Сибирская генерирующая компания не планирует сокращать работников, обеспечивающих производство
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Предприятия Сибирской генерирующей компании укомплектованы кадрами на 98% от оперативного плана, уровень активной текучести персонала на ТЭС и ТСК не превышает 10%. За период 2021-2022 годов основным сотрудникам производственных подразделений СГК совокупно увеличили зарплаты на 30%. Такую статистику представила Сибирская генерирующая компания
Предприятия Сибирской генерирующей компании укомплектованы кадрами на 98% от оперативного плана, уровень активной текучести персонала на ТЭС и ТСК не превышает 10%. За период 2021-2022 годов основным сотрудникам производственных подразделений СГК совокупно увеличили зарплаты на 30%. Такую статистику представила Сибирская генерирующая компания, отвечая на запрос центральной профсоюзной газеты «Солидарность». Обратиться в СГК с вопросами относительно укомплектованности штата «Солидарность» решила после получения информации о готовящихся сокращениях на предприятиях компании. По данным профсоюзных лидеров на местах, СГК готовится к сокращениям персонала совокупно на 13% (по 5% в 2023 и 2024 годах и на 3% в 2025 году). Члены Всероссийского Электропрофсоюза оказались крайне обеспокоены такими данными. По подсчетам профсоюзных активистов, на отдельных предприятиях СГК и без того не хватает специалистов, что приводит к переработкам. Кроме того, в отраслевом профсоюзе обратили внимание на то, что компания недостаточно вкладывается в обновление производства, несмотря на прибыль более чем в 50 млрд рублей за последние годы. Подробнее о претензиях профсоюзов к менеджменту – в материале «СГК сгенерировала сокращения». В ответе СГК на запрос «Солидарности» о конкретных параметрах возможных сокращений не сообщается. В то же время возможность пересмотра штатной численности объясняется заботой об интересах потребителей. «Компания постоянно работает над повышением внутренней эффективности для того, чтобы лучше выполнять свои обязательства перед потребителями. Эта деятельность включает в себя пересмотр организации рабочих процессов, что ведет к изменениям штатной численности и перемещениям кадров внутри производственных единиц, а также между производственными и сервисными подразделениями. По сложившейся практике, более половины кадровых изменений происходят внутри группы СГК. В связи с необходимостью выполнения крупных инвестиционных проектов и высокой загрузкой электростанций компании, несколько лет не проводился анализ технологических процессов. Сейчас мы выполняем необходимые действия и обсуждаем полученные результаты вместе с профсоюзными организациями. Сокращения сотрудников, связанных с выполнением необходимых технологических действий, обеспечивающих производство, не планируется», — сообщается в ответе СГК за подписью директора по персоналу Кирилла Крутикова. При этом в компании обещают – если реальные рабочие места сотрудников будут исключены из технологического процесса, они получат предложения о переходе на вакантные должности в группе СГК. А при необходимости компания готова проводить переобучение сотрудников для выполнения новых обязанностей. Во Всероссийском Электропрофсоюзе, однако, скептически оценивают такие заявления со стороны менеджмента СГК. По словам профлидеров, данная информация в ряде моментов противоречит тому, что представители администрации сообщали в ходе рабочих встреч. – По информации, получаемой из первичных и территориальных организаций профсоюза, "ползучее" сокращение уже идёт. Никаких распорядительных документов на этот счёт в компании СГК не издавалось, задачи руководителям департаментов по работе с персоналом филиалов и управляемых обществ ставятся по телефону или посредством переписки в корпоративной почте. Во многих структурах уже определен перечень персонала, подлежащего сокращению. Механизм реализации подобного управленческого решения предельно прост — людей приглашают на беседу и убеждают уволиться по соглашению сторон. И руководство вроде как не причем, и никаких распорядительных документов о сокращении плодить не нужно... При этом есть ощущение, что так или иначе мы были услышаны, и наши обращения в адрес руководителей регионов, профильного министерства, различные надзорные органы, сбор подписей сотрудников компании не остались незамеченными. О том, во что этот процесс в итоге трансформируется, мы сможем узнать в самое ближайшее время, — рассказал зампредседателя Всероссийского Электропрофсоюза Александр Мурушкин. Подробнее о ситуации на местах «Солидарность» расскажет в следующей публикации, посвященной ситуации в СГК.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.