Служба занятости Красноярского края привлекает специалистов на производства в рамках нацпроекта «Демография»

Автор:

Источник: 24rus.ru

Территория: Красноярский край

По нацпроекту «Демография» служба занятости привлекает высококвалифицированных специалистов для работы на ведущих предприятиях Красноярского края.

По нацпроекту «Демография» служба занятости привлекает высококвалифицированных специалистов для работы на ведущих предприятиях Красноярского края. С начала года уже 8 граждан, обладающих редкими профессиями или узкой специализацией, пополнили кадровый потенциал Красноярья. Соискатели переехали в край из других регионов на постоянное место жительства. Переезд состоялся в рамках мероприятия нацпроекта по повышению мобильности трудовых ресурсов. К примеру, работодатель из г. Лесосибирска, чья деятельность связана с лесозаготовками, принял на работу машиниста из Калининградской области. На железногорское предприятие космической отрасли трудоустроены 6 инженеров и оператор станков с программным управлением, для этого они переехали из Республики Хакасия, Алтайского и Краснодарского краев, Кемеровской и Омской областей. Напомним, что в программе участвуют работодатели, которые не могут найти подходящие кандидатуры на вакансии в своем регионе. «С начала года при содействии службы занятости нашли работу более 13 тысяч жителей Красноярского края. Сейчас на рынке труда края представлено почти 54 тысячи предложений работы. Наряду с представителями традиционных специальностей востребованы обладатели современных профессий, связанных с IT-индустрией. Высокотехнологичным предприятиям требуются квалифицированные рабочие и специалисты узкой специализации. Служба занятости активно помогает работодателям в поиске таких сотрудников. Если не удается закрыть кадровую потребность местными жителями, привлекает специалистов из других регионов. Таким образом, нацпроект «Демография» помогает эффективно решать бизнес-ситуации работодателей» – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков. Стоит отметить, что на каждого сотрудника, которого приняли на постоянную работу, выделяется финансовая поддержка в размере 225 тысяч рублей. Средства могут быть направлены на оплату переезда к месту работы, единовременную выплату, предоставление дополнительного социального пакета и другие меры поддержки работников. Подробнее об этом – на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края. Работодателям, желающим принять участие в мероприятии нацпроекта, необходимо обратиться в центр занятости населения. Напомним, что сейчас в Красноярском крае уровень безработицы находится на исторически минимальном значении в 0,7 %. Для сравнения – по Сибирскому федеральному округу этот показатель составляет 1 %.