Опрос РАНХиГС: увеличение нагрузки не ведет к росту зарплаты у половины россиян
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Каждый второй опрошенный Российской академией народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) россиянин считает, что увеличение нагрузки и работа с большей отдачей не приведет к росту его доходов (54%), а 46% уверены, что при меньшей интенсивности работы их зарплата останется прежней. Поэтому треть респондентов признались, что работают не в полную силу.
Каждый второй опрошенный Российской академией народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) россиянин считает, что увеличение нагрузки и работа с большей отдачей не приведет к росту его доходов (54%), а 46% уверены, что при меньшей интенсивности работы их зарплата останется прежней, сообщает «Независимая газета». Поэтому треть респондентов признались, что работают не в полную силу. По данным исследованиям, около 33% опрошенных работников сообщили, что они в последний год стали трудиться более напряженно, тем не менее об ухудшении материального положения они заявляют даже больше, чем респонденты, работающие менее напряженно. Чаще о работе в полную силу сообщают люди в возрасте 40–49 лет; руководители предприятий и подразделений; граждане, занятые умственным трудом; респонденты с высоким уровнем материального положения, перечисляется в исследовании. Реже трудятся с максимальной интенсивностью люди 18–29 лет, занятые по найму, особенно рядовые работники; граждане, работающие в комбинированном режиме и неофициально занятые. «Стимулирующая функция заработной платы… в течение длительного периода времени не реализуется», – сообщают эксперты РАНХиГС. Эта проблема выявляется опросами десятилетиями, с 1990-х. А как Вы считаете: увеличится ли ваша зарплата с увеличением нагрузки на основном месте работы? Пройти опрос.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.04.2025 11:27
За год в организации крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов вступило 1,5 млн. человек -
22.04.2025 11:21
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется в Тюменской области -
22.04.2025 10:27
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Центр социально-консервативной политики заключили соглашение о сотрудничестве -
22.04.2025 10:15
Строители орловского аэропорта вновь обратились к Президенту РФ из-за долгов по зарплате -
22.04.2025 10:08
Встреча для соискателей с ограниченными возможностями состоится в Москве -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
22.04.2025 06:30
Выявлены нарушения трудовых прав работников АО "Краспригород" -
22.04.2025 06:30
Снизился уровень безработицы в Иркутской области -
22.04.2025 00:00
Установлены нарушения трудового законодательства в Славгородской районной больнице -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.