Профсоюз обратился в прокуратуру по нарушениям трудового законодательства в Нейской больнице

Автор:

Источник: sotsprof.org

Территория: Костромская область

Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Нейская РБ обратилась с жалобой в Прокуратуру Костромской области на действия директора департамента здравоохранения Костромской области по факту нарушения требований трудового законодательства РФ и ненадлежащего рассмотрения обращения профсоюза СОЦПРОФ.

Костромская область. Директору Костромского депздрава внесено представление. Прокуратура Костромской области: «Прокуратурой области рассмотрены Ваши обращения о несогласии с решением департамента здравоохранения Костромской области от 20.01.2023, иным доводам».  Первичная профсоюзная организация СОЦПРОФ работников ОГБУЗ Нейская РБ обратилась с жалобой в Прокуратуру Костромской области на действия директора департамента здравоохранения Костромской области по факту нарушения требований трудового законодательства РФ и ненадлежащего рассмотрения обращения профсоюза СОЦПРОФ. В своем ответе прокуратура указала: «В ходе настоящей проверки установлено, что в департаменте здравоохранения Костромской области 23.12.2022 зарегистрировано Ваше обращение по вопросу нарушения главным врачом ОГБУЗ «Нейская Р.Б.» ***** трудовых прав работников, привлечении ее к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения, предоставлении информации о принятых мерах к устранению нарушений закона. Приказом директора департамента здравоохранения Костромской области (далее - Департамент) на должность главного врача ОГБУЗ «Нейская районная больница» назначена *****, с ней заключен трудовой договор. Согласно ст.195 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации трудового законодательства и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников. В случае, когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, его заместителю дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. В ответе от 20.01.2023 №ЭП-02-03/1799 директором Департамента Вам сообщено, что принято решение главного врача ОГБУЗ «Нейская РБ» ***** к дисциплинарной ответственности не привлекать, что не отвечает требованиям ст.195 Трудового кодекса Российской Федерации. Вопреки требованиям ст.192, ст.195 Трудового кодекса Российской Федерации директором департамента при подтверждении факта нарушения закона решение о привлечении главного врача к дисциплинарной ответственности не принято. В целях устранения допущенных нарушений закона прокуратурой области 13.02.2023 директору департамента здравоохранения Костромской области внесено представление, о результатах рассмотрения которого Вы будете уведомлены дополнительно. Кроме того, руководителю департамента направлено уведомление о явке для возбуждения дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ». Всю необходимую информацию и консультации по защите ваших социально-трудовых прав можно получить на горячей линии от специалистов профсоюзной инспекции труда Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ по телефону: 8-950-247-61-68. Источник: https://www.socblok.ru/2023/04/direktoru-kostromskogo-depzdrava-predstavlenie.html Вернуться к списку новостей