
Карелиястат сообщает о сокращении населения в трудоспособном возрасте
Источник: stolicaonego.ru
Территория: Республика Карелия
Население Карелии в трудоспособном возрасте поэтапно сократилось за два десятилетия на 35,8% или на 162 тысячи человек — с 451,4 тысячи в 2003 году до 289,5 тысячи в 2023 году. Такие данные приводит Карелиястат
Трудоспособное население Карелии за два десятилетия сократилось на 162 тысячи человек. Население Карелии в трудоспособном возрасте поэтапно сократилось за два десятилетия на 35,8% или на 162 тысячи человек — с 451,4 тысячи в 2003 году до 289,5 тысячи в 2023 году. Об этом пишет РБК. Такие выводы издание делает, исходя из данных Карелиястат. «Причем, если в предыдущие годы количество жителей в трудоспособном возрасте уменьшалось на 3-5 тысячи ежегодно, то за прошлый год трудовые ресурсы „усохли“ сразу на 48 тысяч человек (на 12,4%)», — говорится в материале РБК. Сокращение трудоспособного населения в целом соответствует общероссийским тенденциям, но намного опережает ее по динамике. Так, по данным Росстата, численность трудоспособного населения РФ за 20 лет сократилась всего на 5,6% — с 89 до 84,4 млн человек. «Сокращение населения трудоспособного возраста происходит под влиянием инертных демографических процессов, таких как уровень рождаемости и смертности. Эти показатели постепенно меняют возрастную структуру населения», — сообщила РБК Юлия Ромашкина, младший научный сотрудник отдела институционального развития регионов института экономики КарНЦ РАН. Действительно, с 2003 года количество жителей Карелии старше трудоспособного возраста увеличилось более чем на 10% — с 136 тысяч человек до 147,7 тысяч. Доля трудоспособного населения при этом неуклонно сокращается: с 63% в 2003 году до нынешних 54%. Однако причина не только в старении населения, считает эксперт. «Миграционные процессы могут довольно быстро изменить структуру населения, так как наиболее мобильны именно граждане трудоспособного возраста, в большей степени молодежь. На их миграционные установки могут повлиять внешние условия — политические, экономические кризисы. Именно это мы наблюдаем в последнее время. Во-первых, в нестабильное время люди едут туда, где легче заработать, а затраты, связанные с переездом из Карелии в более экономически развитые регионы не так высоки. Во-вторых, молодые семьи откладывают свои репродуктивные планы по рождению детей, что в долгосрочной перспективе также накладывает отпечаток на возрастную структуру населения региона», — заявила Ромашкина. Ранее эксперты платформы HH.RU провели исследование, по итогам которого стало известно, что рынок труда Карелии столкнулся с кадровым голодом. Тогда аналитики отметили, что особенно сложная ситуация из-за высокого спроса у работодателей и низкого количества соискателей сложилась сейчас в республике в медицине, торговле, сельском хозяйстве, сфере ремонта машин и техники, а также среди рабочего персонала. В целом в ситуации острого дефицита находятся 13 из 26 профессиональных сфер, среди которых добыча сырья, логистика, строительство и туризм. По данным управления труда и занятости Карелии, регистрируемая безработица в регионе держится на историческом минимуме. Численность безработных составляет менее четырех тысяч человек, при этом в базе вакансий более семи тысяч предложений, заключили в РБК.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.