В Государственную Думу РФ внесен законопроект о штрафах за найм работников без документов воинского учета
Источник: magadanmedia.ru
Территория: Москва
В России вводят законопроект, по которому россиянам нужно показывать помимо паспорта, СНИЛСа, ИНН и прочего при устройстве на работу еще один документ. Если его не предоставить, сотрудника могут не взять на работу, либо работодателю придется заплатить штраф. Депутаты Госдумы предложили штрафовать руководителей, которые нанимают сотрудников без документов воинского учета. Речь идет об устройстве военнообязанных или подлежащих призыву граждан.
В России вводят законопроект, по которому россиянам нужно показывать помимо паспорта, СНИЛСа, ИНН и прочего при устройстве на работу еще один документ. Если его не предоставить, сотрудника могут не взять на работу, либо работодателю придется заплатить штраф. Депутаты Госдумы предложили штрафовать руководителей, которые нанимают сотрудников без документов воинского учета. Речь идет об устройстве военнообязанных или подлежащих призыву граждан. Граждан будут штрафовать на сумму от 10 000 рублей до 20 000 рублей, ИП — от 5000 рублей до 10 000 рублей, юрлиц — от 50 000 рублей до 100 000 рублей. Также депутаты предлагают ужесточить наказание, если работодатель не сообщит в военкомат сведений о сотрудниках, которые обязаны, но не состоят на воинском учете. Начальникам придется заплатить от 5000 рублей до 25 000 рублей (сейчас штраф составляет максимум 5000 рублей). Такая же санкция ждет при приеме в вузы, только штраф останется прежним — до 5000 рублей. Если работодатель не сообщит об изменении сведений воинского учета, его могут оштрафовать на сумму до 25 000 рублей. Минтруд пообещал россиянам рост зарплат на 30% Рост доходов россиян произойдет за счет индексации МРОТ
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
25.06.2025 14:19
Модульный кадровый центр «Работа России» открыли в Туймазах -
25.06.2025 11:48
ЯНАО участвует во Всероссийской ярмарке трудоустройства "Работа России" -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.