
Подведены итоги выполнения программы «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге»
Источник: www.gov.spb.ru
Территория: Санкт-Петербург
На рабочем совещании губернатора Санкт-Петербурга Александра Беглова с членами городского правительства подвели итоги выполнения в 2022 году государственной программы «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» и обсудили задачи на 2023 год.
На рабочем совещании губернатора Александра Беглова с членами городского правительства подвели итоги выполнения в 2022 году государственной программы «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге» и обсудили задачи на 2023 год. По итогам 2022 года наш город занял лидирующие позиции в Российской Федерации по уровню занятости населения, а уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) стал одним из самых низких в стране. За прошлый год он составил 1,8% от численности рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше (в Северо-Западном федеральном округе – 3,2%, в среднем по РФ – 3,9%). «Мы справились с вызовами. В кратчайшие сроки Правительством Российской Федерации и городом были приняты дополнительные меры по стабилизации рынка труда», - отметил губернатор Александр Беглов. Свыше 8 тысяч человек, попавших под риск увольнения или столкнувшихся с сокращением заработка, были устроены на временные рабочие места. Еще порядка четырёхсот работников промышленных предприятий, которым грозило увольнение, смогли пройти профессиональную переподготовку. Свыше 270 работодателей города получили компенсации на оплату труда работников в рамках дополнительных мероприятий по поддержке рынка труда - организации временной занятости и общественных работ. Служба занятости Петербурга на постоянной основе работала с предприятиями, на которых появлялся риск увольнения персонала, оказывая консультационную помощь. Была организована помощь по подбору вакансий или программ обучения. «Важно, что петербуржцы, потерявшие работу в связи с уходом или приостановкой деятельности иностранных компаний, смогли быстро трудоустроиться», - подчеркнул губернатор. Свыше 13 тысяч человек в прошлом году получили актуальную специальность или повысили квалификацию по программам Центра занятости населения Петербурга, а также с помощью федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Растут и доходы петербуржцев. В октябре было подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате в Петербурге на 2023 год. Она была повышена на 9,3% и достигла 23,5 тысячи рублей. Приоритетом в сфере труда и занятости в 2023 году станет работа по привлечению максимального числа предприятий в национальный проект «Производительность труда». Он позволяет производить больше продукции и обеспечивать рост прибыли без дополнительных ресурсов, помогает перестраивать производственные цепочки, решать вопросы импортозамещения и выхода на новые рынки. Продолжится модернизация Службы занятости, повышение качества и адресности ее услуг как для горожан, так и для работодателей. Также в текущем году внимание будет уделяться повышению занятости людей с инвалидностью. «Перед нами стоят новые цели. Необходимо решать вопрос кадрового обеспечения промышленных предприятий. Президент России поставил задачу – за пять лет подготовить один миллион специалистов рабочих профессий», - отметил Александр Беглов. Квалифицированные специалисты сегодня нужны в тех отраслях, которые развиты в Петербурге - это электронная промышленность, робототехника, машиностроение, металлургия. Город уже предпринял ряд шагов по выполнению поручения Президента. Расширяются программы подготовки специалистов в колледжах. Профессиональное образование приходит в школы. Со школами, колледжами и вузами активно сотрудничают предприятия и научные организации. Предприятия также планируют готовить специалистов на своих площадках. «Госпрограмма «Содействие занятости населения» должна выполняться в соответствии с Указами Президента «О национальных целях развития России», а также с теми задачами, которые глава государства ставит для обеспечения экономического суверенитета страны», - подчеркнул Александр Беглов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
25.06.2025 14:19
Модульный кадровый центр «Работа России» открыли в Туймазах -
25.06.2025 11:48
ЯНАО участвует во Всероссийской ярмарке трудоустройства "Работа России" -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.