
При содействии прокуратуры Воркуты восстановлены нарушенные трудовые права работников больницы
Территория: Республика Коми
Населенные пункт(ы): Воркута (*2)
Прокуратура г. Воркуты в связи с поступившими обращениями провела проверку исполнения трудового законодательства, регламентирующего выплату северных надбавок.
Прокуратура г. Воркуты в связи с поступившими обращениями провела проверку исполнения трудового законодательства, регламентирующего выплату северных надбавок.
Законом Республики Коми № 78-РЗ «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми» предусмотрено, что молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
В ходе прокурорской проверки установлено, что заявительницы, являющиеся молодыми работниками, проживали на территории г. Воркуты с рождения, то есть свыше 20 лет. Однако работодатель данный факт оставил без внимания, поэтому начисление северной надбавки осуществлялось по общим правилам вопреки законодательству Республики Коми, улучшающего условия работников государственных учреждений республики по сравнению с федеральным законодательством.
Так, в течении года заявителям заработная плата выплачивалась в значительно меньшем размере, чем гарантировано законом. В связи с выявленными нарушениями прокуратурой города главному врачу лечебного учреждения внесено представление.
По итогам его рассмотрения работницам установлена северная надбавка в размере 80%, а также выплачена компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в полном объеме. Кроме того, допустившее нарушения должностное лицо учреждения привлечено к дисциплинарной ответственности.
Законом Республики Коми № 78-РЗ «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками государственных органов Республики Коми, государственных учреждений Республики Коми» предусмотрено, что молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
В ходе прокурорской проверки установлено, что заявительницы, являющиеся молодыми работниками, проживали на территории г. Воркуты с рождения, то есть свыше 20 лет. Однако работодатель данный факт оставил без внимания, поэтому начисление северной надбавки осуществлялось по общим правилам вопреки законодательству Республики Коми, улучшающего условия работников государственных учреждений республики по сравнению с федеральным законодательством.
Так, в течении года заявителям заработная плата выплачивалась в значительно меньшем размере, чем гарантировано законом. В связи с выявленными нарушениями прокуратурой города главному врачу лечебного учреждения внесено представление.
По итогам его рассмотрения работницам установлена северная надбавка в размере 80%, а также выплачена компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в полном объеме. Кроме того, допустившее нарушения должностное лицо учреждения привлечено к дисциплинарной ответственности.
https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_11/mass-media/news/archive?item=87930306
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.09.2023 14:14
В Карелии средняя зарплата уменьшилась за месяц на 10 тысяч рублей -
29.09.2023 10:00
Выплачены задолженности по заработной плате работникам иркутского ОПХ «Элита» -
29.09.2023 08:46
Изменения системы оплаты труда в здравоохранении обсудили социальные партнеры в Красноярске -
29.09.2023 04:14
Новый размер прожиточного минимума установили в Приморье -
29.09.2023 00:37
Зарплаты и пенсии отдельных категорий россиян вырастут в октябре -
29.09.2023 00:00
В Кемерово завершился конкурс «Молодой профсоюзный лидер» -
29.09.2023 00:00
Следком проверит информацию о снижении в три раза зарплаты медработникам больницы в Приангарье -
28.09.2023 18:57
Сервис по профориентации создадут в Нижегородской области -
28.09.2023 18:21
Уровень зарплат работников в Ленинградской области продолжит расти -
28.09.2023 16:59
ВЭБ.РФ объявил о сокращениях персонала
В стране и за рубежом >>
-
19.09.2023 13:04
Работники автоиндустрии в США готовятся расширить забастовку -
20.09.2023 13:41
Между социальными партнерами заключено Соглашение на федеральном уровне -
19.09.2023 00:00
Президент РФ В.Путин отметил устойчивость и сбалансированность российской экономики -
18.09.2023 00:00
Работники автозаводов в США проводят одну из масштабных в истории забастовок -
19.09.2023 21:31
Уровень безработицы в Израиле снизился до 3,1% -
13.09.2023 08:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
15.09.2023 11:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.09.2023 15:03
Десятки тысяч железнодорожников Южной Кореи вышли на забастовку -
20.09.2023 12:40
Общенациональная забастовка готовится в Греции -
18.09.2023 00:00
Забастовки в США привели к рекордным простоям и трудопотерям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.