46%, в сравнении к 2021 году. Но, благодаря колоссальной работе всего коллектива и поддержке со стороны федеральных и региональных органов власти, удалось не только возобновить производство автомобилей в новых комплектациях, но и обеспечить стабильную работу предприятия, сохранить коллектив, выполнить перед ним все социальные обязательства и достичь при этом роста средней заработной платы работников на 8,3%. Председатель профсоюзной организации АВТОВАЗа Сергей Зайцев также отметил, что несмотря на сложную экономическую ситуацию, финансирование расходов, связанных с выполнением мероприятий и обязательств коллективного договора, осуществлялось в полном объеме. Выплачивались все доплаты и надбавки. Оплата времени простоя осуществлялась в размере двух третей средней заработной платы работника. Выполнялись все обязательства по социальному обслуживанию работников. Особое внимание профсоюзный комитет уделял ситуации, связанной с началом специальной военной операции. Губернатор, в свою очередь, отметил важность проведения таких конференций трудового коллектива АВТОВАЗа, которые являются эффективной площадкой для подведения итогов, продуктивного диалога и обсуждения наиболее значимых вопросов социальной жизни завода. Каждый работник может напрямую получить интересующую информацию и задать свой вопрос руководству не только предприятия, но и города, области. Дмитрий Игоревич поблагодарил работников за добросовестный труд, понимание сложившейся ситуации и истинный патриотизм по отношению к стране и заводу. Также выразил слова благодарности и в адрес профсоюзной организации за то, что она тонко, четко, профессионально понимает все сложности, с которыми столкнулось предприятие, и находит нужные слова, чтобы объяснить трудовому коллективу, что делается для преодоления вызовов. И, конечно, особо был отмечен вклад управленческой команды под руководством президента Общества Максима Соколова, которая в кратчайшие сроки смогла обеспечить загрузку и работу производственных линий. Сегодня самым важным, по мнению главы региона, является непрерывность производства и занятость персонала. А со стороны Президента страны и руководства губернии уделялось и впредь будет уделяться особое внимание к трудовому коллективу, - заверил Дмитрий Азаров. Президент АО «АВТОВАЗ» Максим Соколов в своем выступлении отразил основные итоги и корпоративные изменения, рассказал о перезапуске и наращивании производства, напомнил о принятых в 2022 году решениях по развитию компании, остановился на цифрах по продажам и доле рынка LADA в России. Радует, что LADA – по-прежнему самый продаваемый бренд в стране. Максим Юрьевич назвал также основные задачи 2023 года: успешное противостояние вызовам, сохранение трудового коллектива, завершение переноса и запуск Vesta в Тольятти, запуск производственной площадки в Санкт-Петербурге, освоение «утраченных» опций, дальнейшая реализация инвестиционных проектов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2026 12:41
Доходы самозанятых увеличились на 38,6% -
13.01.2026 12:08
Работодатели Нижегородской области получили более 28,9 тыс. мер поддержки -
13.01.2026 11:36
МРОТ в Иркутской области увеличился на 20% -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
13.01.2026 00:04
Изменили правила расчёта больничных в Нижнем Новгороде -
13.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда вырос в Красноярском крае -
13.01.2026 00:00
День профсоюзного работника учредили в Алтайском крае -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 19:26
Средняя зарплата работников в Краснодарском крае выпросла -
12.01.2026 19:25
Работодатели Оренбургской области представили более 16 тыс. вакансий
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
05.01.2026 14:01
В правительстве Башкирии сообщили о выплаченных долгах по зарплатам работников -
10.01.2026 13:27
Снизить бюрократическую нагрузку на педагогов планируют в Тамбовской области -
10.01.2026 00:00
Минимальный размер оплаты труда в Кузбассе увеличился -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
