Фото: ru.wikipedia.org
Опрос РАНХиГС: увеличение нагрузки не ведет к росту зарплаты у половины россиян
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Каждый второй опрошенный Российской академией народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) россиянин считает, что увеличение нагрузки и работа с большей отдачей не приведет к росту его доходов (54%), а 46% уверены, что при меньшей интенсивности работы их зарплата останется прежней. Поэтому треть респондентов признались, что работают не в полную силу.
Каждый второй опрошенный Российской академией народного хозяйства и госслужбы (РАНХиГС) россиянин считает, что увеличение нагрузки и работа с большей отдачей не приведет к росту его доходов (54%), а 46% уверены, что при меньшей интенсивности работы их зарплата останется прежней, сообщает «Независимая газета». Поэтому треть респондентов признались, что работают не в полную силу. По данным исследованиям, около 33% опрошенных работников сообщили, что они в последний год стали трудиться более напряженно, тем не менее об ухудшении материального положения они заявляют даже больше, чем респонденты, работающие менее напряженно. Чаще о работе в полную силу сообщают люди в возрасте 40–49 лет; руководители предприятий и подразделений; граждане, занятые умственным трудом; респонденты с высоким уровнем материального положения, перечисляется в исследовании. Реже трудятся с максимальной интенсивностью люди 18–29 лет, занятые по найму, особенно рядовые работники; граждане, работающие в комбинированном режиме и неофициально занятые. «Стимулирующая функция заработной платы… в течение длительного периода времени не реализуется», – сообщают эксперты РАНХиГС. Эта проблема выявляется опросами десятилетиями, с 1990-х. А как Вы считаете: увеличится ли ваша зарплата с увеличением нагрузки на основном месте работы? Пройти опрос.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 08:13
Установлен новый размер МРОТ для Московской области -
27.12.2024 08:03
Выявлены нарушения трудовых прав работников ООО "Шатковский зерноперерабатывающий комбинат" -
27.12.2024 03:57
Заключен новый коллективный договор в АК «Железные дороги Якутии» -
27.12.2024 00:00
Правительство Красноярского края обсудило вопросы оплаты труда в бюджетном секторе -
26.12.2024 17:02
Дефицит работников строительной отрасли зафиксирован в Москве -
26.12.2024 16:34
На ямальских предприятиях ТЭК проиндексируют зарплаты работников -
26.12.2024 15:39
Официальная безработица в Нижегородской области снизилась -
26.12.2024 14:22
Профсоюз работников связи предложил увеличить тариф на доставку пенсий -
26.12.2024 11:25
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам в регионе
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.