Правительство РФ приняло Распоряжение о дополнительной защите трудовых прав творческих работников
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Москва
В России актуализирован перечень профессий и должностей творческих работников, которым следует выплачивать зарплату на уровне не менее МРОТ за то время, в которое их не задействовали не по их вине. Распоряжение об утверждении перечня подписал председатель правительства РФ Михаил Мишустин.
В России актуализирован перечень профессий и должностей творческих работников, которым следует выплачивать зарплату на уровне не менее МРОТ за то время, в которое их не задействовали не по их вине. Распоряжение об утверждении перечня подписал председатель правительства РФ Михаил Мишустин. Список расширен — теперь в нём значится 236 профессий и должностей. Выбор профессий основывался на современном запросе учреждений и организаций культуры. До внесения изменений в ТК (осенью 2022 г.) неучастие творческих работников по инициативе работодателя в создании или исполнении произведений могло оплачиваться работодателем ниже размера МРОТ. Теперь работодатель должен гарантировать оплату труда не ниже этого уровня, даже если артист не выступает по инициативе работодателя. Выплаты должны быть не ниже оклада творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного характера. «Профсоюзы России продвигали эту поправку в течение двух лет. Артисты — люди зависимые: сегодня режиссёр или дирижёр тебя задействует, а завтра нет. Поэтому законодательство защитит их хотя бы на уровне минимальной оплаты труда», — прокомментировал Башинформу председатель рескома профсоюзов культуры Башкирии Александр Кузьменко.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
