В Государственную Думу РФ внесен законопроект о штрафах за найм работников без документов воинского учета
Источник: magadanmedia.ru
Территория: Москва
В России вводят законопроект, по которому россиянам нужно показывать помимо паспорта, СНИЛСа, ИНН и прочего при устройстве на работу еще один документ. Если его не предоставить, сотрудника могут не взять на работу, либо работодателю придется заплатить штраф. Депутаты Госдумы предложили штрафовать руководителей, которые нанимают сотрудников без документов воинского учета. Речь идет об устройстве военнообязанных или подлежащих призыву граждан.
В России вводят законопроект, по которому россиянам нужно показывать помимо паспорта, СНИЛСа, ИНН и прочего при устройстве на работу еще один документ. Если его не предоставить, сотрудника могут не взять на работу, либо работодателю придется заплатить штраф. Депутаты Госдумы предложили штрафовать руководителей, которые нанимают сотрудников без документов воинского учета. Речь идет об устройстве военнообязанных или подлежащих призыву граждан. Граждан будут штрафовать на сумму от 10 000 рублей до 20 000 рублей, ИП — от 5000 рублей до 10 000 рублей, юрлиц — от 50 000 рублей до 100 000 рублей. Также депутаты предлагают ужесточить наказание, если работодатель не сообщит в военкомат сведений о сотрудниках, которые обязаны, но не состоят на воинском учете. Начальникам придется заплатить от 5000 рублей до 25 000 рублей (сейчас штраф составляет максимум 5000 рублей). Такая же санкция ждет при приеме в вузы, только штраф останется прежним — до 5000 рублей. Если работодатель не сообщит об изменении сведений воинского учета, его могут оштрафовать на сумму до 25 000 рублей. Минтруд пообещал россиянам рост зарплат на 30% Рост доходов россиян произойдет за счет индексации МРОТ
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.09.2023 14:14
В Карелии средняя зарплата уменьшилась за месяц на 10 тысяч рублей -
29.09.2023 10:00
Выплачены задолженности по заработной плате работникам иркутского ОПХ «Элита» -
29.09.2023 08:46
Изменения системы оплаты труда в здравоохранении обсудили социальные партнеры в Красноярске -
29.09.2023 04:14
Новый размер прожиточного минимума установили в Приморье -
29.09.2023 00:37
Зарплаты и пенсии отдельных категорий россиян вырастут в октябре -
29.09.2023 00:00
В Кемерово завершился конкурс «Молодой профсоюзный лидер» -
29.09.2023 00:00
Следком проверит информацию о снижении в три раза зарплаты медработникам больницы в Приангарье -
28.09.2023 18:57
Сервис по профориентации создадут в Нижегородской области -
28.09.2023 18:21
Уровень зарплат работников в Ленинградской области продолжит расти -
28.09.2023 16:59
ВЭБ.РФ объявил о сокращениях персонала
В стране и за рубежом >>
-
19.09.2023 13:04
Работники автоиндустрии в США готовятся расширить забастовку -
20.09.2023 13:41
Между социальными партнерами заключено Соглашение на федеральном уровне -
19.09.2023 00:00
Президент РФ В.Путин отметил устойчивость и сбалансированность российской экономики -
18.09.2023 00:00
Работники автозаводов в США проводят одну из масштабных в истории забастовок -
19.09.2023 21:31
Уровень безработицы в Израиле снизился до 3,1% -
13.09.2023 08:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
15.09.2023 11:50
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.09.2023 15:03
Десятки тысяч железнодорожников Южной Кореи вышли на забастовку -
20.09.2023 12:40
Общенациональная забастовка готовится в Греции -
18.09.2023 00:00
Забастовки в США привели к рекордным простоям и трудопотерям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.