Фото: RG72 commons.wikimedia.org
Сибирская генерирующая компания не планирует сокращать работников, обеспечивающих производство
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Предприятия Сибирской генерирующей компании укомплектованы кадрами на 98% от оперативного плана, уровень активной текучести персонала на ТЭС и ТСК не превышает 10%. За период 2021-2022 годов основным сотрудникам производственных подразделений СГК совокупно увеличили зарплаты на 30%. Такую статистику представила Сибирская генерирующая компания
Предприятия Сибирской генерирующей компании укомплектованы кадрами на 98% от оперативного плана, уровень активной текучести персонала на ТЭС и ТСК не превышает 10%. За период 2021-2022 годов основным сотрудникам производственных подразделений СГК совокупно увеличили зарплаты на 30%. Такую статистику представила Сибирская генерирующая компания, отвечая на запрос центральной профсоюзной газеты «Солидарность». Обратиться в СГК с вопросами относительно укомплектованности штата «Солидарность» решила после получения информации о готовящихся сокращениях на предприятиях компании. По данным профсоюзных лидеров на местах, СГК готовится к сокращениям персонала совокупно на 13% (по 5% в 2023 и 2024 годах и на 3% в 2025 году). Члены Всероссийского Электропрофсоюза оказались крайне обеспокоены такими данными. По подсчетам профсоюзных активистов, на отдельных предприятиях СГК и без того не хватает специалистов, что приводит к переработкам. Кроме того, в отраслевом профсоюзе обратили внимание на то, что компания недостаточно вкладывается в обновление производства, несмотря на прибыль более чем в 50 млрд рублей за последние годы. Подробнее о претензиях профсоюзов к менеджменту – в материале «СГК сгенерировала сокращения». В ответе СГК на запрос «Солидарности» о конкретных параметрах возможных сокращений не сообщается. В то же время возможность пересмотра штатной численности объясняется заботой об интересах потребителей. «Компания постоянно работает над повышением внутренней эффективности для того, чтобы лучше выполнять свои обязательства перед потребителями. Эта деятельность включает в себя пересмотр организации рабочих процессов, что ведет к изменениям штатной численности и перемещениям кадров внутри производственных единиц, а также между производственными и сервисными подразделениями. По сложившейся практике, более половины кадровых изменений происходят внутри группы СГК. В связи с необходимостью выполнения крупных инвестиционных проектов и высокой загрузкой электростанций компании, несколько лет не проводился анализ технологических процессов. Сейчас мы выполняем необходимые действия и обсуждаем полученные результаты вместе с профсоюзными организациями. Сокращения сотрудников, связанных с выполнением необходимых технологических действий, обеспечивающих производство, не планируется», — сообщается в ответе СГК за подписью директора по персоналу Кирилла Крутикова. При этом в компании обещают – если реальные рабочие места сотрудников будут исключены из технологического процесса, они получат предложения о переходе на вакантные должности в группе СГК. А при необходимости компания готова проводить переобучение сотрудников для выполнения новых обязанностей. Во Всероссийском Электропрофсоюзе, однако, скептически оценивают такие заявления со стороны менеджмента СГК. По словам профлидеров, данная информация в ряде моментов противоречит тому, что представители администрации сообщали в ходе рабочих встреч. – По информации, получаемой из первичных и территориальных организаций профсоюза, "ползучее" сокращение уже идёт. Никаких распорядительных документов на этот счёт в компании СГК не издавалось, задачи руководителям департаментов по работе с персоналом филиалов и управляемых обществ ставятся по телефону или посредством переписки в корпоративной почте. Во многих структурах уже определен перечень персонала, подлежащего сокращению. Механизм реализации подобного управленческого решения предельно прост — людей приглашают на беседу и убеждают уволиться по соглашению сторон. И руководство вроде как не причем, и никаких распорядительных документов о сокращении плодить не нужно... При этом есть ощущение, что так или иначе мы были услышаны, и наши обращения в адрес руководителей регионов, профильного министерства, различные надзорные органы, сбор подписей сотрудников компании не остались незамеченными. О том, во что этот процесс в итоге трансформируется, мы сможем узнать в самое ближайшее время, — рассказал зампредседателя Всероссийского Электропрофсоюза Александр Мурушкин. Подробнее о ситуации на местах «Солидарность» расскажет в следующей публикации, посвященной ситуации в СГК.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.