Фото: Ирина Середкина www.solidarnost.org
Мероприятия для трудящихся женщин обсуждены на заседании Генсовета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов
Автор: Ирина Середкина
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Санкт-Петербург
10 апреля в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов прошли мероприятия, традиционно предшествующие заседанию Генерального совета ФНПР: совещания, заседания исполкома и постоянных комиссий Генсовета. В том числе - комиссии по гендерному равенству
10 апреля в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов прошли мероприятия, традиционно предшествующие заседанию Генерального совета ФНПР: совещания, заседания исполкома и постоянных комиссий Генсовета. В том числе - комиссии по гендерному равенству. На встрече (ее вел заместитель председателя комиссии Александр Шершуков) прозвучали интересные примеры из опыта проведения мероприятий для женщин. Интересные не только по форме, хотя и это тоже. Но главное - весомые по своей эффективности. В частности, мероприятия эти определенно работают на мотивацию. В первичной профсоюзной организации Первоуральского новотрубного завода (ГМПР) проводится целый комплекс «женских» мероприятий, неизменно привлекающих дам в профсоюзные ряды. В рамках слета трудящихся женщин Первоуральска и проекта «Преображайся с профсоюзом» проходят тренинги личностного роста и творческие мастер-классы, занятия в фитнес-центре и спа-процедуры. В общем, всё, что могут пожелать женщины для внутреннего развития и внешнего совершенствования. Вне зависимости от профессии. Председатель первички Сергей Ошурков прямо так и подчеркнул, что акцент делается на то, чтобы увидеть в женщине не трудовую функцию, а - женщину. Замечательный опыт проведения съездов женщин-тружениц есть у Башкортостанской республиканской организации Роспрофпрома. О нем рассказала лидер организации Ирина Исламова. С 2014 года прошло шесть таких съездов, последний - уже в этом году. Мероприятия собирают по 200-300 человек, включая порой и гостей из других регионов и даже стран. Труженицы не только обсуждают социально-трудовые проблемы, но и участвуют в мастер-классах и тренингах. Такой же баланс социального и эмоционального удается находить при проведении женских форумов Федерации Пензенской области. А в конце прошлого года при федерации был создан женский совет - поведала заведующая отделом оргработы и информации Лариса Рыбкина. У женсовета уже хлопот по горло: женские, детские, семейные вопросы, сбор гуманитарной помощи и прочее, и прочее. Очень по-женски. Не последний по важности момент: мероприятия, о которых рассказывалось членам комиссии, несмотря на весь размах, удается проводить без титанических финансовых затрат из профбюджета. В частности, благодаря заинтересованному участию социальных партнеров. Пока профсоюзные организации разного уровня проводят женские съезды и слеты, дело идет к проведению Всероссийского форума работающих женщин. Он планируется уже в этом году. Помимо этого на заседании комиссии участницам напомнили, что продолжается конкурс «ПрофЛеди» (между прочим, его редакция газеты «Солидарность» проводит его в этом году совместно с постоянной комиссией Генсовета по гендерному равенству). В финале же заседания было предложено переименовать комиссию. В случае уиверждения Генсоветом, она получит более адекватное своей работе название: постоянная комиссия Генсовета по защите социально-экономических прав трудящихся женщин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.05.2024 11:59
Министерства не поддержали законопроект о повышении МРОТ до 30 тыс. рублей -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
20.05.2024 11:18
Правительство Свердловской области внесло на рассмотрение законопроект о занятости населения в регионе -
20.05.2024 09:48
Отраслевой профсоюз провел экспертизу проектов новых коллективных договоров в медучреждениях Бурятии -
20.05.2024 07:14
В Государственной Думе РФ рассмотрят инициативу об уменьшении пенсионного возраста для многодетных мам -
19.05.2024 14:44
Профсоюз установил, что нарушаются трудовые права медиков Комсомольской районной больницы -
19.05.2024 11:36
Занятия по профориентации организованы Управлением по труду и занятости Нижегородской области -
19.05.2024 07:08
Тюменская служба занятости сообщила о трудоустройстве граждан региона -
18.05.2024 12:10
Круглый стол для работодателей проведет в Сарове Нижегородский центр занятости -
18.05.2024 12:08
Названы средние зарплаты врачей и медработников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в апреле -
20.05.2024 11:32
В Финляндии вступил в силу Закон об ограничениях на проведение забастовок и протестов -
15.05.2024 20:54
Замруководителя фракции «Единая Россия» А.Исаев: в ТК РФ планируют закрепить гарантии временным работникам -
13.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила Т.Голикову на должность заместителя Председателя Правительства РФ -
14.05.2024 00:00
Государственная Дума РФ утвердила А. Котякова в должности Министра труда и социальной защиты РФ -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
17.05.2024 20:22
Пограничники лондонского аэропорта «Хитроу» объявили о проведении забастовки -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.