Прокуратура внесла представление руководству "Омскэлектро" по нарушениям трудовых прав работников
Источник: baikal24.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Прокуратура Омска проверила соблюдение трудового законодательства в АО "Омскэлектро", учредителем которого является мэрия областного центра, после сообщений в соцсетях и СМИ о планируемых на предприятии сокращениях персонала.
Прокуратура Омска проверила соблюдение трудового законодательства в АО "Омскэлектро", учредителем которого является мэрия областного центра, после сообщений в соцсетях и СМИ о планируемых на предприятии сокращениях персонала. Надзорное ведомство убедилось, что руководство "Омскэлектро" намеревалось уволить начальника участка контроля внутреннего режима и 45 сотрудников участка, работавших сторожами объектов предприятия. Планируемые сокращения персонала объяснялись заключением договора на охрану с частной охранной организацией. В ходе проверки прокуроры обнаружили, что "объективные причины для сокращения работников отсутствуют". Содержание участка контроля внутреннего режима включено в тариф по передаче электроэнергии и уже обеспечено финансированием. Кроме того, нареканий к работе начальника участка и 45 сторожей нет. Прокуратура пришла к выводу, что "сокращение штатных должностей и заключение договора с частной охранной организацией нарушает конституционные права работников на труд и его оплату". В связи с этим, надзорное ведомство внесло представление мэру Омска об устранении выявленных нарушений и уже пообещало, что ситуация будет на контроле. Об этом рассказали в пресс-службе прокуратуры Омской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2024 12:08
Выросла средняя зарплата работников в Челябинской области -
06.11.2024 08:34
В Ноябрьске воспитателям не выплатили премии -
06.11.2024 07:37
Задолженность по зарплате перед работниками в Иркутской области снизилась в октябре -
06.11.2024 07:25
Пожарным Братского района Иркутской области не выплачивают зарплату -
06.11.2024 07:05
ТПО №30 профсоюза трудящихся военных испытывает давление от администрации -
06.11.2024 06:15
Председателю Правительства РФ М.Мишустину направлено предложение об индексации больничных за 2 года -
05.11.2024 22:37
Минтруд РФ намерен продлить право перехода к другому работодателю при приостановке работы -
05.11.2024 20:38
Комитет Совета Федерации поддержал закон о доплатах за наставничество на работе -
05.11.2024 18:50
Профсоюз здравоохранения проверил соблюдение трудовых прав работников Аскинской ЦРБ -
05.11.2024 18:37
Воспитатели из Ноябрьска обратились к губернатору ЯНАО из-за отсутствия премий
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
31.10.2024 16:30
Крупнейшие профсоюзы в Италии организовали всеобщую забастовку -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
01.11.2024 12:25
Корпорация Boeing согласна на отдельные уступки по требованиям бастующих -
01.11.2024 11:27
Профсоюзы металлургов Германии начали серию предупредительных забастовок -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.