В Государственную Думу РФ внесен законопроект о штрафах за найм работников без документов воинского учета
Источник: magadanmedia.ru
Территория: Москва
В России вводят законопроект, по которому россиянам нужно показывать помимо паспорта, СНИЛСа, ИНН и прочего при устройстве на работу еще один документ. Если его не предоставить, сотрудника могут не взять на работу, либо работодателю придется заплатить штраф. Депутаты Госдумы предложили штрафовать руководителей, которые нанимают сотрудников без документов воинского учета. Речь идет об устройстве военнообязанных или подлежащих призыву граждан.
В России вводят законопроект, по которому россиянам нужно показывать помимо паспорта, СНИЛСа, ИНН и прочего при устройстве на работу еще один документ. Если его не предоставить, сотрудника могут не взять на работу, либо работодателю придется заплатить штраф. Депутаты Госдумы предложили штрафовать руководителей, которые нанимают сотрудников без документов воинского учета. Речь идет об устройстве военнообязанных или подлежащих призыву граждан. Граждан будут штрафовать на сумму от 10 000 рублей до 20 000 рублей, ИП — от 5000 рублей до 10 000 рублей, юрлиц — от 50 000 рублей до 100 000 рублей. Также депутаты предлагают ужесточить наказание, если работодатель не сообщит в военкомат сведений о сотрудниках, которые обязаны, но не состоят на воинском учете. Начальникам придется заплатить от 5000 рублей до 25 000 рублей (сейчас штраф составляет максимум 5000 рублей). Такая же санкция ждет при приеме в вузы, только штраф останется прежним — до 5000 рублей. Если работодатель не сообщит об изменении сведений воинского учета, его могут оштрафовать на сумму до 25 000 рублей. Минтруд пообещал россиянам рост зарплат на 30% Рост доходов россиян произойдет за счет индексации МРОТ
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
Работодатель - АО "СМК-Кулебаки" обещает в ближайшее время погасить задолженности по зарплатам работников -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
