Работникам красноярского ООО "ППК" не выплачивают зарплату
Автор: Алевтина Сасова
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Производитель пирожных ООО "ППК" задолжал своим бывшим сотрудникам по 80 тысяч рублей
Он закрыл цех по производству выпечки, но продолжает поставлять продукцию в магазины
Три месяца без зарплаты. Предприниматель закрыл хлебопекарный цех и задолжал своим сотрудникам почти по 80 тысяч рублей каждому. Больше 20 человек не знают, на что жить. У каждого есть семьи, дети или ипотека. Сам директор говорит: денег нет. Работники уже обратились в трудовую инспекцию и прокуратуру.
— В долг залезли, кредит взяли. А что делать? На что-то же надо жить.
Как прокормить своих детей, этот вопрос каждый день задают себе бывшие работники ООО ППК. Уже несколько месяцев руководитель кормит их завтраками, которыми, как известно, сыт не будешь.
— У нас кредит, ипотека. Как я кредиторам должна это объяснить? Он сказал, я не знаю, я вас не понимаю.
- Мне обещал на этой недели перевести часть денег. До сих пор не перевел. Сказал, денег нет. Как появятся, дойдет и до вас очередь.
В январе больше 20 сотрудников предприятия не получили зарплату. Руководитель Роман Айзиков сказал: временные трудности, потерпите. И люди терпели и продолжали работать. Вплоть до марта, пока из цеха не начали вывозить оборудование, а сотрудников отправлять в неоплачиваемые отпуска.
— Меня сначала отправили в отпуск, а потом сказали писать заявление на увольнение. Я не писала до конца марта. Я надеялась, что выплатят деньги. Но, сами понимаете, надо устраиваться на работу, как-то жить. Мне пришлось писать заявление, — жалуется бывшая работница ООО ППК Инга.
Всех сотрудников уволили, а цех на Гайдашовке закрыли. Правда, расчетку ни один из работников так и не увидел, а суммы там накопились приличные. Кому-то бывшее руководство должно 80 тысяч, а кому-то больше ста.
— Люди работали по 12 часов. Они благотворительностью занимались? У всех финансовые проблемы. Все нуждаются в этих деньгах. Они все здоровье оставили тут, чтобы заработать какие-то деньги, — возмущается бывшая работница ООО ППК Анна.
А их все нет. По крайней мере, так Роман Айзиков, руководитель ППК, постоянно отвечает бывшим сотрудникам. А обращения в трудовую инспекцию и вовсе называет бесполезными:
— То, куда вы обращаетесь, там нет денег. Деньги могут появиться только у меня и только в одном случае, если они у меня появятся. Всё.
- Но не факт, что они у вас появятся, я правильно понимаю?
- Как только они появляются, я рассчитываюсь с людьми.
При этом руководитель не стал ликвидировать компанию или признавать себя банкротом. Он продолжает свою работу, поставляет магазинам продукцию, а значит, и получает прибыль.
Мы проехались по красноярским магазинам, и наши там наши пирожные буше с вареной сгущенкой и клубничным джемом. Производителем указан тот самый Айзиков Роман, а местом изготовления — Гайдашовка, 32. Именно там находился цех, который закрыли больше месяца назад. Так что непонятно, как там вчера, 26 апреля, могли приготовить эти пирожные.
Юрист рассказал нам: если бывшее руководство не идет на контакт, работникам стоит обратиться в компетентные органы.
— В первую очередь, данные увольнения и сокращения незаконны. Работники имеют право обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если руководитель говорит, что денег нет, то подается ходатайство об обеспечении иска, имущество компании арестовывается судебными приставами, — разъясняет юрист Андрей Примак.
После нашего звонка Роману он связался с прокуратурой и пообещал надзорному органу вернуть людям деньги. Главное, чтобы им не пришлось ждать еще несколько месяцев.
https://trk7.ru/news/156633.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
