В Государственной Думе РФ рассмотрят законопроект об упрощении трудоустройства подростков

Автор: Елена Мелик-Шахназарова

Источник: www.solidarnost.org

Территория: Москва

В Трудовой кодекс РФ предлагается внести изменения, которые упростят трудоустройство подростков от 14 лет, а также снимут излишнюю нагрузку с работодателей. Соответствующий законопроект будет рассмотрен Госдумой в первом чтении на заседании 4 апреля, сообщили в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб

В Трудовой кодекс РФ предлагается внести изменения, которые упростят трудоустройство подростков от 14 лет, а также снимут излишнюю нагрузку с работодателей. Соответствующий законопроект будет рассмотрен Госдумой в первом чтении на заседании 4 апреля, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб. Для устройства на работу молодых людей достаточно будет согласия одного из родителей или законного представителя, отметила депутат Светлана Бессараб. Документом предусмотрено освобождение работодателя от проведения предварительного медосмотра несовершеннолетнего работника - если имеются результаты проведения профилактического медицинского осмотра незначительного срока давности. - Большинство ребят хотят попробовать поработать в каникулярное время. Трудоустройство проводится с обязательными ограничениями: сокращённой продолжительностью рабочего времени, заниматься подростки могут только безопасным и легким трудом. Согласно действующему законодательству и ребенку, и работодателю необходимо оформлять большой объем справок и документов, не всегда оправданно необходимых. Рассматриваемый законопроект позволит упростить весь процесс. Несовершеннолетние смогут сократить бюрократические процедуры, чтобы заняться лёгким трудом в свободное от обучения время. При этом будет пересмотрен и сам список доступных профессий для подростков, они будут более актуальны для современного рынка труда, - заявила Светлана Бессараб. Между тем, заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков рассматривает вопрос упрощения трудоустройства подростков и с другого ракурса. «…Что должен сделать работодатель, чтобы не допустить такого “нерационального” расхода ресурсов, как рост зарплаты для уменьшившегося числа работников. (…) Вывести на рынок труда дополнительные трудовые ресурсы. В нашем случае, как мне кажется, в том числе - подростков. То, что это делается под флагом борьбы за их права, вполне логично. В истории есть примеры, когда для борьбы с ростом зарплат работников использовался инструмент привлечения дополнительной рабочей силы, чьи права таким образом вроде бы защищаются», пишет Шершуков в «Монологе».