
Прокуратура Забайкальского края контролирует исполнение решения суда по выплатам медработникам
Источник: epp.genproc.gov.ru
Территория: Забайкальский край
Пятый апелляционный суд общей юрисдикции в Новосибирске 29 марта 2023 года рассмотрел в апелляционном порядке дело по заявлению прокуратуры Забайкальского края о признании недействующим с момента принятия положения Закона Забайкальского края «О бюджете Забайкальского края на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов», которые не предусматривают выплату районного коэффициента в размере 20 % к заработной плате работников учреждений здравоохранения.
Пятый апелляционный суд общей юрисдикции в Новосибирске 29 марта 2023 года рассмотрел в апелляционном порядке дело по заявлению прокуратуры Забайкальского края о признании недействующим с момента принятия положения Закона Забайкальского края «О бюджете Забайкальского края на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов», которые не предусматривают выплату районного коэффициента в размере 20 % к заработной плате работников учреждений здравоохранения. Напомним, ранее прокуратура Забайкальского края установила, что принятый в декабре 2021 г. закон не предусматривал финансовые средства на выплату районного коэффициента в размере 20 % к заработной плате - всего на 2022 год в бюджете не было заложено около 1,4 млрд рублей таких расходов, а с учетом планового периода на 2022-2024 год – свыше 4,1 млрд рублей. Отсутствие регионального финансирования повлекло вынужденную необходимость осуществления выплат районного коэффициента указанным работникам за счет средств Фонда обязательного медицинского страхования, тогда как эти денежные средства могли быть использованы для повышения качества оказания медицинской помощи населению. В декабре 2022 года Забайкальский краевой суд удовлетворил заявление прокурора. Апелляционная инстанция согласилась с доводами надзорного ведомства и признала несоответствующей закону сложившуюся в Забайкалье практику выплаты районного коэффициента не за счет бюджета Забайкальского края, а за счет средств ФОМС. Вступившее в законную силу решение суда влечет обязанность соответствующих органов привести региональный закон о бюджете не только на 2022 год, но и на плановый период 2023 и 2024 года в соответствие с федеральным законодательством. Неисполнение указанной обязанности может послужить основанием для привлечения виновных лиц к административной ответственности по ст. 17.15 КоАП РФ, которая предусматривает наложение штрафа на должностных лиц в сумме до 20 тыс. рублей, на юридических лиц - до 70 тыс. рублей. Злостное неисполнение решения суда может повлечь также уголовную ответственность должностных лиц по ст. 315 УК РФ вплоть до лишения свободы сроком до 2 лет. Исполнение решения суда взято прокуратурой Забайкальского края на контроль.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.