В Республике Саха продолжается действие программы субсидирования найма

Автор:

Источник: sakhalife.ru

Территория: Республика Саха (Якутия)

Отделение СФР по Республике Саха (Якутия) выплатило работодателям 9 917 659,66 рублей по программе субсидирования найма.  

Отделение СФР по Республике Саха (Якутия) выплатило работодателям 9 917 659,66 рублей по программе субсидирования найма.   В 2023 году Отделение фонда продолжает реализацию программы государственной поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве неработающих граждан. В ней принимает участие 20 работодателей республики, из них 14 уже получили финансирование.  Финансовая поддержка полагается предприятиям и организациям, если они примут в штат граждан, признанных безработными и имеющих этот статус на момент трудоустройства. Участниками государственной программы субсидирования найма могут стать официально зарегистрированные безработные граждане, в том числе из категории молодых людей в возрасте от 16 до 30 лет, включая инвалидов, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей; граждане Украины, прибывшие на территорию РФ в экстренном порядке; безработные граждане, уволенные в 2023 году в связи с ликвидацией организации или сокращением численности. Субсидию можно направить на частичную компенсацию затрат заработной платы работникам. Размер субсидии составляет три минимальных размера оплаты труда, увеличенные на сумму страховых взносов, районный коэффициент и численность трудоустроенных безработных граждан. Выплаты осуществляются после первого, третьего и шестого месяца работы новых работников. «В 2023 году работодателям Якутии выплачены субсидии за трудоустройство работников   в размере более   2 546 749,11 рублей. В 2022 году работодателям республики выплачено более 4 200 000 рублей, в рамках программы работу получили 111 человек», — пояснила управляющий ОСФР по Республике Саха (Якутия) Марина Герман. Для получения субсидии необходимо направить заявление через личный кабинет портала «Работа России»: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program и указать перечень свободных вакансий. Центр занятости населения подберет подходящих кандидатов. Через месяц после трудоустройства работодателю нужно представить заявление через «Личный кабинет страхователя» в отделение Социального фонда России с указанием данных нового сотрудника.