Опрос РАНХиГС: увеличение нагрузки не ведет к росту зарплаты у половины россиян
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Каждый второй опрошенный Российской академией народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) россиянин считает, что увеличение нагрузки и работа с большей отдачей не приведет к росту его доходов (54%), а 46% уверены, что при меньшей интенсивности работы их зарплата останется прежней. Поэтому треть респондентов признались, что работают не в полную силу.
Каждый второй опрошенный Российской академией народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) россиянин считает, что увеличение нагрузки и работа с большей отдачей не приведет к росту его доходов (54%), а 46% уверены, что при меньшей интенсивности работы их зарплата останется прежней, сообщает «Независимая газета». Поэтому треть респондентов признались, что работают не в полную силу. По данным исследованиям, около 33% опрошенных работников сообщили, что они в последний год стали трудиться более напряженно, тем не менее об ухудшении материального положения они заявляют даже больше, чем респонденты, работающие менее напряженно. Чаще о работе в полную силу сообщают люди в возрасте 40–49 лет; руководители предприятий и подразделений; граждане, занятые умственным трудом; респонденты с высоким уровнем материального положения, перечисляется в исследовании. Реже трудятся с максимальной интенсивностью люди 18–29 лет, занятые по найму, особенно рядовые работники; граждане, работающие в комбинированном режиме и неофициально занятые. «Стимулирующая функция заработной платы… в течение длительного периода времени не реализуется», – сообщают эксперты РАНХиГС. Эта проблема выявляется опросами десятилетиями, с 1990-х. А как Вы считаете: увеличится ли ваша зарплата с увеличением нагрузки на основном месте работы? Пройти опрос.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
