Государственная Дума РФ рассмотрит новый законопроект о занятости
Автор: Мария Соколова
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Службам занятости предложили составлять индивидуальный план работы с каждым обратившимся. Людям должны помогать трудоустроиться, пройти обучение и переподготовку, открыть свой бизнес. При этом помощь предлагают оказывать как наемным работникам, уволенным и ищущим более подходящую должность, так и прекратившим деятельность самозанятым и индивидуальным предпринимателям. Они смогут получать максимальное пособие по безработице, которое хотят увеличить до минимального размера оплаты труда. Это предусматривает новый законопроект о занятости, который Госдума планирует рассмотреть в первом чтении на одном из ближайших пленарных заседаний.
А обратиться в центры занятости смогут не только потерявшие работу, но и люди в поиске лучшего места трудоустройства. Службам занятости предложили составлять индивидуальный план работы с каждым обратившимся. Людям должны помогать трудоустроиться, пройти обучение и переподготовку, открыть свой бизнес. При этом помощь предлагают оказывать как наемным работникам, уволенным и ищущим более подходящую должность, так и прекратившим деятельность самозанятым и индивидуальным предпринимателям. Они смогут получать максимальное пособие по безработице, которое хотят увеличить до минимального размера оплаты труда. Это предусматривает новый законопроект о занятости, который Госдума планирует рассмотреть в первом чтении на одном из ближайших пленарных заседаний. Кому помогут службы занятости. Документ внесен группой парламентариев во главе со спикерами Госдумы и Совета Федерации Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко. В нем закрепили полномочия органов власти всех уровней, предусмотрели участие профсоюзов и работодателей в профилактике безработицы. По словам соавтора законопроекта, заместителя руководителя думской фракции «Единая Россия» Андрея Исаева, действующий закон о занятости, принятый в 1991 году, устарел. «Он нацелен главным образом на оказание помощи безработным, — сказал депутат «Парламентской газете». — В новом законе мы не снимаем эту задачу, но акцент делаем на предотвращение безработицы». Согласно проекту, в центры занятости смогут обратиться не только безработные, но и те, кто работает, но ищет более подходящую должность. Помогать будут тем, кто находится под риском увольнения, а также индивидуальным предпринимателям и самозанятым, которые закрыли свой бизнес. Службы занятости составят индивидуальный план работы с каждым обратившимся. Кому-то сразу предложат подходящее место, другие по желанию пройдут обучение и переподготовку или получат подъемные на открытие собственного дела. Особые категории. В законопроекте уделили внимание людям, нуждающимся в особенной поддержке на рынке труда. «Участники специальной военной операции должны получить преимущественное право при подготовке, переквалификации и поиске работы», — сказал Андрей Исаев. Напомним, что сейчас по возвращении из зоны СВО мобилизованные и добровольцы имеют право восстановиться на прежнем месте трудоустройства, а их жен не могут сократить или уволить в период проведения спецоперации. Отдельные главы документа посвящены трудоустройству инвалидов и молодых специалистов. Новые нормы создают условия для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи, считают в Комитете Госдумы по молодежной политике. «Работодатели, трудоустраивающие молодых людей, получат финансовую поддержку, — сообщил «Парламентской газете» глава комитета Артем Метелев. — Для молодежи будет прописано право на социальные гарантии наравне с теми, кто впервые ищет работу». Авторы инициативы предлагают наладить взаимодействие служб занятости с образовательными организациями для профориентации молодежи. При этом службы занятости помогут школьникам и студентам найти подработку в свободное от учебы время.Впервые предлагают проводить мониторинг трудоустройства выпускников вузов и колледжей, результаты учтут органы власти при оценке эффективности образовательных учреждений. Количество бюджетных мест планируют рассчитывать исходя из потребностей рынка труда с учетом данных этого мониторинга. Каким будет пособие. Максимальное пособие по безработице в 2023 году составляет 12 792 рубля, а минимальное — 1500 рублей, согласно постановлению Правительства от 14 ноября 2022 года № 2046. Максимальную сумму платят первые три месяца после увольнения, а следующие три месяца перечисляют по 5 тысяч рублей.Пособие платят только тем, кто зарегистрировался в службе занятости, а сумма зависит от среднего заработка на прошлом месте работы, длительности безработицы и причины увольнения. На максимальное пособие могут претендовать те, кто уволился в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель. Минимальное пособие сейчас полагается тем, кто впервые ищет работу, был предпринимателем, не работал больше года, уволен за дисциплинарные проступки. Новый законопроект о занятости предполагает, что прекратившие деятельность предприниматели и самозанятые получат право на максимальное пособие по безработице. При этом суммы хотят увеличить. Максимальную — до минимального размера оплаты труда, а минимальную — до 30 процентов от него. В 2023 году МРОТ равен 16 242 рублям. Выходит, что максимальное пособие может вырасти почти на 3,5 тысячи, а минимальное — больше чем в три раза — до 4872 рублей. Законопроект о занятости планируют рассмотреть в первом чтении на пленарном заседании 15 марта, а поправки к нему внести до 14 апреля. Как ранее сообщил Андрей Исаев, вместе с проектом в первом чтении предложили принять постановление, в котором наметят план доработки документа. В трех чтениях законопроект могут рассмотреть до конца весенней сессии. Предполагается, что новые нормы вступят в силу 1 января 2024 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
