Водители "Челябмедтранса" готовы уволиться из-за низких зарплат
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Челябинские водители автомобилей скорой помощи готовы массово подать заявления на увольнение. Причина - низкие зарплаты при огромных переработках. Могут ли водители рассчитывать на повышение оплаты труда? Что говорит руководство "Челябмедтранса"?
Челябинские водители автомобилей скорой помощи готовы массово подать заявления на увольнение. Причина - низкие зарплаты при огромных переработках. Могут ли водители рассчитывать на повышение оплаты труда? Что говорит руководство "Челябмедтранса"?
Андрей Ковальчук, водитель машины скорой помощи: «Зарплаты вообще мизерные. И повышать нам их, походу, не собираются никак. Вот посмотрите, у меня вот расчетка за февраль месяц. Свежая расчетка, 19 тысяч зарплата плюс 8 аванса. Ну как так жить? Восемь за квартиру плачу.»
В последний раз водителям повышали зарплату в октябре прошлого года, говорят, на 400 рублей. Средняя сумма, которую здесь обычно получают — 25 тысяч. И это притом, что водители чуть ли не круглые сутки проводят на работе. Часто приходится жертвовать выходными, чтобы подменить коллег.
Анатолий Попков, водитель машины скорой помощи: «В декабре я получил 45. Но я отработал 283 часа. Я жил просто на подстанции. Я работал на ЧМЗовской подстанции. И работал здесь. Приходил с ночи и выходил в ночь. Если у меня не было подработки, я беру с ночи машину и выезжаю на такси работать. Отрабатываю два дня на такси, потом приезжаю опять на подстанцию работать. То есть ни отдыха, ни продыху никакого нет.»
Сейчас, по словам водителей, на подстанции нет резервных сотрудников. А молодые специалисты быстро увольняются в поиске выгодных предложений. Да в той же работе таксиста — больше бонусов. Водителей стало меньше и после отмены ковидных выплат. В «Челябмедтрансе» и профсоюзной организации в курсе проблемы.
Андрей Бабенко, директор ГАУ «Челябмедтранс»: «Мы стараемся выплачивать какие-то квартальные и годовые премии. Это у нас получается. С каждым разом, могу вас заверить, эта цифра немножко увеличивается. Кроме того, не скажу, что ежедневно, но абсолютно периодически, мы находимся в диалоге и с учредителем в лице Минздрава, и правительством Челябинской области.»
О повышении оплаты труда в ближайшее время речи все-таки не идет. Привлечение дополнительного финансирования может растянуться на месяцы.
Источник: 31TV.RU
30.03.2023 20:20
https://chelyabinsk.bezformata.com/listnews/voditeli-skoroy-pomoshi-sobirayutsya/115755167/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал Закон о бесплатной юридической помощи при защите трудовых прав -
12.11.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2025 15:15
Минимальную зарплату работников в Болгарии повышают после серии протестов -
07.11.2025 08:24
С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности -
11.11.2025 08:32
Социальный фонд России увеличивает выплаты по больничным листам -
07.11.2025 00:43
Министерство обороны РФ изменит систему выплат гражданскому персоналу -
07.11.2025 13:40
Декларацию соответствия условий труда можно будет подать через «Госуслуги» -
07.11.2025 17:31
Профсоюз Starbucks объявил о намерении провести бессрочную забастовку на всей территории США -
05.11.2025 12:17
Компания Rockstar Games увольняет программистов и графических дизайнеров -
05.11.2025 12:56
Количество вакансий в США снизилось до минимального уровня за 4,5 года
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
