Водители Колыванской ЦРБ готовы уволиться из-за низких зарплат
Автор: Оксана ФЕДОРОВА
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Колыванский район
Водители скорой помощи Колыванской ЦРБ массово хотят уволиться из-за низких зарплат и плохого отношения со стороны руководства. Об этом «Прецеденту» рассказал водитель Иван.
Водители скорой помощи Колыванской ЦРБ массово хотят уволиться из-за низких зарплат и плохого отношения со стороны руководства. Об этом «Прецеденту» рассказал водитель Иван.
По словам мужчины, проблемы во взаимодействии с главным врачом Юрием Ершовым тянутся уже достаточно долго. Иван отмечает, что водители недовольны размером заработной платы, состоянием автомобилей и отношением главного врача к сотрудникам. — Водители у нас получают около 20 тысяч рублей в месяц. В общей сложности нас было 9 водителей на два круглосуточных экипажа. Одно время нас даже просили таскать трупы в морг, хотя это не входит в наши обязанности. Обещали за это прибавку к зарплате, но ее не было, — рассказал «Прецеденту» Иван. Мужчина отметил, что водители направляли письма в Минздрав, однако получали только отписки. По его словам, сотрудники министерства проводили проверку и даже нашли некоторые нарушения, однако ситуация в лучшую сторону не поменялась. — Скорее всего, мы массово пойдём увольняться после 10 августа, когда придет зарплата. Не знаем, кто будет работать. За такую зарплату никто идти не хочет – одно из объявлений о поиске водителя висит уже несколько месяцев – ни одного отклика, — сказал Иван. «Прецедент» направил запрос в министерство здравоохранения Новосибирской области с просьбой прокомментировать ситуацию. После получения ответа публикация будет дополнена.
precedent.tv/article/53841
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
