Работники почтового отделения в Волгоградской области уволились из-за снижения зарплат
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Дубовский район
В селе Оленье Дубовского района Волгоградской области закрылось почтовое отделение. Сотрудники уволились после того, как им уменьшили зарплату.
В селе Оленье Дубовского района Волгоградской области закрылось почтовое отделение. Как сообщает V102.RU со ссылкой на телеграм-канал «Дубовский базар», самое помещение осталось на месте, однако работающие здесь сотрудники уволились после того, как им уменьшили зарплату. — Всем работникам отделения срезали зарплату! Не просто срезали, а ровно вполовину! Если почтальон получал 15 тысяч, то сейчас его работу оценили в 7,5 тысяч! Как вам? Соответственно за такое довольствие по жаре ходить никто не будет. Письма, квитанции, посылки — ничего этого нет! Жители в шоке! Счета за оплату коммунальных платежей валяются просто в куче! — бьют тревогу люди. При этом на Дубовском почтампе в ответ на жалобы жителей заявили, что доставка корреспонденции невозможна из-за отсутствия нумерации домов и почтовых ящиков в населенном пункте. Эти утверждения жители села уже назвали ложью. — Все у нас есть — и нумерация домов и улиц, и почтовые ящики, только почтальонов нет, — пишут люди. Селян также возмутил и другой ответ начальника Дубовского почтампа, где она просит главу администрации Оленьевского сельского поселения посодействовать в поиске почтальонов. В управлении федеральной почтовой службы России по Волгоградской области так прокомментировали V102.RU сложившуюся ситуацию. — Мы приносим извинения жителям села Оленье за доставленные неудобства. Мы ни в коем случае не оставим наших клиентов без почтовых услуг. К сожалению, сейчас в отделении некомплект штата, но клиентов продолжают обслуживать дополнительные сотрудники, которые приезжают из Дубовки. Мы временно изменили график работы, сейчас отделение начинает работу с клиентами в 09:00 и работает до 12:00. Как только к работе приступит новый начальник отделения, оно вернётся к прежнему графику работы (вторник, четверг и суббота с 08:00 до 17:00, перерыв 12:00–13:00). Наша служба подбора персонала активно ищет кандидатов на должности начальника отделения и почтальона — информацию о вакансиях мы разместили на официальном портале Центра занятости населения «Работа в России», а также в открытых источниках подбора персонала. По Трудовому кодексу у сотрудника может быть неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). В таком случае оплата труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ, — говорится в сообщении ведомства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 14:05
Численность чиновников в Астраханской области уменьшат -
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 12:00
Установлен факт задолженности по зарплатам в ООО "ТК "Волговятснаб" -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых специальностях -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
