Фото: ru.wikipedia.org
Во Франции принят закон о повышении пенсионного возраста до 64 лет
Источник: www.bfm.ru
Территория: Франция
Во Франции принят закон о повышении пенсионного возраста до 64 лет. Об этом на заседании в Нацсобрании объявила премьер-министр Элизабет Борн. Документ приняли без голосования в парламенте.
Документ был принят без голосования в парламенте. Во Франции принят закон о повышении пенсионного возраста до 64 лет. Об этом на заседании в Нацсобрании объявила премьер-министр Элизабет Борн, передает РИА Новости. Документ приняли без голосования в парламенте. «Мы не будем брать на себя риск многочасовых дебатов, не будем рисковать будущим нашей пенсионной системы. Эта реформа необходима. Я привержена нашей социальной модели, и эта реформа — плод компромисса, с которым согласились законодатели обеих палат парламента. Я готова взять на себя за него ответственность. Согласно статье 49.3 конституции правительство берет на себя ответственность за этот закон», — сказала глава правительства.Ранее телеканал BFM со ссылкой на собственные источники сообщил, что президент Эммануэль Макрон решил провести проект пенсионной реформы без голосования в Национальном собрании на основе ст. 49 Конституции Франции. Об этом собщает ТАСС.По утверждению телеканала, решение принято Макроном в связи с неуверенностью властей в том, что проект пенсионной реформы, предусматривающей повышение пенсионного возраста с 62 до 64 лет, соберет достаточное количество голосов в нижней палате парламентаЗаконопроект вызвал резкое неприятие во французском обществе. Накануне прошла седьмая общенациональная забастовка. По информации МВД, в акциях протеста приняли участие почти 370 тысяч человек, в Париже на манифестации вышли около 50 тысяч.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.