
Суд разрешил ситуацию с оплатой сверхурочных в Белорецкой больнице
Источник: www.ktr.su
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Белорецк (*2)
Точку в весьма важном судебном процессе поставил 18 мая Шестой кассационный суд общей юрисдикции. Еще в конце 2021 года Государственной инспекцией труда по Республике Башкортостан была проведена проверка по обращению первички профсоюза «Действие» при Белорецкой больнице. Фельдшера и водители скорой медицинской помощи в своем коллективном обращении указали, что работают сверх установленной нормы рабочего времени, при этом оплата данной работы производится не в повышенном размере как за сверхурочную работу, а в одинарном размере как за совместительство.
Точку в весьма важном судебном процессе поставил 18 мая Шестой кассационный суд общей юрисдикции. Еще в конце 2021 года Государственной инспекцией труда по Республике Башкортостан была проведена проверка по обращению первички профсоюза «Действие» при Белорецкой больнице. Фельдшера и водители скорой медицинской помощи в своем коллективном обращении указали, что работают сверх установленной нормы рабочего времени, при этом оплата данной работы производится не в повышенном размере как за сверхурочную работу, а в одинарном размере как за совместительство. Кроме того, доплаты за работу в ночное время составляют 20 процентов, хотя в коллективном договоре установлена иной, повышенный размер доплаты в размере 100 процентов. По итогам проверочных мероприятий государственная инспекция труда вынесла в адрес Белорецкой больницы предписание, с которым руководство больницы не согласилось и обратилось в суд с требованием о признании его незаконным. Что касается доплаты за работу в ночное время, то суд первой инстанции и Верховный Суд Республики Башкортостан однозначно встали на сторону работников учреждения. После этого, уже сам профсоюз обратился с отдельным исковым заявлением о взыскании задолженности, и уже в ходе судебного процесса работодатель был вынужден оплатить всю сумму в полном объеме. А вот по признанию факта сверхурочной работы Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Республики Башкортостан отменила решение суда первой инстанции и вынесла решение в пользу работодателя. Позиция суда апелляционной инстанции основана буквально на 2 трудовых договорах, заключенных по совместительству с несколькими работниками, а также на привлечении к дополнительной работе на основании личных заявлений работников. При этом был полностью проигнорирован факт отсутствия таких договоров с другими работниками, а что касается личных заявлений, то оформлены они значительно позже, чем сам работник приступил к исполнению своих обязанностей. Более того, в графиках сменности работников были выявлены существенные превышения нормы рабочего времени. Фактически, суд апелляционной инстанции занял позицию работодателя, доводы которого были сведены к работе сотрудников скорой медицинской помощи по совместительству, но без оформления трудовых договоров. И вот 18 мая суд кассационной инстанции поставил точку в этом споре. Окончательный вердикт: Апелляционное определение – отменить, решение суда первой инстанции оставить в силе. То есть, указанная работа подтверждена как работа сверхурочно. И, следовательно, подлежит оплате в соответствии со ст. 152 ТК РФ , первые два часа должны оплачиваться в 1.5 размере, последующие – в двойном, а не в одинарном, как считал работодатель. По материалам страницы МПРЗ "Действие" Вконтакте
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.06.2025 12:48
Медики являются наиболее дефицитными специалистами в Свердловской области -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении фиксированной выплаты к пенсии медикам на селе внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани сообщил о ситуации на рынке труда -
30.06.2025 10:05
Официальный уровень безработицы в Башкортостане снизился до 1,6% -
30.06.2025 08:09
Служба занятости Оренбургской области трудоустроила в организации АПК свыше 1 тыс. человек -
30.06.2025 07:16
В Ненецком автономном округе не хватает учителей -
30.06.2025 05:18
Работникам сервисного локомотивного депо в Красноярском крае не выплатили премии -
30.06.2025 04:45
Организована проверка о невыплатах зарплаты работникам «Запсибгазпром-Газификация» -
30.06.2025 01:12
Работники «Запсибгазпром-Газификация» на Камчатке сообщили о невыплате зарплаты -
29.06.2025 13:19
Снизился текущей размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.