7 млн рублей получили работодатели Приморского края за трудоустройство работников

Автор:

Источник: fppk.org

Территория: Приморский край

7 млн руб. получили в 2023 году работодатели Приморского края за трудоустройство сотрудников по программе субсидирования найма. Эти средства им перечислило Отделение Социального фонда России по Приморскому краю в качестве частичной компенсации затрат на выплату зарплаты работникам. С начала года в эту программу вступили 12 приморских организаций, трудоустроив 136 человек.

7 млн руб. получили в 2023 году работодатели региона за трудоустройство сотрудников по программе субсидирования найма. Эти средства им перечислило Отделение Социального фонда России по Приморскому краю в качестве частичной компенсации затрат на выплату зарплаты работникам. С начала года в эту программу вступили 12 приморских организаций, трудоустроив 136 человек. Субсидии компенсируют работодателям часть расходов на зарплаты сотрудников, лишившихся работы из-за ликвидации компании, сокращения штата либо находящихся под риском увольнения из-за простоя. Важно, чтобы работники, за которых страхователь хочет получить субсидию, на момент заключения трудового договора имели официальный статус безработных и не были зарегистрированы в качестве ИП или самозанятых. Чтобы получить субсидию, компания должна подать заявку и список вакансий в службу занятости через личный кабинет платформы «Работа России». Когда пришлют подходящих кандидатов - выбрать специалистов и трудоустроить их. Через месяц можно подаваться на субсидию через личный кабинет на сайте Социального фонда. Размер субсидии - один МРОТ на каждого трудоустроенного с учетом всех страховых взносов - предоставляется компании по истечении одного, трех и шести месяцев работы трудоустроенного. В течение десяти дней Соцфонд проверит компанию и ее новых сотрудников, включая зарплаты, после чего перечислит первую часть субсидии. А далее уже в беззаявительном порядке будет проверять все данные и выплачивать остальные части субсидии. При этом организация, претендующая на участие в программе субсидирования, должна отвечать ряду условий. В том числе не иметь долгов по зарплате и обязательным платежам (налоги, штрафы и т. д.), не находиться в стадии ликвидации или банкротства и не получать другие льготы по линии борьбы с безработицей. А новые сотрудники должны быть трудоустроены на полный день с зарплатой не ниже МРОТ. За два года действия программы Отделение Социального фонда России по Приморскому краю перечислило организациям в общей сложности 9,2 млн руб. за трудоустройство людей, лишившихся заработка из-за разных жизненных ситуаций. Всего же за это время программой воспользовались 33 работодателя, работу получили 199 приморцев.