Правительство РФ приняло Распоряжение о дополнительной защите трудовых прав творческих работников
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Москва
В России актуализирован перечень профессий и должностей творческих работников, которым следует выплачивать зарплату на уровне не менее МРОТ за то время, в которое их не задействовали не по их вине. Распоряжение об утверждении перечня подписал председатель правительства РФ Михаил Мишустин.
В России актуализирован перечень профессий и должностей творческих работников, которым следует выплачивать зарплату на уровне не менее МРОТ за то время, в которое их не задействовали не по их вине. Распоряжение об утверждении перечня подписал председатель правительства РФ Михаил Мишустин. Список расширен — теперь в нём значится 236 профессий и должностей. Выбор профессий основывался на современном запросе учреждений и организаций культуры. До внесения изменений в ТК (осенью 2022 г.) неучастие творческих работников по инициативе работодателя в создании или исполнении произведений могло оплачиваться работодателем ниже размера МРОТ. Теперь работодатель должен гарантировать оплату труда не ниже этого уровня, даже если артист не выступает по инициативе работодателя. Выплаты должны быть не ниже оклада творческого работника с доплатами и надбавками компенсационного характера. «Профсоюзы России продвигали эту поправку в течение двух лет. Артисты — люди зависимые: сегодня режиссёр или дирижёр тебя задействует, а завтра нет. Поэтому законодательство защитит их хотя бы на уровне минимальной оплаты труда», — прокомментировал Башинформу председатель рескома профсоюзов культуры Башкирии Александр Кузьменко.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.