Строители гидроузла под Омском отказались работать из-за долгов по зарплате
Территория: Омская область
На строительной площадке Красногорского гидроузла дня не работают сотрудники ООО «РТЛК». Компания предоставляет генеральному подрядчику ООО «МежРегионСтрой» («МРС») спецтехнику, которой пользуются все рабочие на объекте. Как сообщил осведомленный источник, как строителям «МРС», так и всем привлеченным к проекту субподрядчикам на протяжении двух недель задерживают зарплату.
Подрядчик гидроузла под Омском не вышел на работу из-за задержки зарплаты Им не платят деньги вот уже две недели. Как выяснил Город55, на строительной площадке Красногорского гидроузла со вчерашнего дня не работают сотрудники ООО «РТЛК». Компания предоставляет генеральному подрядчику ООО «МежРегионСтрой» («МРС») спецтехнику, которой пользуются все рабочие на объекте. Как сообщил осведомленный источник, как строителям «МРС», так и всем привлеченным к проекту субподрядчикам на протяжении двух недель задерживают зарплату. При этом водители, занимающиеся доставкой работников на объект, ждут положенных выплат вот уже два месяца. Руководство «МРС» объясняет рабочим задержку зарплаты тем, что заказчик — правительство Омской области — якобы не выделяет средства. Вместе с тем проблема с выплатами в компании имеет куда более масштабный характер: по информации Города55 в других регионах, где «МРС» ведет строительные работы, сотрудникам также не предоставляют вовремя зарплату. Московское ООО «МежРегионСтрой» образовалось в 2009 году. Генеральным директором выступает Олег Кузнецов. Согласно данным Rusprofile, выручка компании за 2022 год составила 637 млн рублей, что на 123% больше в сравнении с 2021 годом. Вместе с тем чистой прибыли стало на 60% меньше — 2 млн рублей в 2022 году. Кроме того, согласно трудовому договору, привлеченные к строительству гидроузла рабочие трудятся 40 часов в неделю. Однако фактически они находятся на объекте по 56 часов, и переработки никак не оплачиваются, сообщил источник. Условия труда на строительной площадке, по словам рабочих, также оставляют желать лучшего: в вагончиках нет холодильников, сотрудники привозят питьевую воду на объект самостоятельно. По этим причинам многие рабочие увольняются и отказываются заканчивать работу. Известно, что в день с объекта уходят до пяти человек. Как сообщает наш источник, сотрудники «МРС» также намерены отказаться от исполнения своих обязанностей в связи с задержкой зарплаты вслед за работниками ООО «РТЛК». Уже прошла консультация с трудовой инспекцией, рабочие планируют добиваться выплат через суд. Более того, на площадке нет строительных материалов, чтобы продолжить работу. Песок, щебень и другие смеси «МРС» брал в долг с последующей оплатой, но так его и не погасил. Напомним, что сумма контракта, заключенного с «МежРегионСтроем», составляет 4,6 млрд рублей. На первый этап строительства собираются потратить около 3,8 млрд рублей в ближайшие два года. Однако теперь возникают сомнения, будет ли достроен объект к положенному сроку. Пусковой комплекс Красногорского гидроузла планируют ввести в эксплуатацию не позднее 2025 года. Сама идея о строительстве объекта на Иртыше в районе Красной Горки возникла в 2007 году, когда регионом еще руководил Леонид Полежаев. Работа «закипела» в 2008 году, когда на объект зашел «Мостовик». Проект хотели закончить к 2016 году, но стройка свернулась из-за банкротства компании. Ранее Город55 писал о чиновнике, курировавшем строительство гидроузла. Он попался на взятке, которая пошла на строительство дачи буквально в нескольких метрах от гидроузла. https://omsk.bezformata.com/listnews/gidrouzla-pod-omskom-otkazalis/118287024/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.