Ярмарка вакансий проведена в Липецкой области

Автор:

Источник: lipetskmedia.ru

Территория: Липецкая область

Ярмарка вакансий «Работа России. Время возможностей» прошла сегодня в Липецкой области. Старт мероприятия был дан в липецком центре опережающей профессиональной подготовки, где перед студентами колледжей и техникумов выступили представители крупных липецких предприятий остро нуждающихся в кадрах: АО «Энергия», ООО «ЛТК «Свободный Сокол», АО «Елецгидроагрегат», ООО «Липецкий механический завод» и ООО «Липецкое станкостроительное предприятие».

Ярмарка вакансий «Работа России. Время возможностей» прошла сегодня в Липецкой области. Старт мероприятия был дан в липецком центре опережающей профессиональной подготовки, где перед студентами колледжей и техникумов выступили представители крупных липецких предприятий остро нуждающихся в кадрах: АО «Энергия», ООО «ЛТК «Свободный Сокол», АО «Елецгидроагрегат», ООО «Липецкий механический завод» и ООО «Липецкое станкостроительное предприятие». Перед началом мероприятия участников поприветствовал губернатор Липецкой области Игорь Артамонов. ‒ У вас сегодня отличная возможность пообщаться с работодателями напрямую и найти востребованную работу по душе. Большой успех складывается из маленьких и верных решений, ‒ сказал он. После представления участников масштабной встречи соискателей и работодателей стало понятно, что в Липецкой области большой дефицит рабочих специальностей. На рынке труда востребованы токари, наладчики, сварщики, фрезеровщики, операторы станков. Причем работодатели готовы платить даже молодым специалистам заработную плату от 60 до 100 тысяч рублей. К примеру, на «Липецкий механический завод», специализирующийся на производстве самоходных гусеничных шасси и корпусов для зенитных ракетных комплексов, требуются станочники, технологи, сварщики, наладчики станков и контролеры ОТК. ‒ Мы обучаем студентов и готовим молодых специалистов по системе наставничества. Работы много, наш завод выполняет гособоронзаказ, заработная плата от 60 тысяч рублей. Сейчас у нас вакантны места более, чем по десяти рабочим специальностям. Помимо этого предприятие предоставляет много льгот для своих работников, в том числе отсрочку от военной службы для молодых людей, ‒ рассказал директор по персоналу завода Александр Серов. Студент второго курса политехнического техникума Никита Болосов одним из первых заинтересовался вакансиями «Липецкого механического завода» и попросился к ним на практику. ‒ Я учусь на сварщика и уже задумываюсь о месте дальнейшей работе. Мне было бы интересно заниматься производством военной техники, да и зарплата очень достойная, даже для начинающих специалистов, ‒ сказал студент. В разговоре с корреспондентом «Липецкмедиа» студенты рассказали, что готовы выбирать рабочие специальности для дальнейшего трудоустройства только в случае хорошей заработной платы. Профессии токаря и сварщика по-прежнему не в почете у молодых людей, родившихся в XXI веке. Вторая точка ярмарки работала на первом этаже ТРЦ «Ривьера». Здесь свои вакансии представили порядка 20 липецких предприятий. Здесь можно было узнать про вакансии и хлебопекарного завода «Лимак», различных строительных предприятий, Чаплыгинской швейной фабрики и даже компании «ИС Сервис», работающей в сфере IT. Оказывается, помимо рабочих специальностей, в регионе острая нехватка программистов-разработчиков программного оборудования. ‒ Нам в штат требуется около 10 специалистов. Самые востребованные на сегодняшний день — программист-разработчик и инженер по программному обеспечению. Мы предлагаем хорошую заработную плату в размере 80 тысяч рублей. И это не потолок, - рассказали представители компании. И если в сфере IT отток кадров прошел только в последний год, то в швейной отрасли уже несколько лет наблюдается застой. О кадровых проблемах Чаплыгинской швейной фабрики, специализирующейся на пошиве спецодежды под известном брендом, портал «Липецкмедиа» рассказывали ранее, но и спустя год ситуация не изменилась. Здесь требуется порядка ста швей. Причем на предприятии готовы с нуля подготовить специалиста, который в последующем может получить более 50 тысяч рублей работая четыре дня в неделю. Наряду с работодателями на ярмарке работали эксперты, которые помогали выпускникам, студентам и их родителям наметить наиболее перспективные отрасли для дальнейшего трудоустройства. Пообщаться можно было и с карьерными консультантами, которые рассказывали о том, как повысить свои профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии. Всего на ярмарке было представлено более 10 тысяч вакансий. Обо всех можно узнать на портале «Работа России».