
Работодатели в Красноярском крае получают субсидию за привлечение квалифицированных работников
Источник: 24rus.ru
Территория: Красноярский край
При поддержке государства жители Красноярского края устраиваются на ведущие предприятия. При этом работодатели, представляющие приоритетные отрасли экономики, получают субсидию за привлечение квалифицированных работников, проживавших в других муниципалитетах. Средства направляются на выплату заработной платы, обустройство, адаптацию или закрепление специалистов.
При поддержке государства жители Красноярского края устраиваются на ведущие предприятия. При этом работодатели, представляющие приоритетные отрасли экономики, получают субсидию за привлечение квалифицированных работников, проживавших в других муниципалитетах. Средства направляются на выплату заработной платы, обустройство, адаптацию или закрепление специалистов. Содействие в трудоустройстве жителям края оказывают центры занятости. Карьерные консультанты предоставляют гражданам весь комплекс услуг и сервисов, связанных с поиском работы в другой местности. Компенсировать затраты на привлечение работников для предприятий приоритетных отраслей экономики предложил Минтруд России. В марте 2023 года Правительством Красноярского края принят перечень организаций, которые могут претендовать на получение субсидий. В него вошли такие крупные предприятия Красноярского края, как АО «Красноярский машиностроительный завод», АО «РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод», ООО «Красноярский металлургический завод», ПАО «Красфарма», ООО «Ачинский цемент», ФГУП «Горно-химический комбинат», ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» и др. Всего 33 предприятия, осуществляющих свою деятельность на территории Красноярского края. Получение субсидии прокомментировал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков: "Предприятия оборонно-промышленного комплекса и другие крупные организации нашего региона смогут получить компенсацию затрат на выплату заработной платы или обустройство сотрудников. В этом году меры поддержки расширены. Они распространяются на жителей Красноярского края и других субъектов страны. Мы рассчитываем, что данная субсидия поможет значительно сократить кадровый голод по наиболее востребованным в нашем регионе профессиям и привлечет опытных специалистов. Так, в перечень профессий, которые подпадают под субсидирование, входят инженеры, аппаратчики, горнорабочие, лаборанты, машинисты, мастера, наладчики, операторы, слесари, техники, электромонтеры и прочие. Для жителей Красноярского края – это возможность найти достойную работу на ведущих предприятиях». Данной возможностью уже воспользовались организации на территории Красноярского края. Так, на предприятие ФГУП «Горно-химический комбинат» в апреле 2023 года при содействии центра занятости трудоустроены три выпускника Томского политехнического института Инженерной школы ядерных технологий. Молодые люди приняты на должности инженеров. В рамках субсидии предприятие получит свыше 900 тысяч рублей для нужд молодых специалистов. Подробнее о получении субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан – на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края. Отметим, что всего с начала года при содействии службы занятости нашли работу более 13 тысяч жителей Красноярского края. Сейчас на рынке труда края представлено почти 54 тысячи предложений работы. Только за прошлую неделю в службу занятости от работодателей поступили сведения о потребности в 3 тысячах работников. Наиболее востребованы на рынке труда специалисты в производственной сфере, строительстве, сельском и лесном хозяйстве. Также требуются кадры для социальной сферы: здравоохранения, социального обеспечения, образования и др. Напомним, что сейчас в Красноярском крае уровень безработицы находится на исторически минимальном значении в 0,7 %. Для сравнения – по Сибирскому федеральному округу этот показатель составляет 1 %.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.